东莞市社会组织公示

东莞市春晓社会工作发展与服务中心
2019年度工作报告

发布时间：2020年11月2日

单位名称：东莞市春晓社会工作发展与服务中心

登记证号：071040

成立时间：2017-09-21

性质：民办非企业

公示项目

东莞市民政局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

六、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

机构本年度具体开展工作如下：一、本年度遵守法律法规和国家政策情况：本机构本年度认真贯彻执行国务院《民办非企业单位管理登记暂行条例》精神，严格按照国家、省、市相关《民办非企业单位年度检查办法》和其他相关法律法规，遵纪守法，并且保证本机构按照相关法律法规进行自律、诚信、自我约束，规范、健康的发展。二、履行登记手续、人员和机构变动情况：本机构严格遵循相关程序办理登记、变更等手续。三、财务管理情况：本机构严格按照相关法律法规建立健全的财务制度，并按规定进行年度财务审计。四、按照章程开展活动情况：机构按照组织章程中的宗旨和业务范围，向有需要的政府、社区、机构、团体、家庭及个人提供专业化的社会工作服务。在业务开展中以社会公益需求为基础，以社区服务为重点服务领域，并采用综合服务方法和结合全面优质管理，提供多元化服务，如儿童、青少年、家庭、长者、来深建设者、残疾人服务、志愿者服务等12 项服务领域。五、工作中的不足及具体改进目标：本机构在运作发展当中存在不足之处，特别是本机构的自身建设方面需要进一步规范和加强，在今后的工作中积极向成熟的机构学习相关经验。以服务质量提升带动服务领域拓展，稳步增加机构社工岗位，最终实现机构发展，为和谐社会建设贡献力量。机构在认真总结各项工作开展情况的基础上，将未来一段时间的发展重点放在了组织建设、制度建设和社工服务质量提升等方面，同时不断加大在社工岗前培训、在岗培训及团队建设等方面的投入，为机构吸引优秀人才，打造高效能的、专业化的社工团队，为用人单位提供高质量的社工服务，进一步提高机构服务质量。六、预期工作目标及计划 (一）拓展社工人数数量，达到30人规模；（二）组织不同规格的培训100 场次，为社工提供职业素养培养、社工工作三大方法运用、调研技巧、链接资源等方面的培训；（三）调研、撰写深圳市儿童、青少年、妇女、老人不同人群调研报告各一份，为形成品牌打下基础；（四）向流动儿童提供学业辅导、亲子关系缓解等服务；（五）向妇女群体，特别是单亲、贫困、特殊困难等妇女提供精神压力缓解、获得经济收益、婚姻家庭关系等服务；（六）向老人，特别是空巢、独居、丧偶的老人提供服务，进行日常探访，创造老有所乐、老有所学、老有所用的平台，让老人有个充实、幸福的晚年；（七）为不同人群，如：优抚对象、残疾人等人群提供贴合他们需求的服务；（八）形成儿童青少年特色服务项目2个、妇女特色服务项目2个、青工类特色服务项目1个、特殊群体特色服务项目1个等。工作报告:

机构本年度具体开展工作如下： 
一、本年度遵守法律法规和国家政策情况： 
本机构本年度认真贯彻执行国务院《民办非企业单位管理登记暂行条例》精神，严格按照国家、省、市相关《民办非企业单位年度检查办法》和其他相关法律法规，遵纪守法，并且保证本机构按照相关法律法规进行自律、诚信、自我约束，规范、健康的发展。 
二、履行登记手续、人员和机构变动情况：
本机构严格遵循相关程序办理登记、变更等手续。 
三、财务管理情况：
本机构严格按照相关法律法规建立健全的财务制度，并按规定进行年度财务审计。 
四、按照章程开展活动情况：
机构按照组织章程中的宗旨和业务范围，向有需要的政府、社区、机构、团体、家庭及个人提供专业化的社会工作服务。在业务开展中以社会公益需求为基础，以社区服务为重点服务领域，并采用综合服务方法和结合全面优质管理，提供多元化服务，如儿童、青少年、家庭、长者、来深建设者、残疾人服务、志愿者服务等12 项服务领域。 
五、工作中的不足及具体改进目标：
本机构在运作发展当中存在不足之处，特别是本机构的自身建设方面需要进一步规范和加强，在今后的工作中积极向成熟的机构学习相关经验。以服务质量提升带动服务领域拓展，稳步增加机构社工岗位，最终实现机构发展，为和谐社会建设贡献力量。机构在认真总结各项工作开展情况的基础上，将未来一段时间的发展重点放在了组织建设、制度建设和社工服务质量提升等方面，同时不断加大在社工岗前培训、在岗培训及团队建设等方面的投入，为机构吸引优秀人才，打造高效能的、专业化的社工团队，为用人单位提供高质量的社工服务，进一步提高机构服务质量。 
六、预期工作目标及计划 
(一）拓展社工人数数量，达到30人规模； 
（二）组织不同规格的培训100 场次，为社工提供职业素养培养、社工工作三大方法运用、调研技巧、链接资源等方面的培训； 
（三）调研、撰写深圳市儿童、青少年、妇女、老人不同人群调研报告各一份，为形成品牌打下基础； 
（四）向流动儿童提供学业辅导、亲子关系缓解等服务； 
（五）向妇女群体，特别是单亲、贫困、特殊困难等妇女提供精神压力缓解、获得经济收益、婚姻家庭关系等服务； 
（六）向老人，特别是空巢、独居、丧偶的老人提供服务，进行日常探访，创造老有所乐、老有所学、老有所用的平台，让老人有个充实、幸福的晚年； 
（七）为不同人群，如：优抚对象、残疾人等人群提供贴合他们需求的服务； 
（八）形成儿童青少年特色服务项目2个、妇女特色服务项目2个、青工类特色服务项目1个、特殊群体特色服务项目1个等。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

广东省民政厅制

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