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1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间,若不够填写,可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
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四、业务活动情况
(一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划
(一)2022年度工作概况 2022年,我协会承办、协办的比赛共三项,培训班两次。由于疫情影响,协会主办的赛事活动全部停办,仅作为协办单位辅助省体育局举办第十六届省运会棒垒球项目举办、作为承办单位辅助省社训中心举办2022年粤港澳大湾区棒垒球经典赛。2022年棒垒球裁判员培训班也推迟至2023年2月举行。 为协助省体育局举办第十六届省运会棒垒球项目比赛,协会抽调具有国家级竞赛运行经验的人员,对场地搭建、竞赛工作提供了有力的支持。在年底举办的粤港澳大湾区棒垒球经典赛中,协会也努力克服疫情带来的影响,圆满完成竞赛任务。 综合上述情况,2022年我协会虽然工作计划完成度仅50%,但基本保证在常态化防疫的条件下有序开展活动,不至于完全陷入停工停产的境况。 (二)2022年主要工作经验及存在问题 1.受疫情影响,协会主办的赛事没有按计划举行。协助省体育局举办的第十六届省运会也因疫情,比原计划推迟了半个月举行。作为承办单位辅助省社训中心举办2022年粤港澳大湾区棒垒球经典赛,也是因为疫情,导致参赛人数比原计划少了40%。虽然在疫情的影响下,协会活动举步维艰,但在坚持常态化疫情防控下,仍较好的完成任务,没有发生一起安全事故。 2.受疫情影响,原定于在2022年举办的裁判员培训班,推迟至2023年2月进行。虽然此时处于“疫情潮结束尾巴”,但参加培训人数仍不可避免受到影响,且为了避免培训人员因运动量负荷导致发生新冠康复后的次生伤害,协会适当减轻了实操课上的运动量。受限于培训时间不长、培训深度不够、培训形式单一,我省裁判员水平与国家级裁判水平差距仍较大,协会会同授课老师共同录制线上课程,计划于2023年正式发布,提供给持证裁判员继续教育学习,也帮助有意学习裁判知识人员打下知识基础。 (三)协会党建情况 协会负责人(会长、副会长、秘书长)15人,均为兼职人员,组织关系均在他们的工作单位。目前协会专职工作人员1名,为共青团员,团组织关系属户口所在地街道,暂不满足成立党支部或临时党支部的条件。 为方便开展组织学习生活,协会希望与办事处设立在省黄村体育训练中心的体育协会共同成立联合党支部,但因经验不足,不清楚具体工作如何开展、对接,希望省体育局能提供方向支持。 (四)2023年工作计划 1.有序推动竞赛恢复,打造赛事品牌 重点打造属于广东省的棒垒球赛事品牌,形成专业的竞赛体系,提高社会各界对我省棒球赛事品牌的认知度与认可度,进一步推动赛事的可持续发展。 2.把控教练员质量,提高青训质量水平全面盘查我省业余教练员的质量水平,根据《中国棒球协会教练员注册管理办法实施细则》及广东省体育局颁发关于群众体育教练员等级标准,要求业余教练员定期接受我协会的注册、管理与培训。同时,制定公约,对拒接受注册、管理及培训的业余教练员进行处罚,全面提升业余教练员的教学水平,促进青少年体育健康发展。 3.完善裁判员培训体系,加大监管力度 裁判员管理严格按照《中国棒球协会裁判员管理办法》执行,对出现违法违规的裁判员从严处理,全面整肃我省裁判员工作风气。其次,每年举办多场次、分级别的裁判员学习班,延长裁判员受教育课时,全方位、多方面提高裁判员的素质水平。