温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划
一、2022年工作计划：1、汇聚、发展行业人才，建立生物人才库，实施人才强会。①建立生物行业人才库；②组建院士工作（顾问）站；③组建行业技术专家委员会。 2、汇聚生物企业上、中、下游，为会员企业提供供需服务。①规划生物产业分类，建立细分领域企业目录；②收集、汇总细分领域企业上游、中游、下游供需关系及产品信息； ③为会员企业打造“供需服务”平台。3、与知名高校共享资源，建立产学研平台。①共建研发机构，“借鸡生蛋”；②签订战略合作协议； ③推动会员企业项目优势、技术优势与高校人才优势、实验设备优势的直接对接和互补，实现“近距离”合作。4、筹建生物企业孵化器，培育“好苗子”。服务方向：顺应粤港澳大湾区发展，带动省内东西两翼生物企业快速发展。①一般服务：提供场地、商务设施、项目和技术平台等；②专业服务：商务代理、业务对接、制定战略和管理制度、市场分析、专业知识培训；③投融资服务：协助获得政府资金、申请担保贷款、与风险投资结合； 5、积极引入金融资本，帮扶会员发展壮大。 ①符合国家“十四五规划” 和生物产业发展政策导向。②解决企业发展瓶颈：生物企业多属微小型，融资困难，导致好的项目难以为继。③积极争取政府引导基金，与国内知名基金管理公司合作，推荐会员与合作基金公司直接对接；计划筹组生物产业投资基金，为会员企业提供输血式的服务。6、解读产业政策，把控产业动向，协助政府开展项目评估，参与制定行业标准。①紧扣政策精髓，提供行业调查、评估论证服务；②提供学术交流、教育培训、论坛研讨、咨询服务，邀请专家解读最新产业政策； ③提供行业展览、展销服务。7、多重“打包”服务：与知名律师事务所、会计师事务所、知识产权公司、证券、保险、银行等机构合作，提供针对性服务。①协会长期与知名律师事务所、会计师事务所、知识产权公司、证券公司、保险公司、 银行等建立合作关系 ；②根据会员企业实际需求情况，提供针对性项目服务；③协会定期邀请以上相关机构开展培训交流，或为会员企业提供项目实地辅导。二、2023年工作计划： 1、完善网络服务平台，宣传行业发展 完善协会官方网站和微信公众号等网络服务平台，并推出“每日一闻”内容来自最新的生物产业政策、行业重要新闻、重大实践成果和技术创新，以及国外生物产业前沿技术、科研成果等新闻。 2、征集会员单位 “会员动态”稿件 征集会员单位文章，通过微信公众号、协会网站义务进行转发，为会员单位提供宣传服务，充分发挥微信公众号、网站等宣传窗口的社会效应。 3、进一步增进会员企业的交流和互动 为增强会员单位对协会的信心与互利，通过秘书处主动拜访会员单位，增进会员之间的交流及联系，促进会员企业之间的互动交流作为秘书处的常态化工作，实时掌握企业发展需求动态，充分发挥协会桥梁纽带作用，提高协会服务水平。 4、搭建平台，供需服务 搭建协会官网集采服务平台功能，致力为生物行业源头厂商与协会搭建货源直供的桥梁，聚合协会优势资源，为企业提供更广阔的的供应链资源，为其提供采购服务，促成更多合作机会。 5、校企合作，人才储备 校企资源共享，进一步加强双方在人才培育，通过校企合作，走“产、学、研”相结合道路的精神，进行有效的资源整合，互惠互利，建立校企战略合作关系。应对会员企业在人才招聘、人才培养等方面的需求，建立与广大高校的直接合作关系，帮助企业进行深度的校企合作；免费加入 “人才服务平台”，建立长期沟通机制。 6、加强“请进来、走出去”，提高协会精准服务水平。 走访相关行业协会，一方面加强相互沟通交流，另一方面互相学习，扬长避短，并通过邀请其他相关协会、科研机构等单位到协会参观，增进相互间的了解与合作空间；积极参加各级生物相关展会，路演比赛等，寻求及整合更多的资源，作为协会的资源储备及会员储备池。 7、 举办特色活动，进一步吸纳优质会员。 组织活动吸纳会员：一是不定期举办企业对接沙龙，开展企业新项目的对接。二是不定期举办行业学术研讨会、交流会、论坛等。三是不定期举办政府政策解读会与质量经验分享会，为会员企业了解掌握最新政策。