东莞市社会组织公示
东莞市虎门红星学校
2019年度工作报告
发布时间：
2020年11月18日
单位名称：
东莞市虎门红星学校
登记证号：
010252
成立时间：
2002-06-17
性 质：
民办学校
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党建工作情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
业务活动总体情况及工作计划简要
本年度年度开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
下年度计划开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
举办公益活动情况
公益活动支出
接受捐赠资助和使用情况
举办展览会、交易会、研讨会、培训、评比达标表彰
其他需要说明的情况
业务主管单位审查意见
接受监督管理情况
东莞市民政局
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东莞市民政局
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温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）
一年来，我校在上级教育行政部门的正确领导下，在学校董事会和校委会的直接指挥下，通过全体教职员工的共同努力和学生的奋力拼搏，圆满地完成了本年度的教育教学工作任务，并取得了一定的成绩，也赢得到了社会各界人士的认可和家长的好评。回顾过去一学期的工作，我们主要抓了以下几个方面。 一、把握正确办学方向，加强领导班子和教师团队建设 始终坚持正确的办学方向，强化了学校行政领导队伍建设，加强师资队伍建设，全面提高教师素质。 二、注重德育教育，培养良好的学生行为习惯。 我校始终把德育工作放在首位，注重通过丰富的教育手段来落实德育教育，构建和谐平安校园。 一是坚持一个“评比”，促进学生行为规范。 二是巩固两个“阵地”，强化学生思想意识。三是倡导三项“争优”，激发学生不断奋进。四是拓展四个“主题”，增强教育活力。 五是紧扣五个重点，强化文明常规。 三、强化常规管理，夯实教学质量基础 我校高度重视教育质量工作，始终把教学常规工作作为学校打好质量基础的关键工作来抓，严抓严管，毫不放松，从而保障了教育教学质量的稳步提升。加强理论学习，转变教育观念，强化常规管理，提高学科教学效率，开展科学的质量分析，保障教学质量的不断进步。 四、开展音体美卫劳活动，培养学生广泛的兴趣爱好。 学校按上级要求，开足开齐了体音美卫劳科学实践等布颁课程，始终注重学生兴趣和能力的培养。学校根据学生爱好，开设了音、体、美、电脑等兴趣小组，每周四定期开展训练活动，定期举行成果展示，对学生的全面发展起到到促进作用。 五、加强安全管理，构建平安校园 创建和谐平安校园，是我们的工作重点。在抓安全管理方面，我们一直高度重视，狠抓落实，实行“三个到位”，即领导班子到位，制定制度到位，落实责任到位；完善校车管理常规，落实校车安全工作责任制；坚持饭堂食品安全管理不放松。由于我们有严格的规章制度，有规范的管理体系，学生安全教育工作做的比较多，所以，到现在为止，师生平安，校园和谐。 六、工作中还存在的不足和努力的方向 我校是一所发展中的民办学校，还有很多需要改进和加强的地方。如教师队伍的建设，还有待加强和提高。学校的特色教育还需要着力打造；教育教学设施设备还需进一步完善；课题研究需加强。 红星学校2020年工作计划 一、指导思想 根据上级部门工作部署，立足实际，以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手，继续走内涵发展的道路，努力构建“和谐学校”、“品牌学校”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，真正提升我校的办学特色和品位。 二、重点工作及实施措施 （一）创新学校管理机制 抓目标管理，抓管理的效率，加强民主管理和民主监督，完善教师评价考核模式。 （二）加强师资队伍建设 开展多种形式的师德建设活动，调动教师的进取性，发挥教师的创造力；经过建立“集中培训、专题培训、研讨交流"的立体培训机制，加强对青年教师进行系统培养；加强班主任队伍建设，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的本事。 （三）注重德育工作实践 抓好德育常规管理，为学生的思想道德文化学习创设良好氛围；突出深化具有学校特色的“五项教育”研究，进取探索德育特色品牌构成机制，实现德育活动主题化。 （四）深化教学管理研究 要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素质教育与应试本事训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。加强学科“专题研究”，并探索执行“执教交流评价改善再执教”的研讨思路。加强教师教学研究和科研工作，加强校本业务培训和教学经验的总结与交流，抓好备课等各项常规工作。 （五）规范学校后勤管理，提高学校管理水平。 牢固树立为教育教学服务，心全意为教职工服务的思想，不断完善挂历制度，层层落实责任，做好财务、校车、门岗、卫生、食堂等方面的管理强化后勤常规管理，提高工作效率，为学校教育教学秩序的正常开展服务。
