东莞市社会组织公示

东莞市东城新智星幼儿园
2019年度工作报告

发布时间：2020年12月8日

单位名称：东莞市东城新智星幼儿园

登记证号：010034

成立时间：2000-11-27

性质：民办学校

公示项目

东莞市民政局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

本年度业务活动情况：东莞市东城新智星幼儿园全园教职工共有36人，其中正副园长共2名，行政人员2名，教师18名，保育员9名，后勤人员5名。园长分别取得上岗证，8名教师取得教师资格证,12名教师达到大专及以上学历，6名教师大专在读，每班配有两教一保。每月根据教育主题及工作需要对老师们进行形体、家长沟通、班级管理、活动策划、授课技能技巧等培训，并把每年3月和9月定位教师师德月，在园内开展教师师德宣传教育活动。从教学主任到年级长到班级教师每学期每月每周每日实行活动计划、活动记录、活动总结，每学期末每位教师安排开展公开教学观摩活动。我园所每位员工都签订聘用合同，并按时足额银行代发工资，工资逐年提高，为教师提供专业继续教育条件和经费。在教学工作上，我们遵循幼儿身心发展规律，不使用任何小学化教材，禁止小学化教学，以游戏为基本活动形式，合理组织教育教学内容，除了保留英语特色教学，还在主题教学在基础上增加了区域教学和区角活动，坚持科学合理安排幼儿一日生活活动，培养幼儿良好的学习、卫生习惯，形成良好的生活与教育教学活动常规，加强幼儿体能训练，每天保证2个小时体育活动。同时我们会也定时开展社区和亲子活动如“观摩活动、六一、毕业典礼、班级团体操比赛、家庭教育讲座”等等，组织幼儿到小学参观感受小学生活，邀请小学老师到园为大班年级家长开展幼小衔接家长座谈会，让幼儿家长顺利的步入小学。园内没有校车，设有视频监控，安装与110联网的紧急报警按钮，微型消防站、安保、防卫、消防设施设备按规定配置，每年按时购买校方责任险。同时设有保健室，全职保健医生，配有卫生保健设备和必备药品，建立各项卫生保健制度，所有教职工每年固定进行健康体检，并取得健康合格证。幼儿半年测量身高、视力一次，每季度量体重一次，并做好记录和评价。建立幼儿健康基本情况信息库和健康档案。坚持每日晨检及全日健康观察，做好疾病防控工作，对传染病者做到早发现、早隔离、早治疗，同时做好隔离和消毒工作。幼儿健康为前提，在平时安排开展安全、卫生、营养、保健教育和宣传，培养幼儿良好生活习惯，加强体格锻炼，提高幼儿身体素质。严格执行国家有关食品的法律法规，做好卫生消毒工作记录，并于2012年12月通过了“餐饮服务食品安全达标食堂”评为A级食堂。在收费方面上严格按照物价局批复收费标准收费，执行财会制度、资产管理制度和财务审计制度，按照规定设置账本，按照教育局规定退费制度，全年零投诉。安全工作和安全教育是工作的首位，并开展幼儿、教职工安全课堂，同时立有安全应急预案，各类资料齐全管理规范，未发生越级上访和安全责任事故。下年度计划简要：我园全体保教人员团结奋进，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为理论依据，树立科学发展观，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育。加强教师队伍建设，打造团队精神，加强教研力度，提高教学质量，保教结合。保中有教、教中有保，让每位老师保育员都是得力能手。强化教职工的安全意识，切实把幼儿的生命安全放在第一位。加强安全教育，开展消防知识教育、安全常识教育，使幼儿初步有了应变能力，报警能力，逃生等自我保护意识。做好家园共育，保证幼儿健康成长。工作报告:

本年度业务活动情况：东莞市东城新智星幼儿园全园教职工共有36人，其中正副园长共2名，行政人员2名，教师18名，保育员9名，后勤人员5名。园长分别取得上岗证，8名教师取得教师资格证,12名教师达到大专及以上学历，6名教师大专在读，每班配有两教一保。每月根据教育主题及工作需要对老师们进行形体、家长沟通、班级管理、活动策划、授课技能技巧等培训，并把每年3月和9月定位教师师德月，在园内开展教师师德宣传教育活动。从教学主任到年级长到班级教师每学期每月每周每日实行活动计划、活动记录、活动总结，每学期末每位教师安排开展公开教学观摩活动。我园所每位员工都签订聘用合同，并按时足额银行代发工资，工资逐年提高，为教师提供专业继续教育条件和经费。
在教学工作上，我们遵循幼儿身心发展规律，不使用任何小学化教材，禁止小学化教学，以游戏为基本活动形式，合理组织教育教学内容，除了保留英语特色教学，还在主题教学在基础上增加了区域教学和区角活动，坚持科学合理安排幼儿一日生活活动，培养幼儿良好的学习、卫生习惯，形成良好的生活与教育教学活动常规，加强幼儿体能训练，每天保证2个小时体育活动。同时我们会也定时开展社区和亲子活动如“观摩活动、六一、毕业典礼、班级团体操比赛、家庭教育讲座”等等，组织幼儿到小学参观感受小学生活，邀请小学老师到园为大班年级家长开展幼小衔接家长座谈会，让幼儿家长顺利的步入小学。
园内没有校车，设有视频监控，安装与110联网的紧急报警按钮，微型消防站、安保、防卫、消防设施设备按规定配置，每年按时购买校方责任险。同时设有保健室，全职保健医生，配有卫生保健设备和必备药品，建立各项卫生保健制度，所有教职工每年固定进行健康体检，并取得健康合格证。幼儿半年测量身高、视力一次，每季度量体重一次，并做好记录和评价。建立幼儿健康基本情况信息库和健康档案。坚持每日晨检及全日健康观察，做好疾病防控工作，对传染病者做到早发现、早隔离、早治疗，同时做好隔离和消毒工作。幼儿健康为前提，在平时安排开展安全、卫生、营养、保健教育和宣传，培养幼儿良好生活习惯，加强体格锻炼，提高幼儿身体素质。严格执行国家有关食品的法律法规，做好卫生消毒工作记录，并于2012年12月通过了“餐饮服务食品安全达标食堂”评为A级食堂。
在收费方面上严格按照物价局批复收费标准收费，执行财会制度、资产管理制度和财务审计制度，按照规定设置账本，按照教育局规定退费制度，全年零投诉。安全工作和安全教育是工作的首位，并开展幼儿、教职工安全课堂，同时立有安全应急预案，各类资料齐全管理规范，未发生越级上访和安全责任事故。
下年度计划简要：我园全体保教人员团结奋进，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为理论依据，树立科学发展观，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育。加强教师队伍建设，打造团队精神，加强教研力度，提高教学质量，保教结合。保中有教、教中有保，让每位老师保育员都是得力能手。
强化教职工的安全意识，切实把幼儿的生命安全放在第一位。加强安全教育，开展消防知识教育、安全常识教育，使幼儿初步有了应变能力，报警能力，逃生等自我保护意识。做好家园共育，保证幼儿健康成长。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

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