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东莞市东城教育基金会自2018年09月07 日成立以来，在上级部门的关心指导下，在发起单位的鼎力支持下，基金会依法履行职能开展了一系列富有成效的工作，得到社会各界和广大爱心人士的支持，取得了显著的成绩，得到社会各界的充分肯定和一致好评。
建立健全组织机构和规章制度，全面实现规范管理基金会经市民政局组织批准成立后，进一步建立健全了组织机构，严格按照《章程》要求选举产生了理事会、监事，理事会通过选举产生了理事长、副理事长、秘书长等理事会班子。日常工作由理事长主持，秘书长、行政办公室协助工作，重要工作向理事会报告。 一、为实行依法依规开展工作，我们及时制定了《东莞市东城教育基金会章程》，该章程为开展一切活动和工作的理论依据。此外，我们还先后制定了《理事长、副理事长、秘书长联系制度》、《专项基金管理制度》、《基金会财务管理制度》、《资产管理制度》一系列规章制度，也制定了《东城旗峰教育教育奖励办法》，上述制度及办法，不仅规范了基金会的组织和活动，也维护了捐赠人的合法权益，有效地促进了社会力量积极参与公益事业活动，为进一步发展和壮大基金会奠定了坚实的基础。
二、广泛动员社会各界和爱心人士参加捐资奉献，基金会成立一年多以来，依照《章程》规定，正确管理和规范使用基金，奖励优秀学校、教师、学生，资助贫困教师和学生，支持教育事业发展等慈善活动。
2019年度奖励优秀学校、幼儿园、教师、学生共支出3,138,823.00元。
三、教育基金会在筹集资金、管理运行、规划发展遇到的困难问题，以及产生困难的主要原因，并就破解问题，下一步规范发展提出具体措施建议。
（一）困难问题：
基金会账户本金每年递减。
（二）主要原因：
本金每年增值利息太少，奖励资助金远远大于本金增值利息，致使本金越来越少。
（三）措施建议：
扩宽本金投资渠道，增值本金收益，多方面筹集资金。2020年工作计划：广泛动员社会各界和爱心人士参加捐资奉献，继续拿出基金的部分本金及利息奖励先进学校、师生，资助困难师生，促进我街道教育整体水平的提高。
2019年度工作总结和2020年度工作计划:
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