温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
1.本年度遵守法律法规和国家政策情况：经自查，2021年度一切业务活动均遵守法律法规和国家政策。2.履行登记手续情况：我单位本年度没有办理登记手续。3.理事会召开情况：我单位2022年度共举办两次理事会议，分别在2022年3月18日及2022年12月16日举办，出席、表决人数均符合《章程》规定。4.人员和机构变动情况：2022年人员和机构没有产生变动。5.财务管理情况：2022年度财务管理情况正常。6.开展承诺服务和信息公开活动情况：2022年度举办的活动均通过官网网站、公众号发布新闻稿等方式对外公布。7.按照章程开展活动情况：2022年度我单位按照《章程》开展各项工作，包括：（一）高举思想旗帜，坚持党建引领。我院始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。组织参加“2022省社会组织负责人和业务骨干培训班”、“学习贯彻党的二十大精神推动社科类社会组织高质量发展”等培训学习。（二）开展基础研究，推出红色精品。我院在“青少年红色文化教育实践与创新专题论坛”研究的基础上，推出针对红色文化在青少年思政教育的深度研究公众号推文、“推动红色基因传承向纵深发展”系列文章及“岭南红色文化名片巡礼”系列文章。联合佛山市委宣传部，成功承办2022年岭南学术论坛“红色文化在广东实践中的传承与发展”专题论坛。（三）推动共建“红色生态圈”。我院经过多次与企业的交流和探讨，初步促成含有专家学者、研究机构、企业参与的利益共同体——“红色生态圈”，为红色文创、红色研学教育和红色文旅融合发展起到推动作用。（四）推动“红色 ”融合发展。多次对我省各地的红色文化资源进行走访调研，并与当地政府探索红色文化研学教育基地建设；与广东技术师范大学、广东工商职业技术大学等高校研讨“红色 职业培训”实践方法，形成合作共识；与广州市国防教育中心开展“红色 国防”、与肇庆市体育中心等单位展开了“红色 体育”合作研讨。（五）推动平台服务大局，积极参与疫情防控。疫情期间，发起“抗疫爱心慰问行动”，得到了理事及社会各界的大力支持，为一线基层工作人员送去温暖。2023年工作计划：（一）加强理论学习，提高政治站位。持续深入学习党的二十大和二十届一中全会精神，深刻领会并准确把握二十大的精神实质。提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律，使红研院的各项工作始终与党的初心使命保持一致。（二）加强基地建设，提升平台服务功能。利用优质专家资源和在各行各业都属拔尖的经营型人才，为红色县、红色镇、红色村、红色场馆等建设运营提供政策引导、资源配给、产品研发、产业布局等方面的支持与协助，引领广东红色文化发展趋势，开创红色文化发展新局面。（三）加强基础研究，增强话语权。按照“广东与红色文化的关系”“优秀传统文化传承与弘扬中国共产党人的精神”“红色文化与人类文明新形态”等方向开展红色研究和学术交流活动。以组建“学术共同体”、红色沙龙，出版杂志刊物等方式开展理论传播，建设话语权，树立红研院品牌。（四）创新红色艺术，开展各类活动。通过自主或联合开展“红色艺术展演”“红色讲解员比赛”等大型活动，扩大红研院影响力。（五）扩大合作队伍，做实做强专家库。加强与红色情怀和红色岗位息息相关的企业和个人的业务合作。继续将一批国内省内党校、高校的马克思主义学院的专家教授充实到红研院的专家库。（六）加强制度建设，提升组织规范性。建立健全开源节流机制，在节流方面借鉴并推行“红色经济”办会模式，在开源方面组织和开展“红色 ”培训，如开展村长村官培训，扩大红研院收益。推动红研院各项工作制度、工作机制的建设。