温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
2022年，我校严格按照法律法规和国家有关政策进行办学、校园管理: 1、贯彻国家教育方针，不以盈利为目的，以市场需求为导向，培养社会急需的技能型人才;2、严格按主管行政部门规定招录学生，注重学生实操能力培养，3、按照法律法规聘用教职工，着重师德师资提升，支持教学研究活动;4、严格学校资产管理，积极配合审计部门及其他主管部门的监督;5、定期举行董事会会议及教职工(代表)大会;6、定期向业务主管部门报告各项活动情况。健全学校财务管理制度和固定资产管理制度并严格执行。严格依照上级主管单位要求履行登记手续。于2022年3月7日召开1次理事会会议。因教学拓展需要，本年度教职工人数有所增加，机构设置无变动。本年度我校各项活动均在法律法规及章程规定内开展，无其他需要特别说明的活动情况。 2023年，我校将以“进一步提高教育教学质量，进一步提高办学层次”双高的目标，以建设“技师学院”为中心，抓住机遇，规划管理；创新改革，提升内涵；突出特色，创立品牌。主要从以下几方面进行：1、制度整改，规划办学。以制度建设为抓手，加强内部管理，进一步优化管理流程和运行模块，各项改革逐步深入，各项工作不断规范，各项考核更加公平，形成奖优罚劣的良好机制；2、教学改革，优化结构。优化2023年人才培养方案，推行工学一体化改革，初步打造具有江南理工特色的教学模式；3、队伍建设，培汰并举。努力实现师生比达到1：18；一体化教师专兼职占比达到60%以上，对现有教师进行学历、技能、上岗证、职称等方面的培训和提升，对于不合格的教师进行优化调整；4、实训建设，竞赛出彩。紧紧围绕广东技工、粤菜师傅、南粤家政广东三项工程为中心，建设好相关专业实训室，举办一次省级以上技能竞赛，争取申办技能竞赛基地；5、加强学生管理，打造平安校园。以“立德树人”为根本，围绕1935育人体系，继续探索具有江南特色的学生教育管理模式。完成监控系统建设和人防、物防、技防体系，建立校园巡防系统； 6.深化校企合作，促进优质就业。争取每一个专业保证有1-3家校企合作单位，持续深化校企双制办学“八个共同”，与企业在发展规划，专业建设、课程设置、师资建设、实习教学，教学评价、招生就业、学生管理等方面不断深化合作，全面推进校企一体化办学； 7、强化后勤保障，建设智慧校园。按照总体规划、分步实施的原则，加快校园信息化建设，建成高水平数字校园基础设施公共平台，实现高速、安全的校园网有线无线全面覆盖校园、信息化终端遍布校园，建成优质、安全、绿色、人本的信息化智慧校园，为创建技师学院总体目标提供强大支撑。 2023年，是我校创建技师学院和示范性技工学校的关键之年，面对深入学习贯彻党的二十大精神和扎实推进广东高质量发展的大局大势，我们将坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，牢记“崇学厚术、立德乐业”的校训精神，锚定目标，凝心聚力，推进“五大产业学院”齐头并进，激发各大重点特色专业全面开花，形成比学赶超、赛龙夺锦的奋进态势，跑出学校高质量发展“加速度”，实现办学水平和育人模式“再提升”。