佛山市顺德区容桂社会组织公示
佛山市顺德区容桂东逸湾英伦幼儿园
2019年度工作报告
发布时间：
2020年9月24日
单位名称：
佛山市顺德区容桂东逸湾英伦幼儿园
登记证号：
粤佛顺容民证字第010018号
成立时间：
2013-04-01
性 质：
民办非企业
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党建工作情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
业务活动总体情况及工作计划简要
本年度年度开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
下年度计划开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
举办公益活动情况
公益活动支出
接受捐赠资助和使用情况
举办展览会、交易会、研讨会、培训、评比达标表彰
其他需要说明的情况
业务主管单位审查意见
接受监督管理情况
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）
一、主要工作成绩1.顺利通过托幼机构卫生A级单位的复评。2.英伦在容桂的影响力和辐射作用进一步凸显，家长评价高，社会口碑好，小小班和小班的学位供不应求。3.下学期新增插班幼儿18人，在园幼儿人数创历史新高，共335人。4.本学期无重大安全责任事故和重大意外事故。5.承办容桂幼儿园教研中心语言课例研讨活动，反响热烈。6.随班就读幼儿各有进步，家长满意度高。7.李禧祺老师代表我园参加镇街、区的青年教师教学能力大赛，获街道综合能力特等奖及说课单项第一名、才艺展示单项第二名、点评单项第二名；区赛一等奖。陆卫恒参加区教职工书法比赛获二等奖。二、业务活动情况1.加强人力资源管理，吸引人才，留住人才(1)积极推动联园名师工程，李禧祺、黄文锋2位名师按计划进行了半日公开观摩活动，效果良好。(2)关注教工思想动态，从引导人、教育人、塑造人、培养人的角度出去，园领导分批与一线教工谈心、跟岗、交流，以期情感留人、事业留人，收到不错效果。(3)组织全体教师完成2019年度继续教育72学时的学习任务。(4)开展园内外培训，促进团队专业能力提升①本学期共有25批次、53人次分别到广州、长沙、云南、成都、上海、重庆、佛山等地参加融合教育、教育科研、奥尔夫教学、蒙氏数学、幼小衔接等各类培训。②各部门先后组织23批次、635人次参加园内培训、教研，包括传染病预防、急救知识、一日流程观摩、数学教研、说课评课、保育工作流程、食品、安保器械操作、后勤管理等培训。2.加强青年教师指导，促进教师专业成长⑴保教室本学期对李佩婷、龚佳等5位老师进行半日跟岗，对照对一日工作流程、教师工作细则等对新教师进行评析，充分肯定新教师在带班中的亮点，同时也针对不足及班级工作中的缺失提出了改进的建议，使新教师有所收获，有利于教师成长。⑵青年教师积极承担任务。郝旻、冯敏珊老师组织的语言教学活动《小胖小》《蛇偷吃了我的蛋》参加了容桂教研中心语言领域教学研讨活动中展示，荣获好评。⑶组织教师对2位名师进行半日活动观摩及研讨，优化半日活动组织，教师们均有收获和思考。⑷抓好语言领域观摩研讨活动，对任教语言领域的12位教师进行听课、评课、辅导修改活动设计，并从孩子的学习习惯、师生互动、有效提问、活动设计等方面对教师进行指导。3.促进幼儿各种能力发展，培养良好习惯⑴按照“我们的节日”园本课程内容，开展教师节、中秋、重阳、国庆、冬至等节日主题活动，通过多样的形式让孩子体验传统节日的民俗，培养了幼儿动手操作、合作交往、理财意识等能力。⑵扎实开展安全教育，教师能结合园本课程安全目标，根据孩子的年龄特点设计活动方案，通过故事、儿歌、情景模拟等方式向幼儿传递安全教育内容，学会保护自己，提高安全防范意识。⑶规范幼儿入园流程，通过儿歌、模拟练习等方式，帮助幼儿熟悉一日生活流程，自觉落实。⑷小中班开展了幼儿自我服务比赛，培养孩子自我服务意识。大班结合幼小衔接活动开展“生活自理”测查。4.挖掘与利用家庭资源，实现家园共育(1)发挥好班家委会的作用，本学期家委们不仅积极参与、承担、策划各班活动，还积极配合园家委会协助幼儿园开展各项宣传、调查活动。例如家委工作小组牵头动员家长参加家教沙龙。(2)组织好家长参加家长义工队，为幼儿园各项工作出力。如家长做门口交通协管工作；家长在幼儿外出社会实践活动时当义工，协助老师工作；快乐周活动中家长来园协助做好活动准备等。三、下年度工作计划1.严格按照上级部门布署，落实新冠状病毒肺炎和其它传染病防控工作。2.做好2020年保教费、伙食费上调调研与申请工作。3.申报区级课题。4.申报广东省健康促进单位。5.申报容桂学前教育先进单位、教育科研先进单位、卫生安全先进单位。6.高质量做好庆六一、毕业典礼活动。7.继续做好名师示范引领工作，推动第二批“名师”、“最美机幼人”申报工作。8.落实每两个月一次幼儿英语水平质量评估工作。9.完成家长学校专题、课例教学任务。10.各部门每月开展安全培训，确保幼儿园安全零事故。11.完成办学许可证、民办非企业证照年检工作。12.做好招生宣传，完成招生任务90人。
