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四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划
广东省养老健康产业联合会2022年工作总结 广东省养老健康产业联合会成立于2020年5月9日，是根据省委、省政府关于加快广东养老服务体系建设有关指示精神，落实省政府《关于加快推进养老服务发展的若干措施》（粤府办[2019]23号）文件要求，由广东外语外贸大学、保利健康投资有限公司、中国人寿广东省分公司、华邦美好家园养老集团、广东颐寿医疗养老有限公司、华邦美好家园养老集团有限公司、保利（广州）健康产业投资有限公司、安徽晶奇网络科技股份有限公司广州分公司、广东星林家具有限公司、广州天智晟通投资管理有限公司、广东工商职业技术大学等9家单位发起，广东省民政厅担任业务主管机关，经省社管局批准成立的全省性社团组织。 自成立以来，在省民政厅养老服务处的业务指导下，我们积极发展会员，拓展产业空间，现已发展团体会员60余个，2022年以来主要承担了以下工作： 一、2022年6月，开展“感党恩 送关爱 企业建党101周年探访农村留守老人公益活动，对4000多建档在册的农村老人进行探访关爱，使用活动经费50万元。 二、2022年8月，经广东省慈善总会同意，完成内设基金“广东省农村留守老年人关爱基金”正式更名为“广东省长者关爱基金”，并扩大了服务范围和内容。 三、2022年8月，制作了一批《广东省养老服务体系建设“十四五”规划》的宣传海报，并送达全省21个地市2000多个宣传点，进一步宣传我省的养老服务体系建设成果。 四、2022年10月，开展全省河源、梅州等六个地市的2500多名农村留守老年人实施探访关爱计划，使用活动经费45万元。 五2022年12月，联合中国人寿广东省分公司、泰康养老保险广东分公司共同开展《推进保险银行业促进我省养老服务业高质量发展》课题研究，目前尚在进行中。 2023年联合会致力于养老服务人才队伍建设是实施积极应对人口老龄化国家战略、把推动新时代养老服务高质量发展作为工作的重中之中。今年3月全国养老服务工作表彰暨养老服务人才队伍建设推进会议在河南省郑州市召开，建设一支结构合理、素质优良、技能精湛的养老服务人才队伍，是推动养老服务高质量发展的“强基工程”。我会也将深入贯彻落实党的二十大提出的“实施积极应对人口老龄化国家战略”“推动实现全体老年人享有基本养老服务”目标要求，将养老健康产业人才队伍建设摆到突出位置，为构建供给高质量、普惠高水平、享老高品质的“南粤养老”服务体系夯实基础、积蓄动能。 一是建立人才联合培养机制。自年初以来，大力开展行业高水平人才队伍建设，先后与行业各龙头企业，如越秀康养、珠江健康、保利养老、泰康养老、华邦美好、一家依健康养老、颐家养老等企业开展联合人才培养计划，常态化开展人才培训和输出等合作。 二是探索合作高层次专业化人才培养项目，与广州中医药大学、南方医科大学、广州南方学院合作共建养老服务与管理产业学院，打造人才培养基地、实习实训基地、政策研究基地、示范引领高地。打造省内一流的集培训与考试一体化建设的养老与康湖实训基地。 三是推广全行业技能等级认定。大力推广家庭照护师、老年人能力评估师等专业证书，鼓励养老护理员进行多个专项职业技能等级认定，积极申请省人社厅的社会培训评价组织认定资格，增加养老培训软硬件设施的投入，进一步提升认定质量。推广“物业 养老”“家政 养老”“护理 养老”，鼓励执业护士、家政服务员、健康管理师等取证入职养老护理行业。 四是探索养老护理员职业技能与专业技术职称的贯通职业发展通道，积极争取省民政厅的支持，组建适合我省特点的养老健康服务专业类别护师职称评审委员会，组织专家研究设立养老健康专业人才职称评价标准条件，建立完善的健康养老人才专业晋升路径。