未按章程规定如期换届、召开会议等其他需要说明的情况：
东莞市常平柏雅职业培训学校
2020年度工作总结
尊敬的民政局领导：
我校在市人力资源局主管单位的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育，努力提升品牌社会效益，较好的完成了全年的各项工作目标和任务。下面就2020年职业技能培训工作情况总结如下：
基本情况
一、积极配合疫情防控。开通网络教学，让学员在家通过网络学习，减少人员聚集。
二、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系 根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学生命力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校的特色品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。
三、诚信办学，保持及巩固在职业技能培训中的优势地位 我校职业技能培训人数逐渐增多、规模增大，满意度高。我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广大学生的良好口碑，确保学校在职业技能培训中的优势地位。
四、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度 一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。
五、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则 教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素质起到了积极的作用。
六、硬件建设，改善与美化学校教育教学设施， 我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒、投影仪等现代教学设施。创造优越环境落到了实处。
2020年我校坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，紧密结合社会用工需要，重点配合劳动部门为外来务工人员和失业人员、应届毕业生等提供合格有效培训和服务，提高其劳动就业技能，为社会提供有效的专业技能劳动供给。对参加培训的学员始终坚持思想政治教育和职业道德教育，加强学校的综合管理水平、提升办学水平、提高办学质量和规范办学行为。我校共开设化妆师、计算机操作员等专业，为国家和社会培养了大批高技能水平的人才。2020年共培训各类学员526名，合格率达到了90％以上。
我校严格按照国家有关的财务制度建立财务管理机构并进行独立核算，切实保障了各项办学经费的来源；同时我校还在社会上招聘了具有较高文化素养和教学经验的行政管理人员和教学老师，我校现有教职工6人，均具备高级职称的教师5人，并全部具有大专以上学历，从师资力量上切实保障了学校的正常教学工作的顺利开展。
2020年度加强教学质量管理，提高教学质量，加强师资队伍建设，开展教育教学工作研究，目前还处于改革与完善阶段，与预期的目标之间还存在一定的差距。但是我们也满怀信心，锐意进取，将在总结原有教育教学管理工作经验的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。2020年度狠抓各项规章制度的落实，加强学校的安全保障以及规范教学工作，为我市职业技能培训工作做出应有的贡献。
东莞市常平柏雅职业培训学校
2021年5月5日
其他需要说明的情况: