东莞市社会组织公示

东莞市沙田瑞风实验学校
2019年度工作报告

发布时间：2020年11月18日

单位名称：东莞市沙田瑞风实验学校

登记证号：012095

成立时间：2018-08-03

性质：民办学校

公示项目

东莞市民政局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

瑞风实验学校2019年度工作总结东莞市沙田瑞风实验学校是一所集小学、初中于一体的九年一贯制全寄宿学校。在学校董事长罗秀国先生的亲切关怀和大力支持下，在学校夏清明校长的带领下，全体瑞风人按照既定的工作目标，锲而不舍，砥砺前行，各项工作稳步推进，取得了可喜的成绩，现总结如下。 1.建立并完善相关管理制度，学校管理日趋科学规范精细本年度初，夏清明校长结合中国当前教育发展的新形势、新理念，撰写了《东莞市沙田瑞风实验学校第一个五年发展规划》，为学校的建设、发展奠定了管理基础。学校行政班子成员结合《第一个五年发展规划》，制定了一系列配套的管理制度、工作方案、实施细则等教育教学管理制度并予以实行。现在，严格遵守规章制度，按章行事的管理理念已经深入人心。 2.建立并完善学校管理机构，打造全方位管理模式学校实行在学校董事会统筹下，校长全面负责，行政办、德育处、教学处、后勤处分层管理的管理模式。行政办下设信息管理中心、安全处、招生办；德育处下设生活部、少先队大队部、团支部、学生自主管理委员会。为了提升管理质量，学校还建立了教职工工会、教师代表大会、学生家长委员会，充分调动广大教师、家长参与学校的监管工作，为学校的发展建言献策，建立全方位、多层次的管理体系。 3.以人为本，依法治校，打造幸福平安校园学校严格按照国家教育方针、政策、相关法律法规和上级主管部门的要求行事。为了保障校园安全，后勤处对全校监控系统、安全死角进行了全面检查，不放过任何一个角落，根据上级要求做好相关三防工作。学校食堂严把食品安全关，从食品进货源头到操作加工全程检测、监管，餐具每天清洁消毒，食品留样制度能按要求高标准执行，并做好了相关记录，留存相关资料档案。强化全体教职员工的服务意识，向服务要质量，大力打造人文瑞风、幸福瑞风、平安瑞风。 4.强化各项培训工作，提升师生综合素养为了进一步提高师生的综合素质，学校对学生、教职员工进行了多层次、全方位的培训。德育处开展了班主任工作培训、值日教师培训、学生自主管理培训、生活教师业务培训、学生行为习惯培训、学生内务管理培训；教学处开展了学生学习习惯培训、学生作业规范培训、学生自主学习培训；生活部、后勤处对新聘生活教师进行了岗位培训、学生生活技能培训、安保人员业务提高培训；行政处开展了教师师德培训、学校管理制度学习等等。通过相关的学习培训，师生的综合素养明显提高。 5.狠抓教育教学常规的同时，开创有瑞风特色的校本课程学校严格执行国家教育方针和政策，开齐开足国家课程。对常规教育教学工作，学校采取行政人员牵头，教师轮流参与，日巡堂、周调阅、月考评的方法进行全方位的监管。为了不断提高教学质量，教学处采取周清月考的办法，营造了良好的竞争氛围。为了创建学校特色课程，学校采用外聘和挖掘自身潜能的方式，结合学生的身心发展需求，开设了8个大社团和15个兴趣班，对学校一至七年级学生实现了全覆盖。大阅读活动落实到位，语文教师的课外阅读分享课已经得到实质性落实。 2019年度，学校管理工作日趋完善，师生的精神面貌焕然一新，各项工作取得了长足进步。学校食堂服务质量获A级评价，学校通过东莞市“平安校园”、“无烟学校”评估验收，学校语言文字规范化工作高质量达标。学校师生在迎国庆书画比赛、书法比赛，初中、小学学生科创作品比赛、教师教育论文评比中均成绩斐然。在取得成绩的同时，学校也还存在一些有待改进的地方，如学生自主管理有待进一步深化、课堂教学效率的提升有待进一步实践研究、师生参与各种竞赛活动的广度、深度、效度有待大幅提升。今后学校将会在上级领导的关心支持下，牢固树立大局意识，继续发扬奉献精神，强化措施，求真务实，开拓进取，把瑞风实验学校早日建设成为沙田教育的领头雁。东莞市沙田瑞风实验学校 2019年11月13日工作报告:

瑞风实验学校2019年度工作总结

东莞市沙田瑞风实验学校是一所集小学、初中于一体的九年一贯制全寄宿学校。在学校董事长罗秀国先生的亲切关怀和大力支持下，在学校夏清明校长的带领下，全体瑞风人按照既定的工作目标，锲而不舍，砥砺前行，各项工作稳步推进，取得了可喜的成绩，现总结如下。
1.建立并完善相关管理制度，学校管理日趋科学规范精细
本年度初，夏清明校长结合中国当前教育发展的新形势、新理念，撰写了《东莞市沙田瑞风实验学校第一个五年发展规划》，为学校的建设、发展奠定了管理基础。学校行政班子成员结合《第一个五年发展规划》，制定了一系列配套的管理制度、工作方案、实施细则等教育教学管理制度并予以实行。现在，严格遵守规章制度，按章行事的管理理念已经深入人心。
2.建立并完善学校管理机构，打造全方位管理模式
学校实行在学校董事会统筹下，校长全面负责，行政办、德育处、教学处、后勤处分层管理的管理模式。行政办下设信息管理中心、安全处、招生办；德育处下设生活部、少先队大队部、团支部、学生自主管理委员会。为了提升管理质量，学校还建立了教职工工会、教师代表大会、学生家长委员会，充分调动广大教师、家长参与学校的监管工作，为学校的发展建言献策，建立全方位、多层次的管理体系。
3.以人为本，依法治校，打造幸福平安校园
学校严格按照国家教育方针、政策、相关法律法规和上级主管部门的要求行事。为了保障校园安全，后勤处对全校监控系统、安全死角进行了全面检查，不放过任何一个角落，根据上级要求做好相关三防工作。学校食堂严把食品安全关，从食品进货源头到操作加工全程检测、监管，餐具每天清洁消毒，食品留样制度能按要求高标准执行，并做好了相关记录，留存相关资料档案。强化全体教职员工的服务意识，向服务要质量，大力打造人文瑞风、幸福瑞风、平安瑞风。
4.强化各项培训工作，提升师生综合素养
为了进一步提高师生的综合素质，学校对学生、教职员工进行了多层次、全方位的培训。德育处开展了班主任工作培训、值日教师培训、学生自主管理培训、生活教师业务培训、学生行为习惯培训、学生内务管理培训；教学处开展了学生学习习惯培训、学生作业规范培训、学生自主学习培训；生活部、后勤处对新聘生活教师进行了岗位培训、学生生活技能培训、安保人员业务提高培训；行政处开展了教师师德培训、学校管理制度学习等等。通过相关的学习培训，师生的综合素养明显提高。
5.狠抓教育教学常规的同时，开创有瑞风特色的校本课程
学校严格执行国家教育方针和政策，开齐开足国家课程。对常规教育教学工作，学校采取行政人员牵头，教师轮流参与，日巡堂、周调阅、月考评的方法进行全方位的监管。为了不断提高教学质量，教学处采取周清月考的办法，营造了良好的竞争氛围。
为了创建学校特色课程，学校采用外聘和挖掘自身潜能的方式，结合学生的身心发展需求，开设了8个大社团和15个兴趣班，对学校一至七年级学生实现了全覆盖。大阅读活动落实到位，语文教师的课外阅读分享课已经得到实质性落实。

2019年度，学校管理工作日趋完善，师生的精神面貌焕然一新，各项工作取得了长足进步。学校食堂服务质量获A级评价，学校通过东莞市“平安校园”、“无烟学校”评估验收，学校语言文字规范化工作高质量达标。学校师生在迎国庆书画比赛、书法比赛，初中、小学学生科创作品比赛、教师教育论文评比中均成绩斐然。
在取得成绩的同时，学校也还存在一些有待改进的地方，如学生自主管理有待进一步深化、课堂教学效率的提升有待进一步实践研究、师生参与各种竞赛活动的广度、深度、效度有待大幅提升。今后学校将会在上级领导的关心支持下，牢固树立大局意识，继续发扬奉献精神，强化措施，求真务实，开拓进取，把瑞风实验学校早日建设成为沙田教育的领头雁。

东莞市沙田瑞风实验学校
                         2019年11月13日

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制