佛山市顺德区容桂社会组织公示
佛山市顺德区容桂街道圣淘沙幼儿园
2019年度工作报告
发布时间:
2020年9月27日
单位名称:
佛山市顺德区容桂街道圣淘沙幼儿园
登记证号:
010281
成立时间:
2018-10-10
性 质:
民办非企业
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党建工作情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
业务活动总体情况及工作计划简要
本年度年度开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
下年度计划开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
举办公益活动情况
公益活动支出
接受捐赠资助和使用情况
举办展览会、交易会、研讨会、培训、评比达标表彰
其他需要说明的情况
业务主管单位审查意见
接受监督管理情况
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
(一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要(限1700字)
2019学年度园务工作总结 本学年,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作标准,从园务、教学、后勤三方面立下管理目标,围绕幼儿四个愿景课程体系,扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色,回顾这一学期的点滴付出与进取,现总结如下: 一、园务管理方面: (一)建章立制,强化园内管理。 (二)注重教师素质培养 1、强化师德要求,加快业务提升,建立优质教师队伍。 开学初,全园教职人员进行师德培训,并签署师德承诺书。其次,加强教育法律法规知识学习,组织教师认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展指南》,以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域理论知识学习,加快教师业务水平提升 2、加强团队建设,强抓教师发展,注重文化管理,提升群众凝聚力。 (三)重视家长工作,加强互动联系,促家园共育。 我园分别透过幼儿园网页、家长委员会、家长会、家长调查问卷等方式,充分听取家长对幼儿园工作的意见和推荐。开展电访、微信联系、开放日活动,让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。 二、教学管理方面: 1、细化一日保教工作,加强基础课程的检查与指导。 2、根据《佛山市幼儿园保教质量评估方案》,科学合理的组织,安排好幼儿的一日生活,做到动静结合,室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时光,其中1小时体育活动,我园采用体能大循环的运动形式,给孩子们开展内容丰富多彩、趣味盎然的体育活动,进了孩子们体能的均衡发展。 三、后勤管理方面: 1、营造整洁温馨的幼儿园环境,做到处处无卫生死角。 2、加强校园安全工作管理。定期开展各类疏散演习,增强师幼自我保护意识,同时每周一排查,每月一整治,确保无安全事故发生。 3、重视幼儿园卫生保健工作,继续加强晨检,消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。 4、严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质、健康。 我园发展至今,在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里,在新的发展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩! 2020学年度园务工作计划 以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,努力做好卫生保舰幼儿食品卫生、安全、档案等工作,保质保量完成各项工作任务。 一、主要工作目标 (一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心,创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。 (二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践 二、加强内部管理,提高办园质量。 1、完善幼儿园的量化考核评估细则 2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。 3、努力办出课程特色,推动办园创新。 4、借助集团园带动作用。本学期,和集团旗下的幼儿园开展手拉手活动,争取带动幼儿园逐步发展。 5、加强安全管理,完善防范措施。 三、抓队伍建设,促发展成长。 1、加强师德修养,树立良好形象。 2、加强教育教学管理,促进保教质量提高。 3、强化培训,加快发展。 四、家园及社区工作。 1、加大宣传力度,塑造良好形象。 2、开展形式多样的家长学校活动。 3、幼儿园在儿童节期间,家园共创环境,召开家园同乐会,各班编排文艺节目准备演出。 4、幼儿园在学期末将举办家长半日活动开放,并请家长参与幼儿园课程评价。 5、幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源,做到有目的、有计划,并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。 五、切实做好卫生保健、校园安全工作 1、安全工作责任重于泰山,为了让幼儿能够生活在一个安全、舒适的环境中,我园应重视安全工作的开展,把安全工作责任到每位保教人员,和各岗位签订《安全责任书》,明确各岗位的安全职责。 2、抓好幼儿保健管理。 3、常抓不懈,提高安全防范意识。 4、落实财产管理责任制。 5、卫生环境,责任到人。
工作报告:
2019学年度园务工作总结 本学年,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作标准,从园务、教学、后勤三方面立下管理目标,围绕幼儿四个愿景课程体系,扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色,回顾这一学期的点滴付出与进取,现总结如下: 一、园务管理方面: (一)建章立制,强化园内管理。 (二)注重教师素质培养 1、强化师德要求,加快业务提升,建立优质教师队伍。 开学初,全园教职人员进行师德培训,并签署师德承诺书。其次,加强教育法律法规知识学习,组织教师认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展指南》,以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域理论知识学习,加快教师业务水平提升 2、加强团队建设,强抓教师发展,注重文化管理,提升群众凝聚力。 (三)重视家长工作,加强互动联系,促家园共育。 我园分别透过幼儿园网页、家长委员会、家长会、家长调查问卷等方式,充分听取家长对幼儿园工作的意见和推荐。开展电访、微信联系、开放日活动,让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。 二、教学管理方面: 1、细化一日保教工作,加强基础课程的检查与指导。 2、根据《佛山市幼儿园保教质量评估方案》,科学合理的组织,安排好幼儿的一日生活,做到动静结合,室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时光,其中1小时体育活动,我园采用体能大循环的运动形式,给孩子们开展内容丰富多彩、趣味盎然的体育活动,进了孩子们体能的均衡发展。 三、后勤管理方面: 1、营造整洁温馨的幼儿园环境,做到处处无卫生死角。 2、加强校园安全工作管理。定期开展各类疏散演习,增强师幼自我保护意识,同时每周一排查,每月一整治,确保无安全事故发生。 3、重视幼儿园卫生保健工作,继续加强晨检,消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。 4、严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质、健康。 我园发展至今,在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里,在新的发展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩! 2020学年度园务工作计划 以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,努力做好卫生保舰幼儿食品卫生、安全、档案等工作,保质保量完成各项工作任务。 一、主要工作目标 (一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心,创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。 (二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践 二、加强内部管理,提高办园质量。 1、完善幼儿园的量化考核评估细则 2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。 3、努力办出课程特色,推动办园创新。 4、借助集团园带动作用。本学期,和集团旗下的幼儿园开展手拉手活动,争取带动幼儿园逐步发展。 5、加强安全管理,完善防范措施。 三、抓队伍建设,促发展成长。 1、加强师德修养,树立良好形象。 2、加强教育教学管理,促进保教质量提高。 3、强化培训,加快发展。 四、家园及社区工作。 1、加大宣传力度,塑造良好形象。 2、开展形式多样的家长学校活动。 3、幼儿园在儿童节期间,家园共创环境,召开家园同乐会,各班编排文艺节目准备演出。 4、幼儿园在学期末将举办家长半日活动开放,并请家长参与幼儿园课程评价。 5、幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源,做到有目的、有计划,并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。 五、切实做好卫生保健、校园安全工作 1、安全工作责任重于泰山,为了让幼儿能够生活在一个安全、舒适的环境中,我园应重视安全工作的开展,把安全工作责任到每位保教人员,和各岗位签订《安全责任书》,明确各岗位的安全职责。 2、抓好幼儿保健管理。 3、常抓不懈,提高安全防范意识。 4、落实财产管理责任制。 5、卫生环境,责任到人。
本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内
广东省民政厅制
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