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2019年度的工作进行简要总结：
1、推进党建工作，承担社会责任，发挥党员先锋模范作用。2019年6月，组织会员到国家级贫困县陕西榆林进行设计扶贫活动，为当地4家贫困学校共捐赠了校服350套，“一对一”帮扶资助贫困孩子31名，捐赠学习用品、图书等物品若干。
2、开展区域品牌建设，提升标准化水平，帮助企业开拓市场。积极推广团体标准“顺德家具集体商标使用及管理规范”，为区域品牌打造夯实基础，协会还获得了“2019年度经济成就奖（实施标准化战略优秀单位）”。同时，深化展会服务推广顺德家具区域品牌，通过组织企业抱团参展国内外展会，如家博会广州展、家博会上海展、红木上海展、龙家展等，并为参展企业提供统一物流运输服务，协会出资补贴企业物流费用，降低企业成本；设置顺德家具区域品牌馆，展示顺德家具产业集群的魅力；组织“我为顺德家具代言宣传推广活动”等；编印派发《顺德家具成品/采购指南》达5万余册。
3、组织培训交流活动，帮助企业开拓思维、资源对接。组织了多种形式的培训学习及参访活动，活动形式有企业参访、座谈交流、培训讲座、论坛沙龙等，内容涉及安全生产、环保消防、知识产权、外贸提升、品牌营销、设计及材料、智能智造、创业创新、家具电商等方面，为家具企业管理提升、创新发展开拓思维和眼界，对接优质资源。
4、协助政府推动设计创新公共服务体系建设，助力产业高质量发展。一是打造家具设计创新平台，如“广东家居设计谷”、“龙家具国际设计大赛”等项目，引入高端家居设计资源入驻顺德龙江，集聚创新设计人才和资源。打造家居创新设计全产业链平台，引进海内外高端设计资源，以“设计+”方式，推动传统产业更新换代，提升家具行业发展水平。二是搭建新零售平台。协助政府推动顺德家具品牌馆、米兰汇、世博会等项目，搭建以“名企+良品”为核心的展销平台，利用新零售模式，帮助企业节约推广成本，充分消化流量，提高转化率，合理优化资源配置。
二、带领理事会执行本会章程和各项管理制度情况。
2019年按照《章程》规定，组织秘书处按期完成了会费收缴工作，定期召开了理事会3场次，会员大会1场次，召开了若干次秘书处工作会议，认真传达了习近平总书记十九大精神。并根据我会实际情况和形势发展需要，对《章程》进行了部分修改，建立健全协会监事会职责、秘书长职责、会议制度、会费标准等。还根据《章程》规定于2019年11月8日圆满完成了换届工作，根据要求完成了换届审计，与新一届理事会会长顺利交接，并将以永远会长的职务，继续协助新一届理事会为协会贡献力量。
三、工作中所起到的作用和效果。
工作中我充分发挥了党员的带头作用，不忘初心，牢记使命，积极向会员贯彻落实党的文件精神。主要有以下几点。
1、行业层面，顺德家具区域品牌建设工作，为产业价值提升夯实基础。为顺德家具企业做品牌背书，用区域品牌的影响力，撬动企业品牌的美誉度。
2、企业层面，组织培训交流等活动，增强了会员凝聚力，加强了企业间的交流互动，打通产业链，供需信息与资源对接，为企业发展和提升搭建了平台。
3、社会层面，组织设计扶贫活动，带动会员企业承担社会责任，回馈社会。
四、工作中存在的问题和经验教训。
当然，工作中有成绩也有不足，我在扩大会员队伍方面工作投入欠多，今年新会员的加入数量不增反减，退会原因主要有企业经营不善注销的，有企业外迁的等，协会在今后的工作中，需要更加关注会员企业动态，及时帮助关心会员需求，同时要多走访企业，发现新的优质家具企业，并吸引到协会的大家庭中来。
五、下一阶段工作计划。
2019年11月，协会已完成换届工作，会长交接工作也顺利完成。下一阶段在新一届理事会带领下，新会长将以以下三大层面十大方面开展工作。
1、在社会层面，助力村改智能园区建设；促进总部经济与知名企业回归；引进规模优质企业、培育龙头品牌；加强区域品牌建设、提升顺德家具影响力。
2、在行业层面，建设家具设计研发院、打造智造引擎；立产业教育学院、培养产业人才；推动展贸与新零售转型。
3、在企业层面，凝聚新市民和青年企业家力量；优化组织结构、深化会员服务；推动供应链变革、提升产业竞争力。2019年度业务活动情况和2020年度工作计划:
字数限制在1000到1700字之间。
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