广东省社会组织公示

广东省惠衡消防职业培训学校
2019年度工作报告

发布时间：2020年9月2日

单位名称：广东省惠衡消防职业培训学校

登记证号：52440000MJK835265A

成立时间：2018-08-01

性质：民办学校

公示项目

广东省民政厅

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

学校在各级领导的指导下，严格按照《职业教育法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，坚持“消防活动为向导消防职业技能为核心”的培训理念，突出消防培训的职业化、专业化特征，仅仅围绕社会消防职业人才需求，规范开展消防职业技能培训工作。过去一年中学校招生规模不断扩大，师资力量不断壮大，学校管理更加规范，培训消防设施操作员初级92人、中级163人，为社会单位举办了多场消防知识培训，取得了良好的口碑和社会效益。有关情况报告如下：一、提升规范化运作水平。2019年学校对培训工作进行全面审检，对工作程序、制度规范、人员监管、服务流程、信息反馈、整改落实等各个环节进行了调整完善。不段完善个向规章制度，形成科学化、标准化、规范化的参照系统和规范化的管理体系，提升了管理水平。二，全面提升教员素质和教学管理水平。从全面提升全员教员素质入手，强化师资队伍管理，培训服务水平进一步提高。开展多种形式的教员培训。组织开展了消防职业技能教员培训班，选拔优秀教员参加了全国高级消防设施操作员培训班，教职员工队伍专业素质进一步增强，业务技能水平进一步提升。健全教员管理机制。实施教学质量评价管理办法，建立良好竞争和循环机制。对教员的教学、科研水平实行动态的跟踪分析和评价。对教学评测不合格的教员实行离岗学习和末位淘汰，有效提升了专、兼职教员教学的积极性和创造性。三，以满足社会人员参训需求为出发点，高效开展培训。为满足社会对消防从业人员培训需求，学校在加强宣传动员、丰富服务措施的同时，不断创新新工作模式，为社会单位消防从业人员提供了便利、快捷的培训服务。年内，结合消防从业人员参训需求，科学高密度安排培训期次向社会输送了250余名高技能水平的消防专业人才。并按照广东省消防职业技能鉴定站工作安排组织学员参加职业技能鉴定，通过率居全省前列。四、创新教学方法。学校研发了教务系统、在线教学系统、中控室值班人员复训系统，从学员报到、教学管理、日常生活安排、理论学习与自测、结业考试、教学质量评估等方面实行计算机管理，简化了培训管理的流程，提高了教学管理水平。2020年度工作计划：一、强化安全管理，各项工作稳步推进，学校进一步加强管理，使我校的各项工作健康稳定。二、强化财务经费管理。财务人员接受上级审计监督，财务人员落实持证上岗规定，积极参加财会人员培训，提升工作水平；严格执行经费审批使用管理规定，落实一支笔审批制度，确保学校账务公开、透明。三、强化参训人员安全管理。严格要求学员上课学习期间，应遵守学校制度，维持良好的课堂秩序。工作报告:

学校在各级领导的指导下，严格按照《职业教育法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，坚持“消防活动为向导消防职业技能为核心”的培训理念，突出消防培训的职业化、专业化特征，仅仅围绕社会消防职业人才需求，规范开展消防职业技能培训工作。过去一年中学校招生规模不断扩大，师资力量不断壮大，学校管理更加规范，培训消防设施操作员初级92人、中级163人，为社会单位举办了多场消防知识培训，取得了良好的口碑和社会效益。有关情况报告如下：
一、提升规范化运作水平。2019年学校对培训工作进行全面审检，对工作程序、制度规范、人员监管、服务流程、信息反馈、整改落实等各个环节进行了调整完善。不段完善个向规章制度，形成科学化、标准化、规范化的参照系统和规范化的管理体系，提升了管理水平。二，全面提升教员素质和教学管理水平。从全面提升全员教员素质入手，强化师资队伍管理，培训服务水平进一步提高。开展多种形式的教员培训。组织开展了消防职业技能教员培训班，选拔优秀教员参加了全国高级消防设施操作员培训班，教职员工队伍专业素质进一步增强，业务技能水平进一步提升。健全教员管理机制。实施教学质量评价管理办法，建立良好竞争和循环机制。对教员的教学、科研水平实行动态的跟踪分析和评价。对教学评测不合格的教员实行离岗学习和末位淘汰，有效提升了专、兼职教员教学的积极性和创造性。三，以满足社会人员参训需求为出发点，高效开展培训。为满足社会对消防从业人员培训需求，学校在加强宣传动员、丰富服务措施的同时，不断创新新工作模式，为社会单位消防从业人员提供了便利、快捷的培训服务。年内，结合消防从业人员参训需求，科学高密度安排培训期次向社会输送了250余名高技能水平的消防专业人才。并按照广东省消防职业技能鉴定站工作安排组织学员参加职业技能鉴定，通过率居全省前列。四、创新教学方法。学校研发了教务系统、在线教学系统、中控室值班人员复训系统，从学员报到、教学管理、日常生活安排、理论学习与自测、结业考试、教学质量评估等方面实行计算机管理，简化了培训管理的流程，提高了教学管理水平。2020年度工作计划：一、强化安全管理，各项工作稳步推进，学校进一步加强管理，使我校的各项工作健康稳定。二、强化财务经费管理。财务人员接受上级审计监督，财务人员落实持证上岗规定，积极参加财会人员培训，提升工作水平；严格执行经费审批使用管理规定，落实一支笔审批制度，确保学校账务公开、透明。三、强化参训人员安全管理。严格要求学员上课学习期间，应遵守学校制度，维持良好的课堂秩序。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制