温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）
本学期,我所认真落实科学发展观,明确了“健康活泼、自信文明、乐于探究、自主合作”的办所理念,使幼儿得到了健康发展,教师整体素质得到了极大的提高。并在上级部门的关心,帮助,指导和支持下,在全体教师职工共同努力下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。托儿所不仅赢得了家长的赞誉还得到了领导与同行的好评。现将本学期工作总结如下:一、加强教师队伍建设,打造团队精神。1、加强学习,提高素质。为了加强师德,师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我所组织教师认真学习了我所的各项规章制度。为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我所组织了多种多样的培训活动,开阔了教师视野,提高教师修养。2、通过多种形式的业务培训。一是组织教师积极开展所内公开课评比、美术、手工、游戏设计、区域角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我所拍摄了部分班级照片,粘贴到我园的文化墙上让大家观看学习。三是加强教师礼仪的培训,让教师知识面拓宽的同时,更加清楚“为人师表”应具备的品格。3、共同学习用理论指导自己的实践,课后感想、网上学习、相互指导,大家丰富了知识、锻炼了技能、更新了理念、提高了教学水平,学习和研究能力大大的提高。4、注重骨干教师的示范作用,立足全所教师新课改的培养。鼓励骨干教师以自己的教学模式带动全园的业务水平的提高,同时提高她们自己的工作能力。教师的成长密切关系到后代的成长和托儿所的发展,因此对教师的新课改严格要求。二、加强教研力度,提高教学质量。1、加强教研活动、优化课堂教学。(一)开展互学互评活动,通过课程,优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流,提高整体教学教育的水平。要求每位教师每学期听课不少于15节,全所老师要虚心主动向有经验的老师学习,提高教学能力(二)保教结合。保中有教、教中有保,让每位老师保育员都是得力能手。(三)由于一些局限性,我们走出去听课的次数不多,所以我们经常从网络上下载了一些优质的课堂视频,专家的讲解,让教师们不断丰富自已的业务水平和教学能力,并进行教学反思,写出心得体会,从而达到提高教育教学水平的目的。(四)积极组织教师保育员开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。时刻提醒教师保育员要以“爱心、耐心、信心、关心、尽心”“无心”来切实提高办园质量,强化保障服务。”(一)树立幼儿一日生活即课程的观念,寓教育于各项活动之中,遵循幼儿身心特点,对幼儿进行教育,将品德教育渗透在幼儿一日活动中,促进了幼儿文明行为习惯的养成。(二)重视幼儿的创新精神和实践能力的培养,努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,整合一日活动,引导幼儿努力达到年龄段发展目标,让幼儿在快乐中生活,学习中获得发展(三)严格执行一日活动作息 制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能发展,激发幼儿对体育活动的兴趣,提高幼儿的身体素质。(四)根据教材内容,师生互动地创设与季节特点相应的主题培饰,动态地反映出幼儿学习,成长的过程。(一)、定期召开家长会,让家长了解托儿所教育的方法,指导家长按正确的方法与托儿所同步对幼儿进行教育。(二)、组织丰富多彩的亲子活动,通过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。四、防微杜渐,强化安全管理工作、加强安全教育(1)、开展消防知识教育、安全常识教育,使幼儿初步有了应变能力,报警能力,逃生等自我保护意识。(2)、强化教职工的安全意识,切实把幼儿的生命安全放在第一位。任何施教中都要考虑安全及安全教育安全保护在先。(3)、严格接送卡制度“见卡放人”,切实做好幼儿来园离所的接送工作,使每个幼儿高高兴兴来,平平安安离开。今后托儿所还要面临更多的新挑战,要不断提高办所水平,适应新形式的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们努力再努力。我所全体教职工将在新学期里更加努力工作,向高管理水平,高师资队伍,育优秀孩童的方向前进,为托儿所的全面发展和提升而努力工作。工作报告:
本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内 |
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广东省民政厅制
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