佛山市顺德区容桂社会组织公示

佛山市顺德区容桂名星幼儿园
2019年度工作报告

发布时间：2020年9月19日

单位名称：佛山市顺德区容桂名星幼儿园

登记证号：010066

成立时间：2016-08-16

性质：民办非企业

公示项目

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

为进一步贯彻《民办教育促进法》，保障幼儿园的良性发展，本年度中，我园依法办园，依法治教，积极开展各项工作，并取得一定的成绩。具体小结如下：一、开展多样的教职工活动，机制与人文管理相结合，增进集体凝聚力。我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则，依据《幼儿园管理条例》、《3-6岁儿童发展教育指南》及相关政策，规范办园，依法办园。在日常的各项工作管理中，强调责任意识的宣传与培养，经常利用园务会议记各种培训，让个教职员工分享工作中的心得，共同释疑等。二、以身带教，有效地促进了教师们专业提升。为了全面提高教师的专业水平和素质，本学期我园积极组织教师外出学习，多次选派老师参加容桂其他园的开放交流活动，日常，业务园长以身带教，指导教师开展各项业务工作等，努力提升教师专业技能，相互学习，鼓励教师积极参与各项活动。三、严格安全管理工作，提高了全体师生的安全意识，为孩子们提供了安全的教育环境。幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重，我园把每项安全工作放在首位，树立“安全第一，预防为主”的思想，确实强化安全管理措施，保证幼儿园工作的正常进行，维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。四、细致卫生保健工作，在提升了各项保育工作的同时，幼儿园的环境卫生得到明显的改善。五、初步实行“五常”管理，规范各项物品存放，为孩子提供更开阔、更安全的活动空间。表现在加大投入，改善园舍环境；落实后勤各岗位制度，签订各岗位安全协议书；加强对物品摆放的整理。4.细致做好各项采购工作，保证为保教工作及时提供足够的物资，促进保教工作的顺利进行。六、密切与家长联系，“家园共育”有序的进行着。如：健全幼儿园家长工作制度，使家长工作规范化、制度化。发挥家委会的桥梁作用，成立幼儿园家长委员会，家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用，全面调查了解，掌握家长的“所想、所需”的基础上有效地办好家长学校。在学期初，幼儿园召开了全园家长会议，让家长充分了解我园的基本情况、办学理念、办学规模、师资情况、一日流程等。利用节日开展丰富的家园活动，增进亲子关系，营造融洽的家园氛围。如中秋节、感恩节、元旦，我园就分别组织了不同类型的活动。家长们积极参加，反馈良好。七、下学年努力方向如下：1.各项职责、制度仍要进一步改善，以促进保教人员的责任意识；政治学习、团建活动等也要加强，增进保教人员的归属感。2.师资水平偏低，因此，抓好一日各个环节的活动组织、加强师资培训，提升教育教学的质量是本园较迫切的任务。 3.后勤各项工作还要加强“五常”管理，让财物、安全、卫生等各项要求进一步落实。4.办好家长学校，对各项家长工作的主动性要增强，要努力在家长心中建立专业的团队形象，在社区树立良好的口碑。我们将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理，努力使我园各项工作再上新台阶!工作报告:

为进一步贯彻《民办教育促进法》，保障幼儿园的良性发展，本年度中，我园依法办园，依法治教，积极开展各项工作，并取得一定的成绩。具体小结如下：一、开展多样的教职工活动，机制与人文管理相结合，增进集体凝聚力。我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则，依据《幼儿园管理条例》、《3-6岁儿童发展教育指南》及相关政策，规范办园，依法办园。在日常的各项工作管理中，强调责任意识的宣传与培养，经常利用园务会议记各种培训，让个教职员工分享工作中的心得，共同释疑等。 二、以身带教，有效地促进了教师们专业提升。为了全面提高教师的专业水平和素质，本学期我园积极组织教师外出学习，多次选派老师参加容桂其他园的开放交流活动，日常，业务园长以身带教，指导教师开展各项业务工作等，努力提升教师专业技能，相互学习，鼓励教师积极参与各项活动。三、严格安全管理工作，提高了全体师生的安全意识，为孩子们提供了安全的教育环境。
幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重，我园把每项安全工作放在首位，树立“安全第一，预防为主”的思想，确实强化安全管理措施，保证幼儿园工作的正常进行，维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。
四、细致卫生保健工作，在提升了各项保育工作的同时，幼儿园的环境卫生得到明显的改善。五、初步实行“五常”管理，规范各项物品存放，为孩子提供更开阔、更安全的活动空间。表现在加大投入，改善园舍环境；落实后勤各岗位制度，签订各岗位安全协议书；加强对物品摆放的整理。4.细致做好各项采购工作，保证为保教工作及时提供足够的物资，促进保教工作的顺利进行。六、密切与家长联系，“家园共育”有序的进行着。如：健全幼儿园家长工作制度，使家长工作规范化、制度化。发挥家委会的桥梁作用，成立幼儿园家长委员会，家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用，全面调查了解，掌握家长的“所想、所需”的基础上有效地办好家长学校。在学期初，幼儿园召开了全园家长会议，让家长充分了解我园的基本情况、办学理念、办学规模、师资情况、一日流程等。利用节日开展丰富的家园活动，增进亲子关系，营造融洽的家园氛围。如中秋节、感恩节、元旦，我园就分别组织了不同类型的活动。家长们积极参加，反馈良好。
   七、下学年努力方向如下：1.各项职责、制度仍要进一步改善，以促进保教人员的责任意识；政治学习、团建活动等也要加强，增进保教人员的归属感。2.师资水平偏低，因此，抓好一日各个环节的活动组织、加强师资培训，提升教育教学的质量是本园较迫切的任务。
3.后勤各项工作还要加强“五常”管理，让财物、安全、卫生等各项要求进一步落实。4.办好家长学校，对各项家长工作的主动性要增强，要努力在家长心中建立专业的团队形象，在社区树立良好的口碑。我们将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理，努力使我园各项工作再上新台阶!

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制