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1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
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四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

2024年度工作总结2024年广东省精师职业培训学校在上级各有关部门的正确领导下，深入贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例，结合我校发展实际，将上级部门的各项工作要求纳入中心学日常工作，致力开拓创新，提高教学质量，从而使我校实现了规范性发展。我校培训场地面积530多平方米，有大教室2间、中小型教室2间、其中包括多媒体教室1间，计算机房1间，培训学校另租用了一间课室100平方米，配备了教学所需的投影机、多媒体电脑等教学设备及空调等，学习环境优雅。学校为适应和满足经济和社会发展的需要，为培养和提高劳动者从事企业人力资源管理，营销和电子商务方面有关职业所需要的知识和技能。目前已经与众多企业及院校在培训、实训方面有良好的合作关系。我校现主要开展的业务是培训人力资源管理师、营销师和电子商务师的应用人才，自办校以来得到了省人社厅，民政厅及有关部门的大力支持和指导。办学期间无违规及投诉情况出现，学生信赖度高，师资力量强大，教学质量受广泛认可。我校在提高综合竞争力中，针对各项管理具体做了以下工作：一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。 1．着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。二、提高教育质量，加强特色培训 1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训人力资源管理师、营销师和电子商务师的应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。 2、聘请具有对应专业职业资格证，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。3、加强学员的辅导工作，每一期的培训班都配备专职的辅导教师，从学员报名参加培训后，到校上课开始，辅导教师就对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的出勤率保持在95%以上。三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献我校根据粤财社[2014]128号文精神，响应政府及社会号召，培训工种：人力资源管理员（三级）、营销师（三级）、电子商务师（三级）。并且积极贯彻和实施职业资格培训的相关政策法律法规要求，不定期举办免费的职业资格培训宣讲课程，介绍职业格证培训政策和最新信息动态，受到了广大学员的欢迎和赞许。牢固树立安全责任意识，加强各类安全防控措施，切实提高师生员工的安全自我防护能力。完善安全规章制度，建立快速应急机制和应急处理机制。当下特别注重加强新冠病毒疫情防控知识培训，确保不漏一人，建立应急预案，及时采取有效和果断的措施，确保校园秩序。另外不断巩固加强消防宣传培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化，加强消防演练，组织教职员工进行消防知识培训、消防安全训练活动、消防安全检查。2025年工作计划：加强网校建设，做好线上教学的工作，针对我校的特点，注重积累，加强线上课程建设，开发线上课程，不断丰富课程资源。广东省精师职业培训学校 2025 年 04 月 20 日 2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

2024年度工作总结2024年广东省精师职业培训学校在上级各有关部门的正确领导下，深入贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例，结合我校发展实际，将上级部门的各项工作要求纳入中心学日常工作，致力开拓创新，提高教学质量，从而使我校实现了规范性发展。我校培训场地面积530多平方米，有大教室2间、中小型教室2间、其中包括多媒体教室1间，计算机房1间，培训学校另租用了一间课室100平方米，配备了教学所需的投影机、多媒体电脑等教学设备及空调等，学习环境优雅。学校为适应和满足经济和社会发展的需要，为培养和提高劳动者从事企业人力资源管理，营销和电子商务方面有关职业所需要的知识和技能。目前已经与众多企业及院校在培训、 实训方面有良好的合作关系。我校现主要开展的业务是培训人力资源管理师、营销师和电子商务师的应用人才，自办校以来得到了省人社厅，民政厅及有关部门的大力支持和指导。办学期间无违规及投诉情况出现，学生信赖度高，师资力量强大，教学质量受广泛认可。我校在提高综合竞争力中，针对各项管理具体做了以下工作：一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。 1．着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。二、提高教育质量，加强特色培训 1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训人力资源管理师、营销师和电子商务师的应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。 2、聘请具有对应专业职业资格证，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。3、加强学员的辅导工作，每一期的培训班都配备专职的辅导教师，从学员报名参加培训后，到校上课开始，辅导教师就对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的出勤率保持在95%以上。三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献 我校根据粤财社[2014]128号文精神，响应政府及社会号召，培训工种：人力资源管理员（三级）、营销师（三级）、电子商务师（三级）。并且积极贯彻和实施职业资格培训的相关政策法律法规要求，不定期举办免费的职业资格培训宣讲课程，介绍职业格证培训政策和最新信息动态，受到了广大学员的欢迎和赞许。牢固树立安全责任意识，加强各类安全防控措施，切实提高师生员工的安全自我防护能力。完善安全规章制度，建立快速应急机制和应急处理机制。当下特别注重加强新冠病毒疫情防控知识培训，确保不漏一人，建立应急预案，及时采取有效和果断的措施，确保校园秩序。另外不断巩固加强消防宣传培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化，加强消防演练，组织教职员工进行消防知识培训、消防安全训练活动、消防安全检查。2025年工作计划：加强网校建设，做好线上教学的工作，针对我校的特点，注重积累，加强线上课程建设，开发线上课程，不断丰富课程资源。 广东省精师职业培训学校 2025 年 04 月 20 日

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