佛山市顺德区社会组织公示
佛山市顺德区启创青少年社工服务中心
2019年度工作报告
发布时间：
2020年11月6日
单位名称：
佛山市顺德区启创青少年社工服务中心
登记证号：
粤佛顺民证字第070014号
成立时间：
2010-08-03
性 质：
民办非企业
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党建工作情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
业务活动总体情况及工作计划简要
本年度年度开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
下年度计划开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
举办公益活动情况
举办公益活动情况
公益活动支出
接受捐赠资助和使用情况
举办展览会、交易会、研讨会、培训、评比达标表彰
其他需要说明的情况
业务主管单位审查意见
接受监督管理情况
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）
1、履行登记手续、理事会召开情况。机构全年按照国家法律政策法规开展工作，业务登记及管理手续完备，均按照有关部门要求进行管理。机构理事会成员构成多元化，5名全部为社会工作或相关专业，其中3名拥有本科学历，2名硕士学历。理事长黎玉婷同时任中国人民政治协商会议佛山市顺德区第十四届常委、南海社会服务联合会会长等职务，对机构发展带领积极影响。机构理事会、监事会运作在机构民主决策中发挥着重要作用，机构负责人的产生、机构战略制定等均经过理事会、监事会及职工大会在内的民主程序决定，全年共召开理事会6次，监事会6次，并顺利完成理事会与监事会换届。2、人员和机构变动情况。2019年，顺德启创专职工作人员60人，其中社工56人，后台人员4人。专业社工当中社会工作专业毕业33人，占58.9％，本科或以上学历30人，占53.6%。五年或以上服务经验12人，三年至五年服务经验8人，三年以上服务经验同事占整体人数35.7%。员工从入职的新员工培训到在岗持续培训均有完善的制度和计划，每年针对员工的职位及个人发展需要配套不同的培训资源，年底对员工进行评核，保证员工专业成长。3、财务管理情况。机构建立并执行了完整的财务管理，制定资金使用信息公开、财务管理制度、预结算制度、财务资料保密说明、印章使用管理制度、物资采购与维护等制度，有条不紊执行，严格按照《民间非营利组织会计制度》的要求设置清晰的项目会计科目，编制全部会计报表，内容完整、数字真实、准确。同时，定期在网站、年报等信息渠道定期公开全部资金使用情况。4、开展承诺服务和信息公开活动情况。顺德启创一直围绕机构章程开展服务，承接政府购买服务，同时积极参与到顺德区众创共善社会建设专项资金创投当中。另一方面，启创通过申请德胜社区慈善基金会、顺德区慈善会资助，持续开展社区内精神康复者家属支援计划及针对顺德贫困学生的生涯规划服务，提升弱势社群的社区支持及获得感。在网站、年报等信息渠道定期公开机构资金使用情况，各个站点及项目通过站点公告栏，公示项目资金、物资捐赠情况。5、开展活动情况。以青少年服务及社区治理服务为主要核心服务，覆盖顺德区大良、容桂、勒流街道和龙江镇，获得政府、公众的好评及认可。青少年服务：以关注的议题为分类，重点关注“青年思想引领”、“青年发展”、“青年权益”、“预防青少年违法犯罪”、“流动儿童青少年”五大议题。青年思想引领工作，与共青团紧密结合，推出形式新颖的团课及团日活动，提升广大团员素质；青年发展方面，除了培育青年组织参与区级资助申请以外，还在容桂街道开展了“长青共融防诈骗”行动，培育4个青年组织，开展一系列长者防诈骗活动，促进跨代共融；青年权益方面，和谐校园零欺凌专项计划获得众创共善资金支持。社区治理服务：服务覆盖14个村居，发挥专业优势，积极协同社区党委推进党群先锋队培育、新市民融入、人居环境改善、自组织培育等社区基层治理工作。全年发展和培育自组织94个、社区领袖343名、联动社区资源251个、发展志愿者1714名、开展志愿服务1402次。共协助大良街道新松、中区、升平社区和龙江镇文华、苏溪社区成为顺德区社区营造示范点。创新服务：秉持着“人人都可享受公平的艺术教育机会”的理念，关注弱势群体的艺术教育状况，让他们能在艺术中提升自信。共开展创艺导师培训23场，培养创艺导师162人，服务1298名流动儿童，组建3支共融合唱团，开展合唱活动70场，服务980人次不同能力人士。6、下年度工作计划。一是党建引领专业发展，以党建工作牵头，优化机构内部治理，加强党员思想学习，以党建引领专业发展的全过程；二是优化项目强化成效，加强对服务项目的成效设计和分析，在做强品牌项目；三是整合资源协同发展，利用好各服务线的资源，整合优势，做好机构内部的资源共享，建立知识管理系统；四是善用科技高效工作，推动运用多媒体工具，扩大工作效率及服务覆盖；五是跨界合作多元驱动，提升员工跨学科知识运用的能力，多元合作加深工作深度；人才梯队系统培养，有针对性地培养精专服务员工，优化奖励制度，提升员工获得感。
