10. 工作报告
10.1 本年度业务活动情况和下年度计划简要（详细资料可在附件页中上传）
2017年由于刚筹建，本年度暂未开展任何业务工作，主要在制度建设等内部管理进行规范。
2018年主要围绕人才引进、培训计划、合作分工、角色定位等进行。
1.引进新的人才是目前重要的一项工作，2018年将进行2次公开对外招募。
具体时间由培训组及秘书负责。
2.培训组由陈云芝负责，指定详细的培训计划，每一位新进的志愿者必须
完成制定的科目，通过考核后转为预备队员。
3.每次出任务由活动负责人在出发前重申纪律问题，出现问题问责活动负
责人，直接责任人将进行警告处理，情节严重的开除处理并追究法律责
任。
4.由杨军负责对外进行活动对接。
5.为了保障个人安全必要的装备必须购买，出队人员选择优先选用有装备
的队员、保险必须在出发前2H进行购买，不可以空降，保险生效后才可以
进入前线救援现场。
6、培训计划主要围绕无线电通联、无人机救援、装备与绳结、绳索技能、搜索搜救、人群管理、野外生存、户外绳索、医疗急救、水上救援、红会考证等内容展开。
工作报告:
工作报告字数限制1700字以内 |
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广东省民政厅制