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1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间,若不够填写,可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
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四、业务活动情况
(一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划
2022年,广东省职业健康协会在省民政厅和省社管局的正确领导下,在全体理事的共同努力下,服务会员单位、引导行业健康发展、促进行业诚信自律。工作情汇报如下:一、围绕《章程》开展协会各项工作,不断健全和完善各项管理制度,强化组织建设,增强工作动力。聘请广州大公会计事务所有限公司进行财务审计和编制税务汇缴报表,按要求完成了2021年度年检工作。完善组织架构,吸纳优秀会员单位,致力于为各会员单位搭建沟通桥梁,推进我省职业健康事业蓬勃发展。拓宽协会服务领域,利用微信公众号平台其消息发布、信息推送等功能,适时发布协会动态及行业相关信息。二、开展多项以推动职业健康行业发展为核心的工作。一是组织专家对耐克公司、广州地铁集团、白云山制药总厂等企业进行专场培训,广泛宣传职业病防治法律法规和职业健康知识,促进职业人群的健康知识素养。二是初步制定了《职业卫生技术服务行业价格调研报告表》,并多次组织专家及相关企业代表对该《调研报告表》进行审校。三是积极响应政府部门工作,召开协会理事会议对省卫健委《关于征求《广东省职业健康检查机构信用风险分级管理办法》(试行,征求意见稿)》进行讨论并反馈相关意见。四是鼓励协会工作人员积极参加各项培训,进一步提高自身的职业技能和专业素养。五是结合新冠肺炎疫情常态化防控工作,继续深入开发线上培训平台,进一步拓宽培训渠道, 2022年共开展职业健康检查、职业病诊断医师复训、放射卫生防护知识、职业卫生技术服务机构专业技术人员专业能力四大类线上培训,录制培训课件超40学时,举办培训十余期。三、加强宣传推广,提升协会影响力。本年度继续承接了广东省卫生健康委《2022年工伤预防费宣传项目》,举办多场重点行业职业健康管理培训班,组织惠州市和清远市当地企业专场培训,培训企业管理人员、劳动者。同时也开展了职业健康科普作品创作培训,并与中山大学公共卫生学院联合举行2022年职业健康科普创作比赛,共征集到30件优秀科普作品,助力工伤预防宣传。 2023年工作计划:1.充分发挥协会独特作用,努力搭建政府与企业、企业与企业、企业与行业之间有效沟通桥梁;2.充分发挥协会职能,宣传职业健康行业相关的法律法规、方针政策,在服务行业发展、规范市场秩序、开展行业自律、行业标准制定、促进社会和谐等方面发挥作用;3.加强与各省市行业协会联系,加强行业沟通交流,互鉴互学,不断健全完善协会自身建设;4.发挥各专业委员会的专业特长,开展职业健康相关领域的行业规范、指引等的研究工作,逐步探索我省职业健康领域的行业自律;5.发挥行业管理职能,开展职业卫生技术服务行业规范倡导工作;6.做好继续教育培训工作,继续举办职业健康检查新进展培训、职业病诊断医师复训、职业病主检医师培训、放射卫生防护培训、职业卫生技术服务机构技术人员培训等;7.继续做好协会会员单位运动竞技、健康教育与促进交流活动、学术交流活动等工作;8.扩大协会的会员单位数量和覆盖规模,提高协会的影响力,实现会员单位与协会共同发展;9.逐步完善各项工作制度,促进协会工作全面发展;10.发挥各专业委员会的专业领域特长,实现纵深发展,加速提升专业化、职业化水平,组织更加丰富多样的活动,为广大会员单位的发展提供更优质的服务。①计划成立职业病危害因素检测专业委员会和放射卫生防护专业委员会。②职业健康监护专委会加快修改《职业健康监护质量管理》专篇书稿。③物理因素专业委员会计划举办专委会届中主任委员、常务委员变动会议。④职业健康教育与促进专业委员会计划召开换届会议。⑤职业病危害评价和卫生工程专业委员会计划制定《复合布涂布工艺乙酸甲酯、甲醇职业病危害工程治理指南》、《个体防护用品适合性检验规范》两个行业工作指南。⑥职业病诊断与鉴定专业委员会计划召开换届会议。以上专业委员会计划召开各专委会相关专业技术专家交流会。11.2023年根据协会《章程》和《社会团体登记管理条例》等相关法律法规要求,做好筹备换届工作,并按期召开第三届会员大会。