佛山市顺德区容桂社会组织公示

佛山市顺德区容桂会景托儿所
2019年度工作报告

发布时间：2020年9月26日

单位名称：佛山市顺德区容桂会景托儿所

登记证号：粤佛顺容民证字第010008号

成立时间：2011-03-28

性质：民办非企业

公示项目

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

2019年度，我托儿所认真贯彻执行民办非企业单位的精神，严格按照《民办非企业单位年度检查》等相关法律法规，积极发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，规范、健康发展，具体工作开展如下: 一、完善组织机构建设和制度建设。在容桂教育办的领导下开展幼儿教育教学活动，定期举行理事会会议，年初制订工作计划，对2019年的工作进行总体部署，坚持科学发展观，建立长效的发展机制。年终开展工作总结，就我园一年来的工作进行回顾，评定任务完成情况，总结经验，吸取教训，为我园以后的发展打下了更坚实的基础。　　二、不断的完善自身条件，通过各方面来提高幼儿学生的满意度。　　随着我所的发展，幼儿学生的需求也越来越大，如何满足幼儿学生的需求已经是我所发展的重点，而这重点当中，服务质量、校园环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力，我园开展了教职员工的礼仪培训，从幼儿学生来园时的第一时间开始，到幼儿学生离园，让他们能在舒适的服务环境中学习、成长。　　三、继续深入学习实践科学发展观，更好的服务于家长。在去年总结的基础之上，我所进一步拓展了服务方式和范围，充分利用我园教职工这个很好的载体，给幼儿学生及其家长送去爱心，从而使家长朋友和幼儿学生得到了温暧。进一步创新服务方式，让家长朋友们、幼儿学生们更加的满意，也让幼儿学生学到了许多新知识。四、优化师德师风一年来我们重点加强对全体教职员工的师德规范教育，培育师德先进典型和优秀群体，弘扬正气，树立爱岗敬业、严谨治学的职业操守。通过制定学习计划，认真组织教师学习教育理论，开展教育思想大讨论，进一步培养了广大教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德。全面推进素质教育，优化教师队伍的整体素质。师德建设是核心。我所注重以人为本的管理思想，重视教师的思想政治教育，师德教育及文化素质教育，树立良好的职业道德风尚，使托儿所精神文明建设制度化、经常化、规范化。五、教学技能大练兵　　课堂教学是实施课程改革的主渠道。在教学技能大练兵活动中，我所通过多种渠道，如“园级观摩研讨”、“教学创新大赛”、“教学开放日”、“送教下乡”等形式，开展课堂教学创新研讨活动，展示、交流课堂教学创新的经验成果。园教研组组织全体老师进行听课、评课，在观摩研讨中，教师的行为得到了碰撞，而在评课时，教师的观念又得到了提升，有效了促进教师业务能力的发展。　　我所每学期还举办家长开放日活动，邀请各班家长进课堂，由各班老师向家长进行教学开放观摩。这是对家长的开放，同时也是老师锻炼自己的机会。通过一系列的课堂教学创新研讨活动，老师们展示、交流了课堂教学创新的经验成果，逐步做到了“人人学会新教法、人人学会上公开示范课、人人学会听评课与指导课”，促进教师提高课堂教学能力和效率。制定新一年的工作计划 1、我们把安全工作放在各项工作之首，认真落实孩子的安全教育，按照计划定期向孩子传授安全知识教育，注重安全教育的随机性，把安全贯穿于每日生活的各个环节中。 2、经常强调教师牢记师爱，把爱心赋予孩子们，不得体罚或变相体罚孩子。游戏期间，教师切实跟班防守工作，确保每个孩子都在自己的视线范围内活动，时刻防止意外事故的发生。 3、进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，规范了各项安全工作，与各人员签订了安全责任书，进一步明确了安全责任，确保了各项工作安全、顺利的开展与完成。 4、加强门卫工作，保安员必须严格遵守《保安保卫制度》，严格执行各项规章制度，严防闲杂人员进入，保证幼儿在所的安全。 5、加强对设施、场地、设备的定期检查与及时维修工作，做到有检查、有记录、有跟踪。发现问题及时解决，保证了各项工作安全、顺利的开展与完成。 6、对食堂牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道，每周检查食堂的安全、卫生工作，检查食品采购和操作过程，检查环境卫生及工作人员的个人卫生，严防食物中毒。工作报告:

