温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划简要（限1500字）
工作总结： 一、以主题教育重要成果推动发展 扎实开展主题教育，举办高质量读书班，深刻查摆制约学校高质量发展短板弱项和师生急难愁盼问题。拨出专款4000多万元，用于校园环境的升级改造。 二、党政两线融合推进改革 领导班子锚定高质量发展总方向，推进学校各项改革工作，成功完成了党委班子的换届和基层组织的调整，深化学校组织人事改革。全年共出台文件72个，改革38项。 三、抓好队伍建设，扩容提质强服务 提升教师综合能力，组织145位教师参加各项培训， 256位教师到企业进行实践调研。启动 “双师型”教师认定和职称评聘工作。开展干部队伍素质提升培训班、辅导员素质能力大赛、 “榜样是我，励志成材”宣讲会，参与人次高达1500人次。引入智慧系统，优化学生办理手续。疏通晋升通道，大胆启用有能力、敢当担的年轻干部。通过党委理论中心组等多种渠道，提升政治理论水平，通过开展技能培训班，提升服务水平。 四、协调发展，提质增效 积极申报“三二分段专班协同育人”项目，与多家优质中职建立中高职贯通人才培养模式；积极构建“思政课程+课程思政” “三全育人”大格局；加强教学质量监控。形成“平台+团队+项目+成果”格局，以教科带动教研。加强学工队伍建设和培训体系；全方位完善四级五层心理健康教育队伍的建设；开展大学生心理健康月等系列活动；组织首届 “青马工程”培训班。梳理管理流程，优化考核机制，薪酬制度改革优化。疏通管理人员的晋升通道，形成了能者上、庸者下的良好生态。加强安保队伍建设，定期进行业务和技能培训。加强校园安全防控和隐患排查。升级学生公寓、饭堂，增建实训室、改善课室硬件设施。 五、创新发展，重大突破 招生工作再创佳绩，实现学生总数和录取分数双双突破历史佳绩。随着“全景化校企合作与就业服务中心”投入使用。发挥“创业就业e站”作用，就业创业工作质量和效益得到进一步提升。与华为、腾讯、格力、中国移动、白云机场、广州地铁等巨头建立合作关系。成立中德西门子等多家产业学院，为社会培养高素质技术技能人才。坚持“一带一路”华文引领、多语种+升本贯通”培养国际人才。省学生专业技能大赛二等奖5项、三等奖14项，省教学能力比赛三等奖2项，第四届民办高校思政课青年教师教学练兵赛二等奖；省第二届大学生体育舞蹈比赛获团体一等奖；省广告艺术大赛二等奖；星海音乐学院岭南青少年艺术展演声乐大赛，金奖1项目，银奖2项。获省部级课题立项10项。获“广东省高校心理健康教育与咨询工作先进集体”； 1人入围省高校辅导员年度人物；省思政案例和论文比赛获奖8项；“中国大学生自强之星”奖学金1人；省优秀学生骨干1人；“广东省优秀共青团干部” 1人。某团支部荣登“引领力”广东省前10名；《 2022 届毕业典礼》案例入选优秀案例；在“全国MoTalk英语竞赛”“挑战杯”“百千万工程”“攀登计划”“图书馆杯”各类省级以上竞赛中均获得奖项。 计划： 1.目标：用5年时间把学校建设成为国际化特色鲜明、产教融合紧密的高水平职业技术大学。与华为、腾讯、科大讯飞、四川冠城等多家集团成立产业学院。 2.思路：加强校企合作共建，加快产业学院和佛冈新校区建设；推进国际化教育工作和学校内涵建设；深化人事机构改革，加强教师能力培养，增强学工队伍能力水平，提升学生管理能力和水平；创新招生工作思路，积极拓宽生源；加强校企融合，提升就业工作质量；全面升级校园环境，；提升安保队伍素质，多措并举，协调发展。