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2019年，是协会继往开来、深耕再发展之年，总的来说，可以用深耕、知识赋能和连接共生三大关键词来体现。
一、深耕：聚焦协会长远发展，夯实组织基础，进一步完善协会规章制度，坚定不移地多做打基础、利长远的事。
一是积极健全协会运行机制，推进会务有序开展。完善入、退会流程，入会退会申请制度标准化、高效化；建立晋升激励机制，对有贡献的理事、会员给予职务晋升奖励，充分调动会员积极性，实现会员成长及理事会的稳定传承；以理事会五大职能部门为基础，切实增强大家的主体意识、责任意识以及参与意识。二是提取、深挖协会文化，弘扬优秀的青年企业家精神。一方面以20周年专题纪录片《致敬青春》首映礼为契机从“探索与发展”、“与协会共成长”、“传承与创新”三大章节，以60分钟细说协会21年成长历程；另一方面通过完善青萃APP以及《青年企业家》内部刊物等多渠道宣传方法，大力宣传青企正能量。
二、知识赋能：搭建学习平台，发掘会员潜能，以行动引领培育担当有为的青年企业家。
一是培养青年企业家学习思维能力，提升企业家战略格局意识。协会不断强化“学习型协会”的打造，积极发挥青商学堂职能，结合会员实际系统推进人才培养计划，围绕青年企业家领袖力组织会员参与“会长有约”专题交流，聚焦产业发展走进深圳、澳门、台湾等地区进行考察，走进清华、北大、浙大等知名高校学府开展专题培训学习
二是构建协会互助学习平台，提升企业家社会责任意识。协会不断挖掘会员潜能，重点培育“青商学堂内部讲师”，构建协会内部学习资源体系，培养高质素的青年企业家结合自身工作优势，面向协会会员、镇街青企协会、职校、双创基金会等推出“青年有话说”、“校园说”、“双创说”等35场公益性系列学习培训课程，通过探讨企业家们感兴趣的热点话题、经营难题，促进会员互助服务的同时，也为职校第二课堂教育提供支撑三是畅通政商对话渠道，为顺德高质量发展建议献策。协会进一步凝聚青年企业家的力量，鼓励青年企业家植根基层一线，了解基层的需求和声音，紧密围绕粤港澳大湾区建设、产业转型升级、科技创新、村级工业园改造、乡村振兴等重点工作，通过不同层面的政商对话活动，积极建言献策，推动高质量发展综合示范区建设。
三、连接共生：发挥协会交流合作平台职能，合力共建协会社会资源网络，促进协会与友好协会、政府、企业、基层组织等合作共赢。
一是携手兄弟友好商协会，打造资源共享网络。协会积极与澳门、中山、江门、云浮、新兴、梅州、禅城、南海、高明等地青企青商交流联谊，并通过组织广大会员深入走访顺德各镇街，将交流学习的网络向各个镇街陆续铺开。二是携手优秀社会服务机构，共同打造品牌项目。协会先后和广东省德胜社区慈善基金会、顺德区创新创业基金会、顺德区青少年成长促进会等组织机构建立合作伙伴关系，开展多维度、多形式、影响力深远的品牌活动。其中，顺德青企协·益基金联合广东省德胜社区慈善基金会、微辣青年等公益机构，合力投入百万资金打造“2019年德益青年公益行动”项目，通过项目征集、评审等资助56个青年公益项目，开展10场工作坊支持青年服务。三是探索党建工作模式，推动企社村结对联动共同发展。协会与中国电信、顺德大门社区福利会党支部进行了结对共建，探索“国有企业+社会组织+社区”党建联动发展的工作模式，从党员“联学”、品牌“联创”、资源“联享”、服务“联动”等四个方面开展党建工作。四是给力精准扶贫攻坚，支持乡村振兴与区域协调发展。结合顺德区委区政府的重点工作任务，践行新时代政治责任和社会责任，组织青年企业家们先后前往湛江雷州、四川凉山雷波县等地开展扶贫交流活动。
未来，协会将始终把认真服务会员、开展各种形式的对外合作交流作为工作的切入点和突破口，持之以恒的积极对接区内外的多方资源，帮助会员企业拓展业务领域，寻求合作机遇，将协会建设成为一个更团结、更高效、互利共赢的组织，鼓励全体会员在自己事业做大做强的同时，以“善其身，济天下”的胸怀，积极履行社会责任，关心社会事务，不断提升新时期顺德青年企业家的良好标杆形象。
2019年度业务活动情况和2020年度工作计划:
字数限制在1000到1700字之间。
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