2019年度，我托儿所认真贯彻执行民办非企业单位的精神，严格按照《民办非企业单位年度检查》等相关法律法规，积极发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，规范、健康发展，具体工作开展如下:
一、完善组织机构建设和制度建设。
在容桂教育办的领导下开展幼儿教育教学活动，定期举行理事会会议，年初制订工作计划，对2019年的工作进行总体部署，坚持科学发展观，建立长效的发展机制。年终开展工作总结，就我园一年来的工作进行回顾，评定任务完成情况，总结经验，吸取教训，为我园以后的发展打下了更坚实的基础。
　　二、不断的完善自身条件，通过各方面来提高幼儿学生的满意度。
　　随着我所的发展，幼儿学生的需求也越来越大，如何满足幼儿学生的需求已经是我所发展的重点，而这重点当中，服务质量、校园环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力，我园开展了教职员工的礼仪培训，从幼儿学生来园时的第一时间开始，到幼儿学生离园，让他们能在舒适的服务环境中学习、成长。
　　三、继续深入学习实践科学发展观，更好的服务于家长。
在去年总结的基础之上，我所进一步拓展了服务方式和范围，充分利用我园教职工这个很好的载体，给幼儿学生及其家长送去爱心，从而使家长朋友和幼儿学生得到了温暧。进一步创新服务方式，让家长朋友们、幼儿学生们更加的满意，也让幼儿学生学到了许多新知识。
四、优化师德师风
一年来我们重点加强对全体教职员工的师德规范教育，培育师德先进典型和优秀群体，弘扬正气，树立爱岗敬业、严谨治学的职业操守。通过制定学习计划，认真组织教师学习教育理论，开展教育思想大讨论，进一步培养了广大教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德。全面推进素质教育，优化教师队伍的整体素质。师德建设是核心。我所注重以人为本的管理思想，重视教师的思想政治教育，师德教育及文化素质教育，树立良好的职业道德风尚，使托儿所精神文明建设制度化、经常化、规范化。
五、教学技能大练兵
　　课堂教学是实施课程改革的主渠道。在教学技能大练兵活动中，我所通过多种渠道，如“园级观摩研讨”、“教学创新大赛”、“教学开放日”、“送教下乡”等形式，开展课堂教学创新研讨活动，展示、交流课堂教学创新的经验成果。园教研组组织全体老师进行听课、评课，在观摩研讨中，教师的行为得到了碰撞，而在评课时，教师的观念又得到了提升，有效了促进教师业务能力的发展。
　　我所每学期还举办家长开放日活动，邀请各班家长进课堂，由各班老师向家长进行教学开放观摩。这是对家长的开放，同时也是老师锻炼自己的机会。通过一系列的课堂教学创新研讨活动，老师们展示、交流了课堂教学创新的经验成果，逐步做到了“人人学会新教法、人人学会上公开示范课、人人学会听评课与指导课”，促进教师提高课堂教学能力和效率。制定新一年的工作计划
1、我们把安全工作放在各项工作之首，认真落实孩子的安全教育，按照计划定期向孩子传授安全知识教育，注重安全教育的随机性，把安全贯穿于每日生活的各个环节中。
2、经常强调教师牢记师爱，把爱心赋予孩子们，不得体罚或变相体罚孩子。游戏期间，教师切实跟班防守工作，确保每个孩子都在自己的视线范围内活动，时刻防止意外事故的发生。
3、进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，规范了各项安全工作，与各人员签订了安全责任书，进一步明确了安全责任，确保了各项工作安全、顺利的开展与完成。
4、加强门卫工作，保安员必须严格遵守《保安保卫制度》，严格执行各项规章制度，严防闲杂人员进入，保证幼儿在所的安全。
5、加强对设施、场地、设备的定期检查与及时维修工作，做到有检查、有记录、有跟踪。发现问题及时解决，保证了各项工作安全、顺利的开展与完成。
6、对食堂牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道，每周检查食堂的安全、卫生工作，检查食品采购和操作过程，检查环境卫生及工作人员的个人卫生，严防食物中毒。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制