|
广东省人才研究会2019年度业务活动总结：在二零一九年的一年里，在上级管理部门的指导下，认真遵照社会团体的有关要求和规定，努力组织和团结广大会员参与研究会工作，积极开展学术交流、科普宣传、课题研究和农业农村人才培训等活动，充分发挥学会服务经济、服务社会、服务决策、服务发展的宗旨，推进了各项工作的稳步发展。根据中央和我省关于加强社会组织建设的相关文件精神，我会认真执行上级部门的有关工作安排和部署，严格按照社团机构的任务性质和发展要求，努力促进研究会各项工作的发展，不断健全内部管理模式，完善法人治理结构，健全各项规章制度，加强理事会建设，从多方面优化研究会的发展架构，强化研究会专兼职工作人员队伍建设，努力提高学会发展水平。按照研究会章程，我会能够定期召开常务理事会、理事会和会员代表大会等，并要求理事和会员对研究会的工作进行评议和提出建议，努力激发各位理事和会员共同推进研究会建设的积极性。我会认真完成上级部门规定的有关工作和积极参加各类相关活动，一年来完成的工作和参加的活动包括：广东省人才研究会党支部成立暨书记选举大会、广东省人才研究会理事会、广东省人才研究会常务理事会两次、广东省人才研究会粤港澳大湾区高技能人才研讨会等四次学术研讨会。通过组织我会会员参加各类学术交流活动、专业会议及论坛等，既发挥了社会团体应有的作用，也活跃了研究会的学术氛围和开阔了会员的视野，对推动研究会工作起到了积极作用。我会作为学术社团能够积极承担和参与党委和政府有关部门的决策咨询服务与承办多场新型职业农民的培训工作，为我省的管理创新和经济社会发展起了一定作用。在开展上述有关活动过程中，我会坚持理论联系实际，实是求是地调研和分析第一手材料，保证咨询服务和专业培训的质量和水平，较好地完成有关部门交办的任务，得到上级部门的肯定和好评。研究会2020年度（下一年度）计划简要：二零二零年我会将继续在上级部门的正确指导下，进一步努力工作，不断开拓进取，坚持改革创新，努力推动研究会工作迈上新高度。一是加强研究会自身的内部管理。按照社会组织的宗旨和工作要求，更好地优化研究会管理的规范性，建设好研究会的专兼职人员队伍，推进研究会属下的各类机构健康成长，多方位发展会员，积极开展学会工作的改革和创新探索；二是提高为党委政府决策服务的能力和做好科技社团党建工作。围绕中心工作大局，积极加强与各级党委政府有关部门的联系与合作，根据党委政府明确的工作任务和具体要求，做好为经济社会发展的咨询服务工作，积极承担和认真完成党委政府有关部门交办的各项调研任务和课题研究；三是加强研究会的学术交流活动。充分发挥研究会的交流平台作用，组织会员开展各类学术交流活动，加强与兄弟社团以及社会各界的联系与合作，积极参加相关的国内外学术活动，支持和鼓励会员开展各类学术研究，并发表成果和推进成果转化，更好地发挥研究会的积极作用。2019年度业务活动情况和2020年度工作计划:
字数限制在1000到1700字之间。
|