1、未按章程规定如期换届、开会，如数召开会议的，说明情况：
一、年审问题。
研究会已经超过三年没有参加年检，按照《广东省社会科学界联合会社团管理办法》第二十六条的规定，研究会必须整改。造成这一局面的原因，在一定程度上与研究会聘任的专职人员与研究会领导机构沟通不力有关。研究会将财务收支、年审、会员沟通等事务交由聘用的专职人员办理，专职人员没有办理，也没有与研究会的领导机构说明，导致研究会没有年审但领导成员也不知情。2018年，研究会法人代表、秘书长丘杉（广东省社科院港澳台研究中心主任）了解到存在的问题后，立即拜见省社科联主管领导，寻求在省社科联的帮助下尽快解决问题。但丘杉主任不幸在2018年9月底突发严重脑溢血，此后根本无法履职。丘杉主任重病后，广东省社科院正处于机构改革和编制调整期，研究会工作职能的主要承担单位广东省社科院港澳台研究中心（国际经济研究所）是改革调整很大的部门，部门领导机构和人员编制的确定受到影响，研究会的相关工作也相应受到影响。2019年10月，广东省社科院完成机构改革，港澳台研究中心新任主任任志宏博士履职，将研究会的相关工作作为工作中心之一加快推进。
二、组织活动少和延迟换届问题。
研究会近年没有举行多少活动，理事会任期到期也还没有换届。造成这种局面存在的客观原因是，近年来，广东省社会科学院大力进行转型，定位于省委、省政府的思想库和智囊团，社会调研活动成倍增加，课题任务也大量增加。如省委宣传部部长牵头项目《习近平改革开放思想研究》前前后后修改了十多次，省社科院院长牵头项目《广东2035》也修改了十次之多。工作方式的转变、工作任务的增多客观上造成研究会领导成员日常满负荷运转，影响了其他工作。研究会原本计划依照省社科联的指导和要求在2018年完成换届，但2018年丘杉主任突发重病使换届工作又暂时停顿下来。
其他需要说明的情况:
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