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1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间,若不够填写,可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
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四、业务活动情况
(一)2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划
我会2023年的会务工作情况作如下总结: 一、全心全意开展会员服务。 1.组织了“琢玉洲上,璀璨东方”玉系列文化展,一季一展,提供会员展示平台。「玉见书法-陈函翠画艺术作品展」翠画手艺人陈函老师,拉开了玉系列文化展的序幕,创新了翡翠的创作方式,书法与翡翠的跨界结合,打造玉石与书法的精彩联动,让参观者耳目一新。「琢玉养心—王国兵作品展」,汇聚大师佛造像题材作品,见证匠心细琢精品,感悟佛陀,静养心性。「薪火相接·玉雕新锐联展」 ,青年设计师是玉文化的新锐力量,我会发掘青年群体中的优秀玉雕设计师,邀请9位新锐玉雕师及品牌联合参展,让大家看到与众不同的设计作品。「“非遗文化”——平洲传统玉器制作技艺展」,我会收集机器设备和影像资料,展厅内展出着制作传统玉器所用的耳扣机、冲砣机和割石机,还展出了部分原材料以及加工后的成品,带大家直观了解平洲传统玉器制作文化,让参观者能够清晰了解到玉器的制作过程。 2.开展会员走访,了解会员真实需求。组织会员走访了廖文静、陈函、刘时友、郭蕴旗等会员工作室,加强与会员之间的沟通交流,提供资源共享交流平台,更好听取会员意见与建议。 二、活跃行业交流。 1.深化校企合作、我会副会长陈函受邀来到广东省外语艺术职业学校五山校区进行演讲分享,推动专业学生理论教育跟上时代发展,为大学生就业提供更多思路。 2.积极参加国内知名展览赛事。组织会员参加“国匠杯”、“飞花奖”、“天工奖”“华表奖”等行业赛事;其中,在由中国珠宝玉石首饰行业协会主办的2023天工玉石雕刻作品大赛中我会会员斩获1金2银3铜的好成绩。 3.组织召集大师作品,联合策划“文化周精品展”。 三、加强培养行业人才,政府力量保驾护航,以赛育才,建立人才高地。 1.我会积极举办赛事活动,助力小镇转型升级工作。截止至今年12月,我会成功举办“国琛荟萃 百工争鸣”第八届琢越杯玉石雕刻评选活动、“2023佛山职工职业技能大赛玉雕工匠技能竞赛”等,吸引了行业众多人才参与。同时小镇也不断举办各类人才技能职称评定考试,方便小镇人才评定个人职称,致力于“中国翡翠人才高地”的建设。 二、争取市工会、人社部门开展专项职业能力的培训、考核工作,以及职业技能等级认定工作。 同时小镇也不断举办各类人才技能职称评定考试,方便小镇人才评定个人职称,致力于“中国翡翠人才高地”的建设。 四、社会积极作用。 1.积极宣传推广“平洲珠宝玉器小镇”品牌形象。组织会员企业参加粤港澳大湾区工艺美术展、2023中国国际珠宝展、第十九届深圳文博会等行业展览会,推动平洲珠宝玉器小镇品牌走得更远。其中,在中国轻工业联合会主办的第三届中国工艺美术博览会上,我会展会不少精彩作品代表平洲玉器珠宝特色小镇进行展出,将平洲翡翠文化带到江南,与各位玉友共同探索、交流、碰撞。 2.“书香南海”全民阅读特别策划活动第十一场之珍品馆寻宝活动 3.平洲珠宝玉器文化周之“小小传承人”活动在平洲映月第二小学举办,我会副会长梁文斌老师作为玉雕大师代表到校进行文化宣讲。 我会2024年度工作计划: 一、认真学习贯彻党的二十大精神,继续把党的学习教育引向深入,更好把握和运用党的百年奋斗历史经验,以党建引领推动各项会务工作,助力推动玉器产业转型升级。 二、不忘初心做好会务工作,为会员企业提供高效、优质的服务。继续做好各项日常会务、外联接待、友好往来工作,优化和完善会员管理系统。 三、争取市工会、人社部门开展专项职业能力的培训、考核工作,以及职业技能等级认定工作。 四、加强人才梯队建设,持续升级我会品牌活动“琢越杯”,着力将其打造成为品牌活动,挖掘延伸可能,推进各类竞赛项目落地,争取相关职称评定资质,助力小镇转型升级工作,打造平洲人才高地。 五、充分发挥我会桥梁纽带作用,当好政府的参谋和助手。 六、加大“平洲珠宝玉器小镇”品牌的宣传力度,组织会员企业参加粤港澳大湾区工艺美术展、香港珠宝展等国内展览会,向外推广平洲珠宝玉器小镇品牌。