佛山市顺德区大良社会组织公示

佛山市顺德区大良街道小星星托儿所
2019年度工作报告

发布时间：2020年9月11日

单位名称：佛山市顺德区大良街道小星星托儿所

登记证号：0

成立时间：2016-10-08

性质：民办非企业

公示项目

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

为了进一步贯彻《民办教育促进法》，促进托儿所更好的发展，提高托儿所的办所质量。我园所严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把托儿所的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：一、托儿所配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。二、办学条件方面 (一)、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求；房屋设施坚固、实用、无危房。 (二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。 (三)师资情况所长具有学前教育专科学历，并具有托儿所教师资格证书，接受过托儿所所长岗位培训。教师具有大专(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。三、保教管理方面 (一)常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。并及时按上级领导要求建立健全两案九制和各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 (二)、依法办所遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本园所的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。所长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是托儿所工作的重中之重、头等大事。为了使托儿所安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园所将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。时代在进步，教育在发展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的托儿所，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园所优势，为幼教事业做出我们的贡献。下学年计划 1、利用每周的学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。 1、学期初，做好疫情防控的同时也做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防春季传染病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园所内整洁，室内经常通风，家长园地向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。 2、组织教员工重温《教师职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条例》强化教职工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好保育工作，巡视幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。 3、严格按照幼教机构卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度，认真做好各种表格的填写和整理入档工作，迎接保教质量评估检查。 4、督促厨房人员遵章办事，严把食品卫生关。根据上级部门的要求，继续做好每餐不少于150克以上48小时留样和果蔬农药残留检查工作，严防餐饮事故的发生。小星星托儿所 2019-10-8 工作报告:

为了进一步贯彻《民办教育促进法》，促进托儿所更好的发展，提高托儿所的办所质量。我园所严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把托儿所的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：
一、托儿所配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。
二、办学条件方面
  (一)、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求；房屋设施坚固、实用、无危房。
  (二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。
  (三)师资情况所长具有学前教育专科学历，并具有托儿所教师资格证书，接受过托儿所所长岗位培训。教师具有大专(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。
三、保教管理方面
  (一)常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。并及时按上级领导要求建立健全两案九制和各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。
  (二)、依法办所遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本园所的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。所长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。
四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。
安全工作是托儿所工作的重中之重、头等大事。为了使托儿所安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园所将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
时代在进步，教育在发展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的托儿所，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园所优势，为幼教事业做出我们的贡献。
下学年计划
  1、利用每周的学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。
1、学期初，做好疫情防控的同时也做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防春季传染病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园所内整洁，室内经常通风，家长园地向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。
  2、组织教员工重温《教师职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条例》强化教职工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好保育工作，巡视幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。
  3、严格按照幼教机构卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度，认真做好各种表格的填写和整理入档工作，迎接保教质量评估检查。
  4、督促厨房人员遵章办事，严把食品卫生关。根据上级部门的要求，继续做好每餐不少于150克以上48小时留样和果蔬农药残留检查工作，严防餐饮事故的发生。
                           小星星托儿所
                             2019-10-8

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

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