工作报告:
一年来，我校在上级教育行政部门的正确领导下，在学校董事会和校委会的直接指挥下，通过全体教职员工的共同努力和学生的奋力拼搏，圆满地完成了本年度的教育教学工作任务，并取得了一定的成绩，也赢得到了社会各界人士的认可和家长的好评。回顾过去一学期的工作，我们主要抓了以下几个方面。 一、把握正确办学方向，加强领导班子和教师团队建设 始终坚持正确的办学方向，强化了学校行政领导队伍建设，加强师资队伍建设，全面提高教师素质。 二、注重德育教育，培养良好的学生行为习惯。 我校始终把德育工作放在首位，注重通过丰富的教育手段来落实德育教育，构建和谐平安校园。 一是坚持一个“评比”，促进学生行为规范。 二是巩固两个“阵地”，强化学生思想意识。三是倡导三项“争优”，激发学生不断奋进。四是拓展四个“主题”，增强教育活力。 五是紧扣五个重点，强化文明常规。 三、强化常规管理，夯实教学质量基础 我校高度重视教育质量工作，始终把教学常规工作作为学校打好质量基础的关键工作来抓，严抓严管，毫不放松，从而保障了教育教学质量的稳步提升。加强理论学习，转变教育观念，强化常规管理，提高学科教学效率，开展科学的质量分析，保障教学质量的不断进步。 四、开展音体美卫劳活动，培养学生广泛的兴趣爱好。 学校按上级要求，开足开齐了体音美卫劳科学实践等布颁课程，始终注重学生兴趣和能力的培养。学校根据学生爱好，开设了音、体、美、电脑等兴趣小组，每周四定期开展训练活动，定期举行成果展示，对学生的全面发展起到到促进作用。 五、加强安全管理，构建平安校园 创建和谐平安校园，是我们的工作重点。在抓安全管理方面，我们一直高度重视，狠抓落实，实行“三个到位”，即领导班子到位，制定制度到位，落实责任到位；完善校车管理常规，落实校车安全工作责任制；坚持饭堂食品安全管理不放松。由于我们有严格的规章制度，有规范的管理体系，学生安全教育工作做的比较多，所以，到现在为止，师生平安，校园和谐。 六、工作中还存在的不足和努力的方向 我校是一所发展中的民办学校，还有很多需要改进和加强的地方。如教师队伍的建设，还有待加强和提高。学校的特色教育还需要着力打造；教育教学设施设备还需进一步完善；课题研究需加强。 红星学校2020年工作计划 一、指导思想 根据上级部门工作部署，立足实际，以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手，继续走内涵发展的道路，努力构建“和谐学校”、“品牌学校”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，真正提升我校的办学特色和品位。 二、重点工作及实施措施 （一）创新学校管理机制 抓目标管理，抓管理的效率，加强民主管理和民主监督，完善教师评价考核模式。 （二）加强师资队伍建设 开展多种形式的师德建设活动，调动教师的进取性，发挥教师的创造力；经过建立“集中培训、专题培训、研讨交流"的立体培训机制，加强对青年教师进行系统培养；加强班主任队伍建设，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的本事。 （三）注重德育工作实践 抓好德育常规管理，为学生的思想道德文化学习创设良好氛围；突出深化具有学校特色的“五项教育”研究，进取探索德育特色品牌构成机制，实现德育活动主题化。 （四）深化教学管理研究 要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素质教育与应试本事训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。加强学科“专题研究”，并探索执行“执教交流评价改善再执教”的研讨思路。加强教师教学研究和科研工作，加强校本业务培训和教学经验的总结与交流，抓好备课等各项常规工作。 （五）规范学校后勤管理，提高学校管理水平。 牢固树立为教育教学服务，心全意为教职工服务的思想，不断完善挂历制度，层层落实责任，做好财务、校车、门岗、卫生、食堂等方面的管理强化后勤常规管理，提高工作效率，为学校教育教学秩序的正常开展服务。
本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内
广东省民政厅制
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