东莞市社会组织公示

东莞市大朗小英豪幼儿园
2019年度工作报告

发布时间：2020年11月23日

单位名称：东莞市大朗小英豪幼儿园

登记证号：010257

成立时间：2002-07-16

性质：民办学校

公示项目

东莞市民政局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

我园在上级领导的支持、关怀下，认真执行党和国家的各项教育方针。积极贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，坚持以争创市级幼儿园为目标，在发展中求稳定，在稳定中求发展，各项工作与时俱进，有序并顺利的开展。我园按照《规程》要求，围绕幼儿园近期规划目标，结合办园实际，对照《东莞市民办幼儿园年度检查方案》逐条进行评估，现将评估总结如下：一、办学条件：全园占地面积5569平方米，建筑面积5416.2平方米，共有15个教学班，幼儿人数为465人；全园教职工52人，教师持证上岗，持证率达50%。幼儿园按标准配置教育教学设施，建筑场地完整，绿化、文化于一体。室外有操场、小花园、游泳池、大型多功能玩具、塑胶跑道等。全园图书人均达8册以上，音像资料齐全，配有适合幼儿的桌椅床，玩具等，卫生用具一人一巾一杯，设备设施能很好的为教学服务。二、幼儿园管理1、教师管理：师德是为人师表的核心，必须常抓不懈，每学期初开展教职工仪容仪表、思想政治学习及上岗培训，并将该项纳入每月的月考核评比。鼓励教师通过自考，函授等形式进行学历提高，使教师队伍专业结构逐步趋于合理化，优质化，现全园教师大专率达100%（含在读）。2、保健工作：幼儿园设有独立的保健室及隔离室，全园共有1名保健人员，晨检及各类预防疾病制度完善，每学期幼儿入园时，要求每个幼儿进行体检，每年四月份组织全园性幼儿开展体检活动，建立幼儿健康档案。坚持每天做好幼儿的晨、午检、离园检查工作，做到一摸，二看，三问，四查，并每天在幼儿入园时进行体温检测，并做及时做好检查记录，统一表格化。严格把好预防消毒关，实行要求保育员每天用消毒液对各课室的地板、睡房、课桌椅等进行两次全面性消毒。督促幼儿按期进行计划免疫，建立了幼儿生病隔离制度，有专用的幼儿隔离室，严格控制各种传染病的流行。三、维稳安全1、幼儿园建筑物经过安全鉴定合格，消防设备齐全；全园共有3辆园车，统一喷涂颜色，所聘请的司机均持有驾驶证并且经验丰富。严格做到不超载，不超速行驶，司机定期检查车辆，强调接送制度，安全送幼儿到家。2、我园严把食品卫生关，定期制定科学合理食谱，注重食谱的多样化，丰富化。定期向家长公布发放幼儿营养食谱。食品由专人采购并在定点有卫生许可证的铺位购买，做到即买即食，保证食品新鲜，安全。食堂人员持有健康证，炊事员做到把好烹调关，教师把好就餐关。3、我园安全工作无小事，建立各种安全制度及应急措施方案，并有专人负责安全制度的落实和检查工作。在日常的教育活动中，要求各班教师将安全教育贯穿于教学活动之中，教会了幼儿最基本的安全知识和自我保护的方法。消防，大型活动器具都有专人定期检查，并做好检查记录及时排除安全隐患。4、财务管理：我园财务制度健全。财务人员严格遵守财务制度，实行预算、代收项目收支公开，接受家长监督工作。每月的幼儿伙食帐目清楚、定时向家长公布，每年的年度财务审计合格。我园在上级各领导部门的关怀下，各项工作都取得了优异的成绩，但仍存在一定的不足：保育员未受专业的培训。班级区域教学活动效果不是很明显。教师的教育教学水平需进一步的提高。通过围绕《东莞市民办幼儿园年度检查方案》认真，细致，实事求是的自评，最后得出总分92分，恳请教育主管部门给予认可性评定。工作报告:

我园在上级领导的支持、关怀下，认真执行党和国家的各项教育方针。积极贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，坚持以争创市级幼儿园为目标，在发展中求稳定，在稳定中求发展，各项工作与时俱进，有序并顺利的开展。我园按照《规程》要求，围绕幼儿园近期规划目标，结合办园实际，对照《东莞市民办幼儿园年度检查方案》逐条进行评估，现将评估总结如下：一、办学条件：全园占地面积5569平方米，建筑面积5416.2平方米，共有15个教学班，幼儿人数为465人；全园教职工52人，教师持证上岗，持证率达50%。幼儿园按标准配置教育教学设施，建筑场地完整，绿化、文化于一体。室外有操场、小花园、游泳池、大型多功能玩具、塑胶跑道等。全园图书人均达8册以上，音像资料齐全，配有适合幼儿的桌椅床，玩具等，卫生用具一人一巾一杯，设备设施能很好的为教学服务。二、幼儿园管理1、教师管理：师德是为人师表的核心，必须常抓不懈，每学期初开展教职工仪容仪表、思想政治学习及上岗培训，并将该项纳入每月的月考核评比。鼓励教师通过自考，函授等形式进行学历提高，使教师队伍专业结构逐步趋于合理化，优质化，现全园教师大专率达100%（含在读）。2、保健工作：幼儿园设有独立的保健室及隔离室，全园共有1名保健人员，晨检及各类预防疾病制度完善，每学期幼儿入园时，要求每个幼儿进行体检，每年四月份组织全园性幼儿开展体检活动，建立幼儿健康档案。坚持每天做好幼儿的晨、午检、离园检查工作，做到一摸，二看，三问，四查，并每天在幼儿入园时进行体温检测，并做及时做好检查记录，统一表格化。严格把好预防消毒关，实行要求保育员每天用消毒液对各课室的地板、睡房、课桌椅等进行两次全面性消毒。督促幼儿按期进行计划免疫，建立了幼儿生病隔离制度，有专用的幼儿隔离室，严格控制各种传染病的流行。三、维稳安全1、幼儿园建筑物经过安全鉴定合格，消防设备齐全；全园共有3辆园车，统一喷涂颜色，所聘请的司机均持有驾驶证并且经验丰富。严格做到不超载，不超速行驶，司机定期检查车辆，强调接送制度，安全送幼儿到家。2、我园严把食品卫生关，定期制定科学合理食谱，注重食谱的多样化，丰富化。定期向家长公布发放幼儿营养食谱。食品由专人采购并在定点有卫生许可证的铺位购买，做到即买即食，保证食品新鲜，安全。食堂人员持有健康证，炊事员做到把好烹调关，教师把好就餐关。3、我园安全工作无小事，建立各种安全制度及应急措施方案，并有专人负责安全制度的落实和检查工作。在日常的教育活动中，要求各班教师将安全教育贯穿于教学活动之中，教会了幼儿最基本的安全知识和自我保护的方法。消防，大型活动器具都有专人定期检查，并做好检查记录及时排除安全隐患。4、财务管理：我园财务制度健全。财务人员严格遵守财务制度，实行预算、代收项目收支公开，接受家长监督工作。每月的幼儿伙食帐目清楚、定时向家长公布，每年的年度财务审计合格。我园在上级各领导部门的关怀下，各项工作都取得了优异的成绩，但仍存在一定的不足：保育员未受专业的培训。班级区域教学活动效果不是很明显。教师的教育教学水平需进一步的提高。
通过围绕《东莞市民办幼儿园年度检查方案》认真，细致，实事求是的自评，最后得出总分92分，恳请教育主管部门给予认可性评定。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制