佛山市顺德区社会组织公示
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
(一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要(限1700字)
本年度,机构承接在遵守国家法律法规的前提下,围绕十九届四中全会精神,以研究、策划与培训三种产品,协助顺德区,乃至禅城、南海区,惠州市博罗县等地,推进社区治理现代化进程。 一是研究,主要开展的研究项目有:顺德区社区行政事项准入项目,了解社区行政事项准入现状,社区工作人员对此看法,以及行政事项准入制度设置的优化机制。顺德区关于广东省城乡社区治理创新工作的观察,协助政府部门对工作进行总结,并提出优化建议。伦教街道社区党建引领治理工作现状分析,通过对10个村居与5个治理型社会组织进行调查,以了解伦教街道党组织对社区治理工作的引领现状,并且为此提供优化意见。 二是策划,主要策划的项目有:为龙江镇党校设计建设方案。为容桂街道提供区域化党建工作实施方案。为容桂街道容山社区设计“五心”党建主题公园设计方案。为顺德区第一人民医院提供党建工作咨询服务。为杏坛镇党校设计运营方案。祖庙街道基层党建工作辅导项目,为8个基层党组织所策划的社区治理项目提供政治辅导,以体现党组织对工作的引领作用。惠州市博罗县社会组织党建工作辅导项目,为博罗县社工机构解读社会组织党建相关政策,并协助其优化正在开展的社会治理项目。 三是培训。从数量上看,本年度中心组织或受邀参与的培训超过150场,培训人数接近一万人次。从质量上看,中心创造的入党积极分子/发展对象培训模式与课程体系获得大良、容桂、杏坛、伦教等4个镇街认可;诞生了《顺德人文与顺德精神》、《不忘初心主题电影导赏》、《新时代时政热点解读》、《您讲、我评》等机构独有课程,被不同单位口口相传并重复授课。 四是公益项目。第一,根据社会调查,中心了解到当前社区工作者工作压力大、待遇低、职业上升渠道狭窄,导致不少人斗志消沉,为了焕发他们的工作激情,中心自发设计与制作100份文创产品“情怀货柜”,并有机构人员亲自送到100个社区工作者组织手上,再次唤起他们的职业热情。第二,中心在伦教、大良、杏坛、容桂等镇街开展入党积极分子、发展对象培训时,分派了社会实践任务,并为此组建了35支志愿服务队,虽然甲方只有培训相关预算,但是中心自发为35支队伍提供服务项目辅导服务,协助他们优化项目,并对项目进行跟踪,以及协助队伍提炼项目。 2020年,机构计划继续以顺德复兴为愿景,围绕“推进顺德社区治理现代化”这个具体目标,以研究、培训、策划三个产品为手段,继续不忘初心、砥砺前行,具体计划如下: 一是开展有机构特色的不忘初心教育。持续向机构成员灌输机构愿景,并且协助成员整合自身发展目标与机构发展目标,淘汰志不同道不合之人。 二是提升机构生存能力。在不忘初心的前提下,通过扩大业务数量、提升业务利润空间,增加机构业务收入的稳定性,以及应对风险的韧性。 三是提升机构核心竞争力。机构生存能力并非来源于公关能力,而是来源于产品的吸引力,做强机构的核心产品,以优异的产品质量获得业界的认可与购买。 四是加强队伍建设。中心为脑力密集型机构,产品的核心竞争力来源于团队的整体素质,因此要通过加强培训与复盘,提升队伍素质。同时要将利润用于提高团队收入,以对团队形成正向激励。
广东省民政厅制
Temp_XSmfnb2019_Ndgzzj