工作报告:
1、履行登记手续、理事会召开情况。机构全年按照国家法律政策法规开展工作，业务登记及管理手续完备，均按照有关部门要求进行管理。机构理事会成员构成多元化，5名全部为社会工作或相关专业，其中3名拥有本科学历，2名硕士学历。理事长黎玉婷同时任中国人民政治协商会议佛山市顺德区第十四届常委、南海社会服务联合会会长等职务，对机构发展带领积极影响。机构理事会、监事会运作在机构民主决策中发挥着重要作用，机构负责人的产生、机构战略制定等均经过理事会、监事会及职工大会在内的民主程序决定，全年共召开理事会6次，监事会6次，并顺利完成理事会与监事会换届。2、人员和机构变动情况。2019年，顺德启创专职工作人员60人，其中社工56人，后台人员4人。专业社工当中社会工作专业毕业33人，占58.9％，本科或以上学历30人，占53.6%。五年或以上服务经验12人，三年至五年服务经验8人，三年以上服务经验同事占整体人数35.7%。员工从入职的新员工培训到在岗持续培训均有完善的制度和计划，每年针对员工的职位及个人发展需要配套不同的培训资源，年底对员工进行评核，保证员工专业成长。3、财务管理情况。机构建立并执行了完整的财务管理，制定资金使用信息公开、财务管理制度、预结算制度、财务资料保密说明、印章使用管理制度、物资采购与维护等制度，有条不紊执行，严格按照《民间非营利组织会计制度》的要求设置清晰的项目会计科目，编制全部会计报表，内容完整、数字真实、准确。同时，定期在网站、年报等信息渠道定期公开全部资金使用情况。4、开展承诺服务和信息公开活动情况。顺德启创一直围绕机构章程开展服务，承接政府购买服务，同时积极参与到顺德区众创共善社会建设专项资金创投当中。另一方面，启创通过申请德胜社区慈善基金会、顺德区慈善会资助，持续开展社区内精神康复者家属支援计划及针对顺德贫困学生的生涯规划服务，提升弱势社群的社区支持及获得感。在网站、年报等信息渠道定期公开机构资金使用情况，各个站点及项目通过站点公告栏，公示项目资金、物资捐赠情况。5、开展活动情况。以青少年服务及社区治理服务为主要核心服务，覆盖顺德区大良、容桂、勒流街道和龙江镇，获得政府、公众的好评及认可。青少年服务：以关注的议题为分类，重点关注“青年思想引领”、“青年发展”、“青年权益”、“预防青少年违法犯罪”、“流动儿童青少年”五大议题。青年思想引领工作，与共青团紧密结合，推出形式新颖的团课及团日活动，提升广大团员素质；青年发展方面，除了培育青年组织参与区级资助申请以外，还在容桂街道开展了“长青共融防诈骗”行动，培育4个青年组织，开展一系列长者防诈骗活动，促进跨代共融；青年权益方面，和谐校园零欺凌专项计划获得众创共善资金支持。社区治理服务：服务覆盖14个村居，发挥专业优势，积极协同社区党委推进党群先锋队培育、新市民融入、人居环境改善、自组织培育等社区基层治理工作。全年发展和培育自组织94个、社区领袖343名、联动社区资源251个、发展志愿者1714名、开展志愿服务1402次。共协助大良街道新松、中区、升平社区和龙江镇文华、苏溪社区成为顺德区社区营造示范点。创新服务：秉持着“人人都可享受公平的艺术教育机会”的理念，关注弱势群体的艺术教育状况，让他们能在艺术中提升自信。共开展创艺导师培训23场，培养创艺导师162人，服务1298名流动儿童，组建3支共融合唱团，开展合唱活动70场，服务980人次不同能力人士。6、下年度工作计划。一是党建引领专业发展，以党建工作牵头，优化机构内部治理，加强党员思想学习，以党建引领专业发展的全过程；二是优化项目强化成效，加强对服务项目的成效设计和分析，在做强品牌项目；三是整合资源协同发展，利用好各服务线的资源，整合优势，做好机构内部的资源共享，建立知识管理系统；四是善用科技高效工作，推动运用多媒体工具，扩大工作效率及服务覆盖；五是跨界合作多元驱动，提升员工跨学科知识运用的能力，多元合作加深工作深度；人才梯队系统培养，有针对性地培养精专服务员工，优化奖励制度，提升员工获得感。
本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内
广东省民政厅制
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