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2019年，协会工作在广东省民政厅、广东省水利厅、广东省社会组织管理局的领导和指导下，在协会理事会的集体领导下，在广大会员的共同努力下，取得了新的发展，现将2019年度协会的主要工作做如下归纳，并对2019年工作进行安排：
一、2019年的主要工作。(一）党建工作。1.全力推进党建工作，一是旗帜鲜明的讲政治抓政治，二是全面贯彻落实党中央决策部署和省委要求。三是把政治要求落实到协会各项工作中。2.全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实有效。一是开展多层次、多渠道、多形式的教育活动。二是深入开展调查研究，着力破解发展难题。三是加强爱国主义和革命传统教育。（二）行业工作。 1.服务政府（1）承接广东省水利厅委托的广东省水利安全生产标准化二级达标及广东省农村水电站安全生产标准化二三级达标评定工作，共受理了55家水利安全生产标准化二级达标和68家农村水电站安全生产标准化二三级达标申报，并严格执行审核审定制度，确保了工作质量。同时积极参与我省绿色小水电创建工作，建立绿色小水电可持续发展体系，引领水电行业可持续发展。（2）承担水务主管单位的业务培训学习工作，完成了北江大堤安全生产监督管理培训班及深圳、河源、江门、中山市水务系统基层水利业务培训班。（3）完成了广东省水利厅委托的“全省水利工程安全生产专项整治技术服务”工作。在厅监督处组织下开展省内水利工程安全生产专项整治工作，随机选取全省24宗水利工程开展工作，并圆满完成了厅委托的工作事项。2.服务会员单位。（1）认定、评价及鉴定工作，主要包括广东省水利工程建设质量管理小组活动、广东省水利水电工程建设工法、科技成果鉴定的申报和评定工作。（2）共完成了9项教育培训工作，主要包括广东省水利水电工程造价定额培训（两期）、中小河流治理工程设计培训、“双随机一公开”抽查工作实施方案暨水利建设质量工作考核培训班、广东省水利建设工程文明工地等培训（3）促进行业交流，增加各会员单位的互动与合作机会，提升协会会员单位的凝聚力、重新组建协会专家库、修订出台了一批评审办法、广东省水利水电行业协会宣传基地建设。
二、2020年工作计划。（一）加强党建工作，在协会日常管理工作中加强党支部的建设，不断完善协会支部党建工作体制机制，提升“两个覆盖”质量，将党建工作与协会日常业务紧密结合，不断创新协会党建新方法，积极推动协会党支部建设。（二）加强自身能力建设。 一是继续完善相关制度建设，一是继续完善相关制度建设，真正做到公平、公开、公正，二是提高秘书处工作水平，我们将继续推动秘书处人员的继续学习，不断调整充实秘书处工作人员（三）加强上下级协会联动。（四）持续开展广东优质水利工程奖评选、广东优秀水利工程勘测设计奖评选、广东水利建设工程文明工地评选、广东省水利及农村水电站安全生产标准化达标评定、QC评价、工法认定、优秀项目经理评选、优秀总监理工程师评选等工作。探索开展广东省水利水电行业优秀企业、优秀企业家评选、广东省水利水电工程物业管理服务能力评价、优秀设总等工作。尝试推进水利工程工地标准化建设，这个是在文明工地的基础上再升级；结合扶贫攻坚巩固工作对贫苦地区青壮年劳动力进行免费培训，也可以接受公司委托开展这项工作；牵头会员单位和河海、武大、华工及水职院进行合作，建立贫困优秀生学习帮扶基金，一对一帮扶；力推绿色小水电创建，争取相关部门支持绿色生态电价的落地；推进水利工程管护物业化评价及人员标准管理培训落地；建立金融帮扶基金；建立纠纷仲裁中心，有利于企业的隐私保护；编制水利工程文明施工图册或图例；分类推进，现在会员单位组成很多（传统意义上，设备、技术、服务），个性化需求很多，我们将结合实际分类服务好，推进相关工作。（五）履行社会责任，充分发挥行业引领作用，协会应积极参与救灾、 慈善等活动，我们今年将联合省慈善总会成立协会慈善基金，专门用于水利方面的慈善活动。2019年度业务活动情况和2020年度工作计划:
字数限制在1000到1700字之间。
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