广东省社会组织公示

广东省精通城建职业培训学院
2019年度工作报告

发布时间：2020年7月22日

单位名称：广东省精通城建职业培训学院

登记证号：060360

成立时间：2015-05-28

性质：民办学校

公示项目

广东省民政厅

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

齐心协力新突破坚定初心再出发 ——广东省精通城建职业培训学院2019年总结及2020年工作思路 2019年我学院在上级主管部门广东省民政厅、广东省人力资源和社会保障厅的指导下，全体学院员工共同努力，严格遵守了国家的各种法律，认真贯彻党和国家的各项政策，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强安全卫生管理工作，不断推进素质教育的新途径。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本年度工作做出总结：一、回顾2019年工作： 1、遵守法律法规及积极响应上级主管部门的各项政策规定等遵守国家法律、法规，认真履行上级主管部门相关管理登记要求；根据章程规定，及时召开理事会及监事会，每年如实汇报学院工作人员情况；财务管理规范，每年委托会计师事务所出具审计报告。 2、突出特色教育，提升品牌影响力深化改革，与时俱进，创新教学方法及教育理念，形成特色教育 “以特色教育为重心，打造行业品牌”。学院自创办以来，一直十分重视特色教育，提升我校品牌教育影响力。定期以教研为中心开展的教育研讨会及座谈会。　　3、发扬素质教育精神，提升全面教育品质通过引进专家、能工巧匠建立一支专兼结合、实力雄厚的“双师型”师资队伍，即有扎实的理论知识又有丰富的实践经验，为学员的理论知识和专业技能保驾护航。　　4、紧抓安全防卫工作，创建平安校园　　我校积极防范，从细节出发，减少各种事故的隐患，杜绝事故的发生。加强责任人制度，确保全方位管理，落实安全防卫措施，确保校区安全工作。　　（1）学院成立安全工作领导小组，全面指导学校安全工作。学校安全工作的各项制度，具体有学校防火、防盗等各项制度，责任到人，强化管理。　　（2）配备安保人员，安装监控设备，做到安全防卫工作的全面管理监督。　　（3）加强校区设施设备安全设备检查检修，设备不全及时补充。　　（4）加强安全防卫工作精神的学习及安全防卫知识的培训。　　学校各项工作都做到自检自查，自我修正。以实现科学预防，遏制突发事件的爆发，切实维护师生生命安全和学校正常秩序。 5、励精图治，硕果累累在上级主管部门的指导下，学校员工的努力下，学院工作业绩每年均前一年有所提高。至今学院业务办理人次已超2万人次，其中汽车修理工、工程测量工两个工种为热门工种，达7千余人次，数控铣工、数控车工两个工种也有一定的成绩。　　二、以下是存在的问题与不足： 1、信息化建设有待进一步优化 2、团队建设有待进一点加强三、2020年工作思路（一）业务发展“要专”：（二）基地建设“要快” （三）团队建设“要广”：继续扩大兼职教师团队，向校外开发，向广州发展，建立学院的专职教练队伍，以保证我们的教学质量稳步提升。（四）信息化建设“要准”：根据客户需求和学院的发展，从需求出发，以业务推进，以确保信息化建设的准确和有效。继续完善线上的教学资源、教学管理、和在线教学的信息化平台。（五）课程建设“要深”：深化原有课程的内容和资料，丰富教学资源库的内容，同时开发新的课程项目，以供适应不同培训对象的要求。（六）教学管理“要智能”：引入信息化管理，将学员的报名、教学资料、考勤、考核都纳入到微信公众号，让教学管理现代化，自动化，规范工作流程，提高工作效率，提升服务质量。（七）资产管理“要细”：落实资产管理办法和耗材的申购、采购和使用管理办法，加强人员的管理，努力打造一个安全规范、整洁有序的服务型培训学院。 2019年是不平凡的一年，培训学院在公司的大力支持下，通过全体员工的共同努力，业务成绩有一定的提高。同时，我们也清醒地看到我们在营销工作以及项目执行工作中的诸多不足，为此，面对2020年，学院全体员工一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，努力打拼出属于我们的一片蔚蓝天空。工作报告:

