温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）
英晖托儿所2019年度业务活动情况如下：
一、在教育教学上，举行了教师师德演讲活动，通过学习使教师在自己的岗位上有了更深一步的认识和提升，加强教师之间的交流和学习，取长补短，共同进步。另外还通过大组、小组教研组活动，使大家通过共同学习、讨论等形式，用理论去指导自己的实践，体现同伴互助合作的结果。通过这些教研活动，开启了教师的智慧，规范了教师的教育行为，领会了方案教学的实质，激发了幼儿的学习兴趣，提高了教育教学质量。
二、全面推进幼儿素质教育。在开展五大领域的教育教学的基础上，我们举办了冬季运动会，开展了体能游戏课、义卖爱心活动、文艺节目表演、社会实践活动等，如图书义卖、敬老院慰问老人和走进大自然，义务开展经典文化进社区表演。这样，不仅注重幼儿体智德美全面发展，还注重幼儿动手能力、社会实践能力和创新能力的培养，更注重了幼儿完美人格的塑造。
三、加强幼儿安全意识。托儿所安全工作是所内所有工作中的重中之重，为了提高幼儿的自我保护能力，增强安全意识，我们还开展了全所的消防演习、防震演习、防溺水知识讲座、防拐骗演习，通过开展活动，提高了幼儿自护自救的能力，也提高了全体教职工应对例如地震等地质灾害的应变能力。
四、做好卫生保健工作，确保幼儿在所安全。开展安全保育知识培训，让老师了解所内随时存在的危险；如何避免意外的 发生，当意外发生时知道怎么处理、及日常保育常识的认识。
英晖托儿所2020年度计划简要如下：
一、继续加强教师队伍建设。1、建设一支结构合理，素质良好，具有现代教育思想的师资队伍。2、加强托儿所骨干教师的建设，充分发挥骨干教师的示范、引导作用，形成一批托儿所教学骨干与特色教师。
二、加强教师间的学习和交流，将新理念落实到教育教学工作中。以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排一日常规,优化区域游戏活动。
三、加强教育教学质量提高托儿所效益。1、强化常规教育细化每一环节的教学，注重习惯的培养。培养幼儿友爱、谦让、合作的精神，引导幼儿自主解决遇到的困难，重点培养幼儿阅读能力，提高训练表达与完整表达大致内容的能力和讲述故事的能力。大量开展以游戏促进教育的活动，要求教师多用鼓励的语言教育孩子表扬孩子。2、开展丰富多彩的主题活动和亲子游戏培养亲子感情。3、加强多样化教学：篮球的认识与学习，是幼儿全面发展。
四、继续抓好安全工作，把安全工作放在第一位。做好全所的卫生保健工作，确保全所教职工和全所幼儿的安全。
工作报告:
本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内 |
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广东省民政厅制
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