佛山市顺德区社会组织公示

佛山市顺德区田禾家庭文化传播中心
2019年度工作报告

发布时间：2020年11月6日

单位名称：佛山市顺德区田禾家庭文化传播中心

登记证号：粤佛顺民证字第110030号

成立时间：2014-11-05

性质：民办非企业

公示项目

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

2019年度工作总结%262020年工作计划 2019年，幸福银行在伙伴们的共同努力与鼓励下，走过了播种与成长的一年，回顾一年的工作主要有以下几方面内容。一、工作成果回顾幸福银行课程版块共11项，其中公益版块如下：优能基金项目、2018年99公益项目、2019年99公益项目、德胜基金会非限定项目。其他课程版块如下：大良妇联“为爱点灯”项目、勒流妇联原生家庭系列讲座、亲密之旅认证班、亲密之旅亲家园小组、亲密之旅亲在一起、青春无悔课程系列、高效能人士的七个习惯。 1、公益版块项目2019年服务次数及人数如下表所示：序号项目名称场次参加人数备注 1 优能基金项目 8场 437人起止时间：2019年1月-12月 2 2018年99公益项目 10场 411人 3 2019年99公益项目 12场 548人 5次工作坊57人 +7场课程491人时间截止至：2019年12月30日 4 德胜基金-非限定项目 3场 14人铁磨铁3天合计：1、开展课程及小组场次：33场 2、服务人数：1410人 2、其他课程版块2019年服务次数及人数如下所示：序号项目名称场次参加人数备注 1 大良妇联-为爱点灯项目 18场 184人讲座：4次102人亲密之旅课程：1次，23人智爱父母课程：1次，50人个案辅导：9人，12次 2 勒流妇联-原生家庭系列讲座 5场 119人 3 亲密之旅认证班 2场 22人 4 亲密之旅-亲在一起线下分享会 3场 88人 5 亲密之旅-亲家园小组 3场 17人 6 青春无悔课程 5场 320人 2次学员课程109 2次培训员课程11人 1次学校讲座200人 7 高效能人士的七个习惯 2场 65人 8 其他讲座 2场 90人均安乐瑞幼儿园讲座：60人南江长者中心讲座：30人合计：1、开展课程及小组场次：40场 2、服务人数：905人二、幸福银行大事记：《高效能人士的七个习惯》课程企业版开课、获德胜基金会非限定项目资助、2019年99公益筹款工作顺利完成、《智爱父母》课程的诞生、与富兰克林公司签订课程合作协议、智爱父母》课程在均安面向家长开课、课程讲师队伍日渐壮大。三、经验总结与不足 2019年，是幸福银行崭新的一年，机构经历了种种的变故，感恩一路同行的小伙伴相互鼓励支持，最终突破困境，迎来生机焕发的面貌。回顾一年，有以下好的经验。 1、财务表格的优化，最大效率改善项目统计时效，减少项目归档的错误性。 2、学以致用使用七个习惯表格工具提高工作效率。 3、与机构核心志愿者关系紧密，促使志愿者加入机构不同项目服务，发挥志愿者特长。 4、机构同工始终以正面、积极的心态面对各种的困境，彼此支持共同寻求解决方法。工作中有以下不足的地方： 1、没有平衡一年的工作计划，大部分工作集中在9-12月份，导致下半年工作繁忙且紧张。 2、各项目的文书撰写及财务统计，占据大量的工作时间，未能很好的协调其他的工作。 3、机构收费课程招生不理想，一直没有很好的解决方案及行动。四、2020年工作重点 1、公益课程减少，与学员链接相应减少，如何与学员有更多的联系，凝聚团队的归属感。 2、2020年课程需要大量志愿者，制订新的志愿者管理方案，培育一支20人的核心团队。 3、维持与德胜基金会的良好合作关系，争取新一年的项目资助。 4、多渠道申报公益项目，保证机构的正常动作。 5、收费课程的优化与招生困难，需要找到合适的方法。佛山市顺德区田禾家庭文化传播中心 2020年1月1日工作报告:

2019年度工作总结&2020年工作计划

2019年，幸福银行在伙伴们的共同努力与鼓励下，走过了播种与成长的一年，回顾一年的工作主要有以下几方面内容。
一、工作成果回顾
 幸福银行课程版块共11项，其中公益版块如下：优能基金项目、2018年99公益项目、2019年99公益项目、德胜基金会非限定项目。其他课程版块如下：大良妇联“为爱点灯”项目、勒流妇联原生家庭系列讲座、亲密之旅认证班、亲密之旅亲家园小组、亲密之旅亲在一起、青春无悔课程系列、高效能人士的七个习惯。
1、公益版块项目2019年服务次数及人数如下表所示：

序号	项目名称	场次	参加人数	备注
1	优能基金项目	8场	437人	起止时间：2019年1月-12月
2	2018年99公益项目	10场	411人	
3	2019年99公益项目	12场	548人	5次工作坊57人
 7场课程491人
时间截止至：2019年12月30日
4	德胜基金-非限定项目	3场	14人	铁磨铁3天
合计：1、开展课程及小组场次：33场
      2、服务人数：1410人

2、其他课程版块2019年服务次数及人数如下所示：

序号	项目名称	场次	参加人数	备注
1	大良妇联-为爱点灯项目	18场	184人	讲座：4次102人
亲密之旅课程：1次，23人
智爱父母课程：1次，50人
个案辅导：9人，12次
2	勒流妇联-原生家庭系列讲座	5场	119人	
3	亲密之旅认证班	2场	22人	
4	亲密之旅-亲在一起线下分享会	3场	88人	
5	亲密之旅-亲家园小组	3场	17人	
6	青春无悔课程	5场	320人	2次学员课程109
2次培训员课程11人
1次学校讲座200人
7	高效能人士的七个习惯	2场	65人	
8	其他讲座	2场	90人	均安乐瑞幼儿园讲座：60人
南江长者中心讲座：30人
合计：1、开展课程及小组场次：40场
      2、服务人数：905人

二、幸福银行大事记：《高效能人士的七个习惯》课程企业版开课、获德胜基金会非限定项目资助、2019年99公益筹款工作顺利完成、《智爱父母》课程的诞生、与富兰克林公司签订课程合作协议、智爱父母》课程在均安面向家长开课、课程讲师队伍日渐壮大。
三、经验总结与不足
2019年，是幸福银行崭新的一年，机构经历了种种的变故，感恩一路同行的小伙伴相互鼓励支持，最终突破困境，迎来生机焕发的面貌。回顾一年，有以下好的经验。
1、财务表格的优化，最大效率改善项目统计时效，减少项目归档的错误性。
2、学以致用使用七个习惯表格工具提高工作效率。
3、与机构核心志愿者关系紧密，促使志愿者加入机构不同项目服务，发挥志愿者特长。
4、机构同工始终以正面、积极的心态面对各种的困境，彼此支持共同寻求解决方法。
工作中有以下不足的地方：
1、没有平衡一年的工作计划，大部分工作集中在9-12月份，导致下半年工作繁忙且紧张。
2、各项目的文书撰写及财务统计，占据大量的工作时间，未能很好的协调其他的工作。
3、机构收费课程招生不理想，一直没有很好的解决方案及行动。

四、2020年工作重点
1、公益课程减少，与学员链接相应减少，如何与学员有更多的联系，凝聚团队的归属感。
2、2020年课程需要大量志愿者，制订新的志愿者管理方案，培育一支20人的核心团队。
3、维持与德胜基金会的良好合作关系 ，争取新一年的项目资助。
4、多渠道申报公益项目，保证机构的正常动作。
5、收费课程的优化与招生困难，需要找到合适的方法。

佛山市顺德区田禾家庭文化传播中心
2020年1月1日

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制