工作报告:
一、主要工作成绩1.顺利通过托幼机构卫生A级单位的复评。2.英伦在容桂的影响力和辐射作用进一步凸显，家长评价高，社会口碑好，小小班和小班的学位供不应求。3.下学期新增插班幼儿18人，在园幼儿人数创历史新高，共335人。4.本学期无重大安全责任事故和重大意外事故。5.承办容桂幼儿园教研中心语言课例研讨活动，反响热烈。6.随班就读幼儿各有进步，家长满意度高。7.李禧祺老师代表我园参加镇街、区的青年教师教学能力大赛，获街道综合能力特等奖及说课单项第一名、才艺展示单项第二名、点评单项第二名；区赛一等奖。陆卫恒参加区教职工书法比赛获二等奖。二、业务活动情况1.加强人力资源管理，吸引人才，留住人才(1)积极推动联园名师工程，李禧祺、黄文锋2位名师按计划进行了半日公开观摩活动，效果良好。(2)关注教工思想动态，从引导人、教育人、塑造人、培养人的角度出去，园领导分批与一线教工谈心、跟岗、交流，以期情感留人、事业留人，收到不错效果。(3)组织全体教师完成2019年度继续教育72学时的学习任务。(4)开展园内外培训，促进团队专业能力提升①本学期共有25批次、53人次分别到广州、长沙、云南、成都、上海、重庆、佛山等地参加融合教育、教育科研、奥尔夫教学、蒙氏数学、幼小衔接等各类培训。②各部门先后组织23批次、635人次参加园内培训、教研，包括传染病预防、急救知识、一日流程观摩、数学教研、说课评课、保育工作流程、食品、安保器械操作、后勤管理等培训。2.加强青年教师指导，促进教师专业成长⑴保教室本学期对李佩婷、龚佳等5位老师进行半日跟岗，对照对一日工作流程、教师工作细则等对新教师进行评析，充分肯定新教师在带班中的亮点，同时也针对不足及班级工作中的缺失提出了改进的建议，使新教师有所收获，有利于教师成长。⑵青年教师积极承担任务。郝旻、冯敏珊老师组织的语言教学活动《小胖小》《蛇偷吃了我的蛋》参加了容桂教研中心语言领域教学研讨活动中展示，荣获好评。⑶组织教师对2位名师进行半日活动观摩及研讨，优化半日活动组织，教师们均有收获和思考。⑷抓好语言领域观摩研讨活动，对任教语言领域的12位教师进行听课、评课、辅导修改活动设计，并从孩子的学习习惯、师生互动、有效提问、活动设计等方面对教师进行指导。3.促进幼儿各种能力发展，培养良好习惯⑴按照“我们的节日”园本课程内容，开展教师节、中秋、重阳、国庆、冬至等节日主题活动，通过多样的形式让孩子体验传统节日的民俗，培养了幼儿动手操作、合作交往、理财意识等能力。⑵扎实开展安全教育，教师能结合园本课程安全目标，根据孩子的年龄特点设计活动方案，通过故事、儿歌、情景模拟等方式向幼儿传递安全教育内容，学会保护自己，提高安全防范意识。⑶规范幼儿入园流程，通过儿歌、模拟练习等方式，帮助幼儿熟悉一日生活流程，自觉落实。⑷小中班开展了幼儿自我服务比赛，培养孩子自我服务意识。大班结合幼小衔接活动开展“生活自理”测查。4.挖掘与利用家庭资源，实现家园共育(1)发挥好班家委会的作用，本学期家委们不仅积极参与、承担、策划各班活动，还积极配合园家委会协助幼儿园开展各项宣传、调查活动。例如家委工作小组牵头动员家长参加家教沙龙。(2)组织好家长参加家长义工队，为幼儿园各项工作出力。如家长做门口交通协管工作；家长在幼儿外出社会实践活动时当义工，协助老师工作；快乐周活动中家长来园协助做好活动准备等。三、下年度工作计划1.严格按照上级部门布署，落实新冠状病毒肺炎和其它传染病防控工作。2.做好2020年保教费、伙食费上调调研与申请工作。3.申报区级课题。4.申报广东省健康促进单位。5.申报容桂学前教育先进单位、教育科研先进单位、卫生安全先进单位。6.高质量做好庆六一、毕业典礼活动。7.继续做好名师示范引领工作，推动第二批“名师”、“最美机幼人”申报工作。8.落实每两个月一次幼儿英语水平质量评估工作。9.完成家长学校专题、课例教学任务。10.各部门每月开展安全培训，确保幼儿园安全零事故。11.完成办学许可证、民办非企业证照年检工作。12.做好招生宣传，完成招生任务90人。
本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内
广东省民政厅制
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