东莞市社会组织公示

东莞市南城美联英语培训中心
2019年度工作报告

发布时间：2020年12月9日

单位名称：东莞市南城美联英语培训中心

登记证号：011531

成立时间：2014-09-02

性质：民办学校

公示项目

东莞市民政局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

经批准，我校从通过办理办学许可证以来，在贵单位和市教育局的大力支持下，工作日臻成熟。我们坚持以民办教育促进法为指导，认真贯彻落实党的教育方针，坚持以德立校，依法治校，科研兴校，坚持科学发展观，与时俱进，以人为本为核心，努力克服传统教学的流弊，在各级领导的支持下，学校各项工作有序开展：依法规范办学行为，促进依法指教：依法办学，依法治校：我校严格遵照学校章程办学，建立明确的规章制度，定期召开董事会，明确学校发展方向和教学实施计划。校长主持日常教学工作，组织实施董事会决议，分布落实学校年度教学活动计划，根据运行情况调整设置，不断完善内部管理制度，并严格按照管理制度开展办学活动。端正办学指导思想，以学生需求为导向我校自建校以来，坚持以学员需求为导向，坚持公益性的办学理念，不以营利为目的，以民主、科学、严谨、务实的管理和个性化、国际化、专业化为办学特色，从多方面满足学员需求，提升学员体验感与满意度。严格执行国家法律、遵守规章制度：我校一直遵照及贯彻落实《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》等法律法规，坚持依法办学；办学所必需的办学许可证、民办非企业登记证等证件齐全，如期接受年检，证件合法有效。文化建设：和谐校园建设。学校一直致力于和谐校园氛围的营造和建立，首先是完善规范的程序，保证各项规章制度的贯彻性和执行力。要求各部门严格按照规范操作，一切以“事”为核心，坚决禁止“个人主义”，其次是经常性开展各类形式多样的学校活动，加强部门与部门之间，学员与学校之间，员工与员工之间的友谊和联系；倡导快乐学习、微笑工作、融合协作的校园气氛消防安全工作：一是继续认真贯彻落实教育局安全稳定“十条高压线”制度，纳入方针目标，加强安全稳定工作的重要性的宣传，把安全稳定工作与个人和部门考核有机会结合起来，实行“一票否决”。本年度无责任性安全事故和重大安全事故。二是制定安全应急预案，层层宣导，落实安全员责任制。及时添置安全设施设备，定期进行安全检查，在检查中出现的问题，及时进行了整改。要求安全员每天晚上对学校进行安全巡视，包括电器设备，各通道，开关等，最大限度确保学校的安全。工作过程中的不足之处和有待进一步加强的方面：在现有制度的基础上，继续进一步完善各种规章制度。虽我校建立时间已有几年，但制度需要与学校发展相辅相成，因此必须建立健全一套，适应学校发展的具有指导意义的规章制度，来夯实中心基础。鼓励员工加强学习，定期考核员工的专业水平，各种硬件设施，软环境设施也进一步完善。寻找突破口。就目前中心教学方式而言，并未形成明显的属于自己的教学特色，对今后的教育培训工作，我们采取进一步挖空心思加以研究，寻找有力的突破口，形成一套属于我们自己的教学特色，对学员产生一定有效的影响力。总而言之，教育培训工作是一项长期、系统而基础的工作，因此，我校将严格遵守教育局的相关规定，建立健全相关制度，坚决把我们中心的教育培训工作做好，做实。我校也热切希望上级领导部门对我们的工作进行指导，并提出宝贵意见。工作报告:

经批准，我校从通过办理办学许可证以来，在贵单位和市教育局的大力支持下，工作日臻成熟。我们坚持以民办教育促进法为指导，认真贯彻落实党的教育方针，坚持以德立校，依法治校，科研兴校，坚持科学发展观，与时俱进，以人为本为核心，努力克服传统教学的流弊，在各级领导的支持下，学校各项工作有序开展： 依法规范办学行为，促进依法指教：依法办学，依法治校：我校严格遵照学校章程办学，建立明确的规章制度，定期召开董事会，明确学校发展方向和教学实施计划。校长主持日常教学工作，组织实施董事会决议，分布落实学校年度教学活动计划，根据运行情况调整设置，不断完善内部管理制度，并严格按照管理制度开展办学活动。 端正办学指导思想，以学生需求为导向 我校自建校以来，坚持以学员需求为导向，坚持公益性的办学理念，不以营利为目的，以民主、科学、严谨、务实的管理和个性化、国际化、专业化为办学特色，从多方面满足学员需求，提升学员体验感与满意度。 严格执行国家法律、遵守规章制度：我校一直遵照及贯彻落实《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》等法律法规，坚持依法办学；办学所必需的办学许可证、民办非企业登记证等证件齐全，如期接受年检，证件合法有效。 文化建设：和谐校园建设。学校一直致力于和谐校园氛围的营造和建立，首先是完善规范的程序，保证各项规章制度的贯彻性和执行力。要求各部门严格按照规范操作，一切以“事”为核心，坚决禁止“个人主义”，其次是经常性开展各类形式多样的学校活动，加强部门与部门之间，学员与学校之间，员工与员工之间的友谊和联系；倡导快乐学习、微笑工作、融合协作的校园气氛 消防安全工作：一是继续认真贯彻落实教育局安全稳定“十条高压线”制度，纳入方针目标，加强安全稳定工作的重要性的宣传，把安全稳定工作与个人和部门考核有机会结合起来，实行“一票否决”。本年度无责任性安全事故和重大安全事故。二是制定安全应急预案，层层宣导，落实安全员责任制。及时添置安全设施设备，定期进行安全检查，在检查中出现的问题，及时进行了整改。要求安全员每天晚上对学校进行安全巡视，包括电器设备，各通道，开关等，最大限度确保学校的安全。 工作过程中的不足之处和有待进一步加强的方面： 在现有制度的基础上，继续进一步完善各种规章制度。虽我校建立时间已有几年，但制度需要与学校发展相辅相成，因此必须建立健全一套，适应学校发展的具有指导意义的规章制度，来夯实中心基础。 鼓励员工加强学习，定期考核员工的专业水平，各种硬件设施，软环境设施也进一步完善。 寻找突破口。就目前中心教学方式而言，并未形成明显的属于自己的教学特色，对今后的教育培训工作，我们采取进一步挖空心思加以研究，寻找有力的突破口，形成一套属于我们自己的教学特色，对学员产生一定有效的影响力。 总而言之，教育培训工作是一项长期、系统而基础的工作，因此，我校将严格遵守教育局的相关规定，建立健全相关制度，坚决把我们中心的教育培训工作做好，做实。 我校也热切希望上级领导部门对我们的工作进行指导，并提出宝贵意见。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制