佛山市顺德区社会组织公示
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
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温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
(一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要(限1700字)
(一)、坚持从思想教育入手,营造和谐氛围,认真做好各种教育活动,不断促进员工综合素质和单位整体素质提高 一、开展政治纪律法规法律教育;二、开展理想信念与荣誉观教育;三、广泛开展科学发展观和服务宗旨教育;四、开展“以院为家,树立团队精神”教育。职工使命感和责任心不断整强,服务态度明显改善。 (二)、加强医院管理,提高运营绩效 一.医院文化建设:1.建立培训体系,每周安排不同业务学习课程,对全院及相关人员进行培训学习,提供员工学习平台和机会。不仅提高员工各项操作水平,丰富了员工理论知识。截止12月,共进行52场培训,其中3项专项培训(急救和消防)。员工技能得到很大提升。日常工作中对突发事件能应对自如,大大提高了团队合作精神和应急能力。 二、安全保障:完善消防设施维护,进行院内消防演练。院办结合物业消防队,每月对我院消防器材进行维护登记,检测气压和有效期,对全院员工进行消防演练,要求每人掌握灭火器使用方法,保证员工在突发火警的情况下,可以有组织有纪律进行灭火和人员疏散,加强了医院员工对突发火警应急方面的能力。三、护理方面:加强业务学习,每月进行2-3次护理业务学习及三基培训考核。不断提高护士理论知识及操作技能。对患者群体,加强静脉穿刺技术,目前穿刺成功率成人99%,儿童达到90%。四、医疗服务方面:通过院内外问卷调查,对调查结果,对医生现状进行梳理和整改。自2019年全年的开展每月顾客满意度随机调查,其中对医疗组调查结果显示,医生服务好评不断提升。收到对医生表扬信4封,其中周云、刘水宗等医生受到患者点名表扬,王秉山、阳初福、闫玲医生分别收到锦旗一面。 (三)2020年工作计划 一、进一步强化医疗服务质量,针对个别员工进行培训教育,保证医院整体服务和个体服务全方位改善。二、拓展医院业务板块,打造特色亮点服务。三、从医疗质量和医疗服务上严格管理,坚持医疗原则,防范医疗风险。
广东省民政厅制
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