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1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
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四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划
一年来，协会严格遵守国家法律法规，依据章程，理顺法人治理架构，充分调动和发挥全体会员的积极性，依法办会，严格遵守财务规定和税务规定，依法纳税，没有发现有违法乱纪事项，没有受到批评和处罚。 2022年，本会按照规定，按时完成年审，受疫情影响以通讯方式、现场参会等方式举行常务理事会议、理事会议、监事会议，形成会议纪要并按其执行。 本年度主要工作及活动如下： 1、党建引领行业发展和会务建设。积极支持党建工作，规范会务建设，使会务与党支部工作深度融合，加强党建引领行业发展。在“庄家杯”广东省玉石雕刻职业技能竞赛中，加强党建引领紧密围绕竞赛和群众需求迎竞赛之所要，解群众之所需； 2、助推大湾区经济，促进行业数字化转型、创新与高质量发展。2022年1月7日，我会参加佛山市政协十三届一次会议界别委员代表座谈会。佛山市委书记郑轲出席座谈会与佛山市政协委员深入交流，听取意见建议，我会积极为珠宝首饰行业建言并为行业争取政策支持。6月13日参加平洲玉文化节，提升市民对玉器珠宝的认知度，还推动平洲玉器珠宝品牌建设迈上新台阶。6月28日上午，我会参加平洲玉器珠宝产业转型升级和扶持办法推进工作会议，为平洲玉器珠宝产业后续的转型升级和创新发展提供支持。 3、共建行业诚信体系、营造健康生态圈。 5月1日，为保障消费者合法权益，推动行业规范自律，健康发展，我会联合“广东省消费者委员会”，围绕“共促消费公平”消费维权年主题，向珠宝玉石首饰行业经营者发出自律诚信、规范经营、共同维护消费者合法权益的倡议。 4、积极挖掘、培育人才，助推就业，进一步凝聚发展合力。8月21日，我会积极参加了广东省“百城千社万企助就业”专项行动。8月，我会组织专家组到广东省人力资源和社会保障厅和广东省职业技能服务指导中心助审核广东省职业技能等级认定玉雕类别的有关题库，并对申请单位提出详细的修改意见。11月28日，我会参加第七届“琢越杯”评选玉石雕刻评选暨“琢鉴未来”玉石雕刻艺术大展，以赛聚才，以展汇艺。12月8日，我会参加由佛山市人力资源和社会保障局指导，佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区总工会主办的佛山市南海区平洲传统玉器制作技艺技能竞赛。12月13日，根据《关于做好2022年广东省行业企业职业技能竞赛工作的通知》文件精神，成功主办我会重点项目2022年“庄家杯”广东省玉石雕刻职业技能竞赛。本竞赛共有2名优秀选手由广东省人力资源社会保障厅按规定授予“广东省技术能手”称号。12月15日由广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省工业和信息化厅、广东省科技厅、揭阳市人民政府联合主办，我会联合承办广东省玉石雕刻工职业技能竞赛。5、践行社会责任，重担当。 1月15日，我会与“信宜市珠宝玉器协会”、“信宜市工艺美术协会”等热心人士组成联合慰问组，开展送温暖活动。联合慰问组集中对一批来自南玉矿产发源地老矿区的老矿工、困难人员、残疾人员、送上富寿面、花生油等慰问品。4月13日-15日，共同抗疫、积极支援，我会积极组织防疫防控所需物资，分批送往有需要的社区，不遗余力积极支援防疫一线工作，保障群众基本生活所需!4月21日，我会结合桂城街道派出所反诈专班给会员单位、群众进行宣传反诈宣讲，远离伤害。6月8日，我会组织秘书处和党支部参会网络学习“社会组织助力乡村振兴工作推进会”。 2023年，在符合国家有关专业职称评定政策、广东省行业企业职业技能竞赛要求、省社会组织党委、省社会组织管理局、省社会组织总会的文件精神指导下，秘书处有以下计划： （一）加强党建引领，继续做好重点项目。 1、根据粤社党委(2023)8号文件精神，加强党建引领协会一切活动，落实责任制，党支部继续深入参与活动的决策、实施等全过程。2、积极举办广东省玉石雕刻职业技能竞赛。 （二）积极探寻新项目。协会集思广益，凝聚各方资源，积极探讨和推动新项目的设立和运作，为行业服务。 （三）健全规章制度，助推工作提升，做好会员服务。 全体秘书处人员务必做到“三心”——虚心、同心、全心，虚心学习、与会员单位同心同德精诚团结、全心为会员服务。