佛山市顺德区容桂社会组织公示

佛山市顺德区容桂顺丝幼儿园
2019年度工作报告

发布时间：2020年9月24日

单位名称：佛山市顺德区容桂顺丝幼儿园

登记证号：粤佛顺民证字第010001号

成立时间：2000-10-26

性质：民办非企业

公示项目

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

本年度业务活动情况：我园继续在“普惠性幼儿园同样打造优质教育”的指导思想下，用心创办顺丝幼儿园。在全园36名教职工的共同努力下取的了显著成绩。本学期我园投入了资金对幼儿园的硬件进行了改造，各项指标均已达标，得到了教育局领导的好评。一、远景发展方面：（一）提高教职工专业素质，发展家园教育合力 (二) 抓好基础常规工作1.学习和领会了我园的三年发展目标，重点下学期的目标。2.加强对班子成员的指导。细化、量化各部门的管理目标和考核标准。行政管理人员都能按幼儿园的发展规划制定各部门的工作计划。二、校园文化建设方面：（一）本学期继续侧重于校园文化建设。创设操场宣传栏（二）建章立制，严格管理，初步规范教师教学行为。（三）组织了有意义的团队活动三、行政管理方面：（一）建立科学、规范管理的相关制度和岗位职责。（二）实施了教职工的绩效考核。（三）中层管理人员认真制定好幼儿园的学期、月计划，填写好幼儿园的日常情况记录。（四）顺利完成本学期的招生工作五、保教工作方面：（一）抓好幼儿基础性课程的实施，使幼儿健康水平以及情感、态度、认知能力各方面得到初步的发展。（2）强化晨间活动有室内外游戏活动的管理。（二）加强了业务学习和指导3.开展了各项活动。1.分级进行本学期的家长半日开放活动。2.家长进课堂教学活动。（四）认真做好保育工作七、后勤、卫生保健方面：（一）重视后勤人员学习，提高他们的服务意识。（二）珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。（三）财务工作方面1.严格执行现金管理和结算制度每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。2.按要求做好幼儿的收费和退费工作。3.做好人员、工资的统计工作。4.坚持出纳手续，严格审核。八、安全工作方面：（一）落实各项切实可行安全制度和安全应急机制。（二）本学期组织了全体幼儿进行了消防、防地震、防拐骗的安全演练活动，具体活动如下：九、家长工作方面：（一）进行了《如何减轻幼儿入园期的分离焦虑》的家庭教育讲座（二）发挥班级家长委员的牵头、组织作用（三）家园共育，帮助家长树立正确的教育观（五）进行了家长问卷在新的学年我园将发扬成绩，克服存在问题，按我园制订的“三年发展规划”的第三年的规划认真落实好，努力把顺丝幼儿园办成“孩子快乐、家长放心、员工幸福、社会认可”的高质量的幼儿园而努力。2020学年园务工作计划一、基本情况（一）规模、师生情况我园目前10个班，其中小小班1个、小班3个，中班3个，大班3个。共有幼儿263名。现有教职工38人，（二）上学期主要工作成绩1.李园长被聘为容桂督导组的成员之一。2.李园长、岑结玲被评为先进个人称号。3.2019年度被评为A级厨房单位。二、本学期工作目标1.全力以赴对园内的系列活动的质量把关，扩大影响力，为秋季招生做足宣传。2.推进各级对改革创新力度，逐步拉开级与级之间的距离，突显级与级之间的差异化。3.加强师德师风建设，继续加强师德教育，打造有责任心、学习能力强的教工团队。4.努力做好健康领域，增强幼儿体格，发动家长与园一起提高幼儿生长发育指标和动作达标率。5.继续开展各类特色活动、节日活动，使孩子们在活动中体验快乐、健康成长。三、集体措施（一）队伍建设1.加强“师德师风的培训力度”。（三）保教工作1.落实“保教结合”的理念，完善教研制度。2.加强幼儿健康教育工作。3.做好关于区域活动工作，深入实践幼儿自主游戏的研究。(三)后勤工作与安全管理1.加强后勤人员队伍建设，增强优质服务意识。2.严格执行财务制度，有效降低经营成本。3.严格落实安全管理制度，强化全体教工的安全意识。4.加强安全巡查，第一时间消除安全隐患。5.开展安全教育课程。6.继续开展低碳节能活动。7.抓好环境卫生工作。（四）家园、社区工作1.成立安全管理委员会，对“体罚”和“变相体罚”零容忍。向社会、家长承诺，4.发挥示范作用，积极配合社区开展科学育儿知识讲座、亲子系列等活动，共建文明社区。工作报告:

本年度业务活动情况：我园继续在“普惠性幼儿园同样打造优质教育”的指导思想下，用心创办顺丝幼儿园。在全园36名教职工的共同努力下取的了显著成绩。本学期我园投入了资金对幼儿园的硬件进行了改造，各项指标均已达标，得到了教育局领导的好评。一、远景发展方面：（一）提高教职工专业素质，发展家园教育合力 (二) 抓好基础常规工作1.学习和领会了我园的三年发展目标，重点下学期的目标。2.加强对班子成员的指导。细化、量化各部门的管理目标和考核标准。行政管理人员都能按幼儿园的发展规划制定各部门的工作计划。二、校园文化建设方面：（一）本学期继续侧重于校园文化建设。创设操场宣传栏（二）建章立制，严格管理，初步规范教师教学行为。（三）组织了有意义的团队活动三、行政管理方面：（一）建立科学、规范管理的相关制度和岗位职责。 （二）实施了教职工的绩效考核。（三）中层管理人员认真制定好幼儿园的学期、月计划，填写好幼儿园的日常情况记录。（四）顺利完成本学期的招生工作五、保教工作方面：（一）抓好幼儿基础性课程的实施，使幼儿健康水平以及情感、态度、认知能力各方面得到初步的发展。（2）强化晨间活动有室内外游戏活动的管理。（二）加强了业务学习和指导3.开展了各项活动。1.分级进行本学期的家长半日开放活动。2.家长进课堂教学活动。（四）认真做好保育工作七、后勤、卫生保健方面：（一）重视后勤人员学习，提高他们的服务意识。（二）珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。（三）财务工作方面1.严格执行现金管理和结算制度每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。2.按要求做好幼儿的收费和退费工作。3.做好人员、工资的统计工作。4.坚持出纳手续，严格审核。八、安全工作方面：（一）落实各项切实可行安全制度和安全应急机制。（二）本学期组织了全体幼儿进行了消防、防地震、防拐骗的安全演练活动，具体活动如下：九、家长工作方面：（一）进行了《如何减轻幼儿入园期的分离焦虑》的家庭教育讲座（二）发挥班级家长委员的牵头、组织作用（三）家园共育，帮助家长树立正确的教育观（五）进行了家长问卷在新的学年我园将发扬成绩，克服存在问题，按我园制订的“三年发展规划”的第三年的规划认真落实好，努力把顺丝幼儿园办成“孩子快乐、家长放心、员工幸福、社会认可”的高质量的幼儿园而努力。2020学年园务工作计划一、基本情况（一）规模、师生情况我园目前10个班，其中小小班1个、小班3个，中班3个，大班3个。共有幼儿263名。现有教职工38人，（二）上学期主要工作成绩1.李园长被聘为容桂督导组的成员之一。2.李园长、岑结玲被评为先进个人称号。3.2019年度被评为A级厨房单位。二、本学期工作目标1.全力以赴对园内的系列活动的质量把关，扩大影响力，为秋季招生做足宣传。2.推进各级对改革创新力度，逐步拉开级与级之间的距离，突显级与级之间的差异化。3.加强师德师风建设，继续加强师德教育，打造有责任心、学习能力强的教工团队。4.努力做好健康领域，增强幼儿体格，发动家长与园一起提高幼儿生长发育指标和动作达标率。5.继续开展各类特色活动、节日活动，使孩子们在活动中体验快乐、健康成长。三、集体措施（一）队伍建设1.加强“师德师风的培训力度”。（三）保教工作1.落实“保教结合”的理念，完善教研制度。2.加强幼儿健康教育工作。3.做好关于区域活动工作，深入实践幼儿自主游戏的研究。(三)后勤工作与安全管理1.加强后勤人员队伍建设，增强优质服务意识。2.严格执行财务制度，有效降低经营成本。3.严格落实安全管理制度，强化全体教工的安全意识。4.加强安全巡查，第一时间消除安全隐患。5.开展安全教育课程。6.继续开展低碳节能活动。7.抓好环境卫生工作。（四）家园、社区工作1.成立安全管理委员会，对“体罚”和“变相体罚”零容忍。向社会、家长承诺，4.发挥示范作用，积极配合社区开展科学育儿知识讲座、亲子系列等活动，共建文明社区。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制