温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）
一、办园条件：优化育人环境，完善办园条件。1.依规办园，规模适度。幼儿园占地面积1889.82平方米，建筑面积3464.14平方，户外面积1431平方米、幼儿园办学规模12个班，现有班级10个班，在园幼儿241人；班级人数均未超标，园舍、户外场地等符合相关规定。幼儿园充分利用各个楼层、角落创设丰富的活动区。教玩具按照《东莞市一级幼儿园教玩具配备目录》配备，配有丰富的游戏设施及游戏材料、教玩具种类丰富、数量充足、利用率高、有创意的、实用的自制玩具，合理布局新教学楼绿化工作，充分利用有限的空间创设了游戏走廊、多功能室，满足幼儿生活、游戏需求。幼儿园藏书资源丰富，教师用书526册，幼儿图书2098册，并于每学期递增。幼儿园资金来源稳定，家长合理缴费，基本能满足幼儿园办公经费的正常运转。二、安全卫生：重视安全卫生，保障幼儿健康。成立安全工作领导小组，配备3名专职保安员。坚持重点部位定期检查，常规工作随机检查，发现问题及时采取措施加以消除。安全工作档案健全，定期组织教职工培训，建立健全各项安全管理制度，建立健全日常活动安全管理流程和突发事件处置流程，制定各种突发事故和事件应急预案，加强门卫和行政值班人员的工作责任，严格幼儿接送制度，督促幼儿家长认真执行刷卡制度，确保幼儿在园安全。做好校园周边治安综合治理，为幼儿打造安全环境。园内安装校园高清监控系统、技防、消防设施设备齐全，根据幼儿年龄特点，把安全教育融入一日活动。严格执行《广东省托儿所幼儿园卫生保健管理办法》实施细则，规范各项卫生保健工作，卫生保健制度健全完善，工作责任到岗到人，消毒制度齐全，而且有效落实。严把晨检关，积极做好传染病预防工作。做好因病缺勤幼儿的回访，教职工有上岗健康证，每年体检率达100%；新入园幼儿体检率100%。在园幼儿每年体检一次，每半年测身高、体重、视力和口腔保健一次。提供安全卫生的饮用水，制定带量食谱，依据粗细粮搭配、干湿搭配等原则，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给严格执行食品留样制度。儿童伙食要与成人伙食分开。三、保育教育：注重保教配合，促进幼儿发展。在教育活动中，遵循幼儿身心发展的规律，能做到既面向全体幼儿，又考虑到个体差异，关注集体的共同需要和个体的特殊需要。围绕主题实施，凸显办园特色。同时,生活化的教学材料,也有助于提升幼儿的操作性与成就感,促进幼儿的学习自主性和学习自信心的建立,从而满足幼儿个性化的发展。四、教职队伍建设：加强队伍建设，提升教工素养。设园长一名，园长助理一名，后勤助理一名，负责幼儿园的全面管理和教育教学后勤工作等。专职教师20名，教师专业合格率达100%；保育员10人，其他安保、炊事、财会、司机、保健医生等人员均持证上岗，各类人员按市一级标准配备。严格按照有关规定与教职工签订劳动合同，并交纳五险一金。教师工资按时足额发放，各岗工作人员工资逐年增长，教师队伍基本稳定。五、健全各项制度，强化内容管理。建立健全管理机制，共同开展好园内各项工作，并充分发挥中层及骨干老师模范作用。依托集团办园管理模式，高效利用集团编印的《管理工作手册》，使各项工作有章可循，有条不紊地运作；设置满勤奖、安全奖等，通过文明班级、先进保教工作者等评选活动，及时奖励工作成效显著的教职工，激发教职工的工作热情和积极性。建立家长开放日制度。每学年提供不少于5次的亲子活动机会，如：家长开放日、亲子运动会、亲子秋游、“六一”亲子游园会、中秋亲子制作活动等各种的亲子活动，让家长走进校园、走进课堂、走进活动之中，形成教育共识、管理共识。成立家长委员会。定期召开家长委会会议，汇报幼儿园阶段性工作，倾听家长对幼儿园各方面工作的建议，邀请家长参与幼儿园膳食、安全、保育教育等方面的管理，幼儿园的重要决策或事关幼儿切身利益的事项自觉接受家长委员会的监督。建立家园联系平台，以对话的方式与家长沟通。开通了幼儿园微信公众号、通过微课掌上通、家长会、家访、家教栏宣传、家长问卷调查等形式，随时接待家长的来访和咨询，认真分析、吸收家长对幼儿园教育与管理工作的意见与建议。工作报告:
本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内 |
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广东省民政厅制
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