佛山市顺德区大良社会组织公示

佛山市顺德区大良爱尚巴托儿所
2019年度工作报告

发布时间：2020年9月11日

单位名称：佛山市顺德区大良爱尚巴托儿所

登记证号：第010050号

成立时间：2015-11-10

性质：民办非企业

公示项目

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

在忙忙碌碌中，紧张而繁忙的2019学年结束了，驻足回首之间，爱尚巴托儿所团队共同协助，经受了疫情的严峻考验，全体师生、教职员工团结一心，共同抗疫，我们一起见证了疫情的发展，一起迎来了新学年新的希望与喜悦！现将本学期各项工作总结如下：一、求真务实，不断提升师资队伍建设。 1、我们注重树立良好的教师形象，培养爱岗敬业、热爱幼儿、为人师表、使教师们的言行符合师德规范。组织教师参加各种的培训工作，扎实抓好每周的教研学习与业务学习，更新教师观念：廉洁从教意识。建立奖惩机制， 2、抓机制，搭建教师专业成长平台。组织教师外出观摩、培训等活动，在活动后要求教师针对活动认真书写反思，从而不断地促进教师在活动中成长；学习优点，提出建议，有效地促进教师教学能力的提高。 3、持续组织全体教师、家长开展读书交流活动，疫情期间通过线上分享、复学后通过5——10人内的小群体线下分享学习，创新开展线上线下读书会，帮助家长对儿童心理、年龄特点的发展有所了解。二、加强管理，提高保教工作质量。 1、本着因人而异”“立足常态，夯实基础，力显教学有序性”的原则，坚持以《纲要》和《指南》精神为引领，明确具体的目标任务。把握两个重心：加强培训与指导，提升专业素质；关注常规的管理，不断规范教师一日活动操作要求，确保我所保教工作稳中有序开展。 2、坚持深入教研，共学、共研、共思。 3、充分利用园所现有教师资源，进行一对一结对，有效平衡了新旧师资力量不均匀的现象，营造良好的互助学习氛围，共同商讨制订带教计划和被带教计划，一日活动组织、班级管理、教学理念、儿童观察记录等全方位的带教，使新教师们快速地成长起来。三、加强卫生安全管理，打造平安校园。 1、强化后勤培训工作，以提高后勤质量；（1）有计划的坚持加强对后勤人员的政治、业务知识和理论的学习。通过学习后勤人员的服务意识得到了进一步提高。（2）每月组织后勤人员参加一次各种形式的学习培训活动，如保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等。（3）提高后勤人员的服务意识，做到公事公办，不私事公办，不公物私用。 2、重抓安全工作，保证孩子健康成长；（1）定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。（2）定期检查，排除隐患。定期对我所设施进行检查，查找园所内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿的安全。（3）开展安全主题活动。 3、对于卫生保健，严把三关。（1）认真做好每天晨检检查工作，做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到园所，把好幼儿安全健康入园的第一关。（2）加强食堂饮食管理，对食品的采购、食物的保管、食品安全管理登记、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，（3）坚持严把“三关”。即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。四、做好家园共育互动，发挥教育的合作力。目的是为了整合并充分利用家庭中的幼教资源，更好地促进对幼儿的教育工作。下年度主要工作计划及措施一：重点学习以《指南》健康领域精神为指导工作。二：提高及规划保教工作，培养幼儿良好的生活与卫生习惯。 1.规范保教工作常规，加强对常规工作的指导与检查。新学期，将对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行跟班指导、督促、检查、分析、调控，增强保教工作的有序性。 2.做好随检、抽检、定期检查及档案记录，为工作负责，用事实说话。 3.实行随机查课，“推门听课”的制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。(课后及时与授课教师进行交流，并给予评价指导。 4.观摩交流——共同探讨适合孩子们的主题课、家政课、人体课、自然教育课程，把健康学习融入到日常生活学习当中。同事间互相观摩，借鉴他人的教学模式、教学方法以及保教手段，组织全体教师进行汇评，大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。 5.学习《指南》健康领域知识竞赛为契机，在学习、吸收和实践新《指南》健康领域思想时，要求教师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合《指南》健康领域要求的教育行为进行反思，一切从为了孩子的角度出发及时改进教育教学方法。工作报告:

在忙忙碌碌中，紧张而繁忙的2019学年结束了，驻足回首之间，爱尚巴托儿所团队共同协助，经受了疫情的严峻考验，全体师生、教职员工团结一心，共同抗疫，我们一起见证了疫情的发展，一起迎来了新学年新的希望与喜悦！现将本学期各项工作总结如下：

一、求真务实，不断提升师资队伍建设。
1、我们注重树立良好的教师形象，培养爱岗敬业、热爱幼儿、为人师表、使教师们的言行符合师德规范。组织教师参加各种的培训工作，扎实抓好每周的教研学习与业务学习，更新教师观念：廉洁从教意识。建立奖惩机制，
2、抓机制，搭建教师专业成长平台。组织教师外出观摩、培训等活动，在活动后要求教师针对活动认真书写反思，从而不断地促进教师在活动中成长；学习优点，提出建议，有效地促进教师教学能力的提高。
3、持续组织全体教师、家长开展读书交流活动，疫情期间通过线上分享、复学后通过5——10人内的小群体线下分享学习，创新开展线上线下读书会，帮助家长对儿童心理、年龄特点的发展有所了解。

二、加强管理，提高保教工作质量。
1、本着因人而异”“立足常态，夯实基础，力显教学有序性”的原则，坚持以《纲要》和《指南》精神为引领，明确具体的目标任务。把握两个重心：加强培训与指导，提升专业素质；关注常规的管理，不断规范教师一日活动操作要求，确保我所保教工作稳中有序开展。
2、坚持深入教研，共学、共研、共思。
3、充分利用园所现有教师资源，进行一对一结对，有效平衡了新旧师资力量不均匀的现象，营造良好的互助学习氛围，共同商讨制订带教计划和被带教计划，一日活动组织、班级管理、教学理念、儿童观察记录等全方位的带教，使新教师们快速地成长起来。

三、加强卫生安全管理，打造平安校园。
1、强化后勤培训工作，以提高后勤质量；（1）有计划的坚持加强对后勤人员的政治、业务知识和理论的学习。通过学习后勤人员的服务意识得到了进一步提高。（2）每月组织后勤人员参加一次各种形式的学习培训活动，如保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等。（3）提高后勤人员的服务意识，做到公事公办，不私事公办，不公物私用。
2、重抓安全工作，保证孩子健康成长；（1）定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。（2）定期检查，排除隐患。定期对我所设施进行检查，查找园所内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿的安全。（3）开展安全主题活动。
3、对于卫生保健，严把三关。（1）认真做好每天晨检检查工作，做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到园所，把好幼儿安全健康入园的第一关。（2）加强食堂饮食管理，对食品的采购、食物的保管、食品安全管理登记、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象， （3）坚持严把“三关”。即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。
四、做好家园共育互动，发挥教育的合作力。目的是为了整合并充分利用家庭中的幼教资源，更好地促进对幼儿的教育工作。

下年度主要工作计划及措施
一：重点学习以《指南》健康领域精神为指导工作。
二：提高及规划保教工作，培养幼儿良好的生活与卫生习惯。
1.规范保教工作常规，加强对常规工作的指导与检查。
新学期，将对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行跟班指导、督促、检查、分析、调控，增强保教工作的有序性。
2.做好随检、抽检、定期检查及档案记录，为工作负责，用事实说话。
3.实行随机查课，“推门听课”的制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。(课后及时与授课教师进行交流，并给予评价指导。
4.观摩交流——共同探讨适合孩子们的主题课、家政课、人体课、自然教育课程，把健康学习融入到日常生活学习当中。同事间互相观摩，借鉴他人的教学模式、教学方法以及保教手段，组织全体教师进行汇评，大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。
5.学习《指南》健康领域知识竞赛为契机，在学习、吸收和实践新《指南》健康领域思想时，要求教师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合《指南》健康领域要求的教育行为进行反思，一切从为了孩子的角度出发及时改进教育教学方法。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制