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1、本年度业务活动总体情况和下年度工作计划（包括群团工作情况）简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“补充材料”处上传。
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四、业务活动情况
（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划
广东省雷州商会 2024年工作总结及2025年工作计划 一、2024年工作总结 2024年，在省民政厅、省社会组织管理局及雷州市工商联等有关职能部门和各级领导的关心支持和指导下，在全体会员的共同努力下，按照章程的规定，在组织联络、沟通信息、企业互动协作、扶贫济困、奖学助学、推动雷州文化研究、促进社会和谐与经济发展等方面，取得了一定的成绩，得到社会各界的广泛赞誉。现将2024年工作总结如下： 一、加强党建指导会建，发挥党支部引领作用：2024 年一共举办了 3 次主题鲜明的党建活动。党支部引领全体会员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴和 “起跑线” 行动等公益活动，发挥了社会组织的正能量作用，同时也为雷州市教育事业及乡村振兴工作发挥了积极作用。 二、强化内部建设、搭建交流平台：坚持轮值会长制度及会长办公会议，确保决策民主化、科学化。同时积极为会员企业搭桥牵线，为会员企业的发展和家乡雷州的经济发展出谋划策。通过组织投资考察活动以及与政府的交流沟通座谈会等活动，引导会员企业到湛江、雷州投资兴业。 三、积极弘扬雷州文化：全年共开展了 8 场雷州文化专题活动，吸引超 2 万人次参与，深化大众对雷州文化多元性的认知。积极筹划出版《雷州话读音字典》，为雷州话的规范使用和传承提供重要工具。 四、践行社会责任，公益事业持续发力：助力雷州市百千万工作成效显著，2024 年助力雷州市百千万工程捐款约 800 多万元。 五、培育后备力量：商会成立了青年组织，为商会的长远发展培养后续人才力量。通过开展青年企业家论坛、创业导师结对帮扶等活动，助力青年会员快速成长。 六、优化会员服务体系：建立会员企业专属服务档案，针对企业需求提供政策解读、法律咨询、市场信息对接等 “一对一” 精准服务；定期举办企业经营管理培训课程，邀请行业专家分享前沿理念与实战经验，全年累计开展4 场培训，覆盖会员企业超 200 家次，有效提升会员企业核心竞争力。 七、深化会员关怀机制：开展会员企业走访慰问活动，全年累计走访企业 150 余家，深入了解企业经营状况与实际困难，协调解决融资、用工等难题 40 余件；在会员生日、重要节日时送上祝福与关怀，增强会员归属感与商会凝聚力。 八、搭建人才交流平台：联合高校与职业培训机构，为会员企业定向输送专业技术人才与管理人才；组织会员企业参与校园招聘会、人才对接会等活动，帮助企业引进优质人才，全年协助会员企业完成人才招聘 600 余人次，缓解企业人才短缺问题 。 二、2025年工作计划 （一）以党建促会建，发挥党支部政治引领作用 2025 年，持续深入贯彻党的路线、方针、政策，严格执行 “三会一课” 制度，规范党内组织生活。加强与各地市雷州商会党支部、会员企业党支部的联动，每季度举办一次主题党日联谊活动。组织全体党员及会员代表开展一次红色教育基地参观主题活动，增强爱国情怀与责任担当，确保企业发展始终与党和国家战略同频共振。针对优秀青年企业家，安排专人进行一对一跟踪培养，引导其向党组织靠拢，积极发展入党积极分子，进一步壮大党员队伍，为商会发展注入红色动力。 （二）优化会员服务机制 精细化会员管理：建立会员档案动态更新机制，每月定期收集会员需求及建议，通过线上问卷、线下走访等方式，及时掌握会员企业的发展动态与实际诉求，为精准服务提供依据。 加强会员企业宣传：在商会公众号开设 “会员风采” 专栏，每周推出 1 - 2 期会员企业宣传文章，展示企业发展历程、核心业务、创新成果等内容，借助商会平台提升会员企业的社会知名度与影响力。 （三）品牌传统活动延续与创新 持续开展 “起跑线行动”“雷州文化讲堂”“雷州名人讲堂”“法律知识进校园” 等品牌活动，进一步扩大活动覆盖面与影响力。在此基础上，创新举办雷商体育赛事，以体育竞技为纽带，增进会员之间的交流互动，丰富会员文化生活，打造具有雷州特色的商会文化活动品牌。