齐心协力新突破 坚定初心再出发
——广东省精通城建职业培训学院2019年总结及2020年工作思路
2019年我学院在上级主管部门广东省民政厅、广东省人力资源和社会保障厅的指导下，全体学院员工共同努力，严格遵守了国家的各种法律，认真贯彻党和国家的各项政策，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强安全卫生管理工作，不断推进素质教育的新途径。
立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本年度工作做出总结：
一、回顾2019年工作：
1、遵守法律法规及积极响应上级主管部门的各项政策规定等
遵守国家法律、法规，认真履行上级主管部门相关管理登记要求；根据章程规定，及时召开理事会及监事会，每年如实汇报学院工作人员情况；财务管理规范，每年委托会计师事务所出具审计报告。
2、突出特色教育，提升品牌影响力
深化改革，与时俱进，创新教学方法及教育理念，形成特色教育 “以特色教育为重心，打造行业品牌”。学院自创办以来，一直十分重视特色教育，提升我校品牌教育影响力。 定期以教研为中心开展的教育研讨会及座谈会。
　　3、发扬素质教育精神，提升全面教育品质
通过引进专家、能工巧匠建立一支专兼结合、实力雄厚的“双师型”师资队伍，即有扎实的理论知识又有丰富的实践经验，为学员的理论知识和专业技能保驾护航。
　　4、紧抓安全防卫工作，创建平安校园
　　我校积极防范，从细节出发，减少各种事故的隐患，杜绝事故的发生。加强责任人制度，确保全方位管理，落实安全防卫措施，确保校区安全工作。
　　（1）学院成立安全工作领导小组，全面指导学校安全工作。学校安全工作的各项制度，具体有学校防火、防盗等各项制度，责任到人，强化管理。
　　（2）配备安保人员，安装监控设备，做到安全防卫工作的全面管理监督。
　　（3）加强校区设施设备安全设备检查检修，设备不全及时补充。
　　（4）加强安全防卫工作精神的学习及安全防卫知识的培训。
　　学校各项工作都做到自检自查，自我修正。以实现科学预防，遏制突发事件的爆发，切实维护师生生命安全和学校正常秩序。
5、励精图治，硕果累累
在上级主管部门的指导下，学校员工的努力下，学院工作业绩每年均前一年有所提高。至今学院业务办理人次已超2万人次，其中汽车修理工、工程测量工两个工种为热门工种，达7千余人次，数控铣工、数控车工两个工种也有一定的成绩。
　　二、以下是存在的问题与不足：
1、信息化建设有待进一步优化
2、团队建设有待进一点加强
三、2020年工作思路
（一）业务发展“要专”：
（二）基地建设“要快”
（三）团队建设“要广”：继续扩大兼职教师团队，向校外开发，向广州发展，建立学院的专职教练队伍，以保证我们的教学质量稳步提升。
（四）信息化建设“要准”：根据客户需求和学院的发展，从需求出发，以业务推进，以确保信息化建设的准确和有效。继续完善线上的教学资源、教学管理、和在线教学的信息化平台。
（五） 课程建设“要深”：深化原有课程的内容和资料，丰富教学资源库的内容，同时开发新的课程项目，以供适应不同培训对象的要求。
（六）教学管理“要智能”：引入信息化管理，将学员的报名、教学资料、考勤、考核都纳入到微信公众号，让教学管理现代化，自动化，规范工作流程，提高工作效率，提升服务质量。
（七）资产管理“要细”：落实资产管理办法和耗材的申购、采购和使用管理办法，加强人员的管理，努力打造一个安全规范、整洁有序的服务型培训学院。
2019年是不平凡的一年，培训学院在公司的大力支持下，通过全体员工的共同努力，业务成绩有一定的提高。同时，我们也清醒地看到我们在营销工作以及项目执行工作中的诸多不足，为此，面对2020年，学院全体员工一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，努力打拼出属于我们的一片蔚蓝天空。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制