佛山市顺德区社会组织公示

佛山市顺德区恒韵教育培训中心
2019年度工作报告

发布时间：2020年11月6日

单位名称：佛山市顺德区恒韵教育培训中心

登记证号：粤佛顺民证字第010177号

成立时间：2010-02-11

性质：民办非企业

公示项目

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

2020年度计划和总结 2019年，通过全体的不懈努力，我机构取得了一定的发展，展望2020年，我们将继往开来，争取更大的发展！加强招生工作,在原有学员人数的基础上，2019年年底学员人数到达100人。对于教育机构来说，招生工作是所有建设工作的重中之重。过去一年甚至几年，我们的学员人数在稳步增加。但是我们招生手段比较单一和被动。新增学员最主要的途径是旧学员介绍新学员。这一方面体现了我们教学质量好，家长对教学效果满意，对我们信任。另一方面，也反映了我们开拓市场的思维不够开阔，力度也不够大。所以，在2020年，我们需要拓宽思路，在宣传招生方面除了常规手段，还需要开拓一些新渠道，例如向兄弟单位寻求合作，或者在面向企业培训、商务培训等方面继续努力。在保持原有学员续班率和原有增长的前提下，多尝试新方法，新手段。争取在2020年让固定学员人数达到150人。其次，本年度举行更多的体验课程，以满足学员的需要。第三，完善人员架构，提高员工素质，为学员和家长提供更好的优质服务。现有的人员中，我们几乎全员是教师，并且教师兼顾了其他一些组织、招生等工作。在19年的工作中，要明确各人员的工作分工，提高各自领域的业务能力。管理层做好管理，组织和协调工作；行政要做好联络和日常行政工作，一定范围内多和家长沟通；教师要提高自己的知识水平，不断创新上课技巧，达到更好的教学效果，还要和家长及时沟通，了解学生情况，向家长反映学生学习情况。另外，为了更好地开展业务，2020年在教师聘用方面要加大力度。第四，提高服务质量，加强现有学员的维护。现有学员是机构继续发展壮大的基石，所以维护好现有学员的工作显得尤为重要。2020年的就学员维护工作主要责任人还是在任课老师，必须做好每一个学生的维护，和家长进行定时有效的沟通，使续班率稳定在90%以上的水平。第五，场地装修和设备更新购置。机构现在所用的场地从09年使用至今已经10年，经过几次维修，更换电灯等。所租用的场地本身楼龄较老，有一些旧楼通病。但由于资金和一直有学员上课，为了保证学员安全，从未进行装修翻新。一些教室墙面残旧，贴画脱落，墙漆也有不同程度的掉落。教室的课桌椅，办公桌，电脑等，也大部分是开业至今一直在用。2019年已经在暑假课程结束后对场地和设备进行更新。让学生有更好的学习环境。第六，开展一些学员活动和社会活动。和过去两年一样，2018年的教育文化节，我机构将继续参加，只有面对面和广大家长接触才能让更多家长了解我们。让家长有更多机会来实地了解。以上为2020年的年度计划，具体实施细节由各部门根据实际情况进行拟定。相信全体同心协力，一定能取得比去年更好的成绩. 恒韵教育 2020-3-12 工作报告:

2020年度计划和总结

2019年，通过全体的不懈努力，我机构取得了一定的发展，展望2020年，我们将继往开来，争取更大的发展！
加强招生工作,在原有学员人数的基础上，2019年年底学员人数到达100人。对于教育机构来说，招生工作是所有建设工作的重中之重。过去一年甚至几年，我们的学员人数在稳步增加。但是我们招生手段比较单一和被动。新增学员最主要的途径是旧学员介绍新学员。这一方面体现了我们教学质量好，家长对教学效果满意，对我们信任。另一方面，也反映了我们开拓市场的思维不够开阔，力度也不够大。所以，在2020年，我们需要拓宽思路，在宣传招生方面除了常规手段，还需要开拓一些新渠道，例如向兄弟单位寻求合作，或者在面向企业培训、商务培训等方面继续努力。在保持原有学员续班率和原有增长的前提下，多尝试新方法，新手段。争取在2020年让固定学员人数达到150人。
其次，本年度举行更多的体验课程，以满足学员的需要。
第三，完善人员架构，提高员工素质，为学员和家长提供更好的优质服务。现有的人员中，我们几乎全员是教师，并且教师兼顾了其他一些组织、招生等工作。在19年的工作中，要明确各人员的工作分工，提高各自领域的业务能力。管理层做好管理，组织和协调工作；行政要做好联络和日常行政工作，一定范围内多和家长沟通；教师要提高自己的知识水平，不断创新上课技巧，达到更好的教学效果，还要和家长及时沟通，了解学生情况，向家长反映学生学习情况。另外，为了更好地开展业务，2020年在教师聘用方面要加大力度。
第四，提高服务质量，加强现有学员的维护。现有学员是机构继续发展壮大的基石，所以维护好现有学员的工作显得尤为重要。2020年的就学员维护工作主要责任人还是在任课老师，必须做好每一个学生的维护，和家长进行定时有效的沟通，使续班率稳定在90%以上的水平。
第五，场地装修和设备更新购置。 机构现在所用的场地从09年使用至今已经10年，经过几次维修，更换电灯等。所租用的场地本身楼龄较老，有一些旧楼通病。但由于资金和一直有学员上课，为了保证学员安全，从未进行装修翻新。一些教室墙面残旧，贴画脱落，墙漆也有不同程度的掉落。教室的课桌椅，办公桌，电脑等，也大部分是开业至今一直在用。2019年已经在暑假课程结束后对场地和设备进行更新。让学生有更好的学习环境。
第六，开展一些学员活动和社会活动。和过去两年一样，2018年的教育文化节，我机构将继续参加，只有面对面和广大家长接触才能让更多家长了解我们。让家长有更多机会来实地了解。
以上为2020年的年度计划，具体实施细节由各部门根据实际情况进行拟定。相信全体同心协力，一定能取得比去年更好的成绩.

恒韵教育
                                                 2020-3-12

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制