广东省社会组织公示

深圳市职工发展基金会
2019年度工作报告

发布时间：2020年7月31日

单位名称：深圳市职工发展基金会

登记证号：0027

成立时间：2000-09-15

性质：公募基金会

公示项目

广东省民政厅

温馨提示：（填写该页必读）：
1、2019年度工作总结和2020年度工作计划字数限制在1000到1700字之间。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

十一、2019年度工作总结和2020年度工作计划

深圳市职工解困济难基金会 2019年工作总结和2020年工作计划深圳市职工解困济难基金会在广东省总工会和市总工会的领导下，在省民政部门的指导下，在各位理事、监事支持下，发扬“友爱向善、解困济难”的精神，开展困难职工帮扶工作，以缓解困难和摆脱困难为主要目标，充分发挥基金会拾遗补缺作用，通过精准施策，重点围绕生活保障、子女就学、大病救助等重点工作，提供基金会力所能及的帮助，建立健全基金会帮扶工作的常态化、长效化机制。一、加强困难职工帮扶工作，深入推进精准帮扶为重点的员工服务体系将困难职工帮扶、送温暖走访慰问与职工的生活救助服务工作紧密衔接，有层次、分阶段的持续进行。分类推动城市困难职工解困脱困，推进困难职工帮扶与政府救助、公益慈善力量有机结合，推动建立低保与扶贫有序衔接机制，促进发展平衡性和协调性，努力让困难职工同步迈入全面小康社会。为保障困难职工的基本生活，分别于2019年春节、国庆节前开展送温暖活动，共慰问困难职工715人次，发放慰问金 269.1万元。二、加强和完善困难职工档案的信息化管理，动态管理进一步加强困难职工的建档立卡工作，实施动态管理，及时掌握全面、真实的生活情况，精准识别，精准帮扶，充分发挥基金会在解困脱困中的作用。目前，在全总帮扶系统内市总工会及下属各级工会已录入769名困难职工档案，其中城镇困难职工 499人，困难农民工270人；地市级以上困难职工260人，区县级困难职工391人，基层级118人。三、不足之处（一）基金会收入来源比较单一，为政府补助收入和利息收入。近年来，得益于市财政专项帮扶资金及市总工会的大力支持，基金会所有的帮扶救助资金来源于前述两项，未向社会募集资金；（二）基金会的帮扶项目固化，帮扶手段单一，帮扶作用发挥不够充分。四、2020年工作计划一是积极申请认定为慈善组织，取得慈善组织公开募捐资格。通过不断创新募捐方式和解困济难项目，扩大帮扶范围和受众人群，将帮扶人群由在档困难职工，逐步扩大至全市或专属行业的特定标准之下的困难职工及家庭，充分发挥基金会在职工困难帮扶事业发展中的作用。二是积极开展工作调研，根据职工需求重点策划开展一批帮扶救助项目。形成1-2个具有影响力、品牌效益的项目，调动全市各界人士的积极性，募集更多的社会捐助，与市总工会困难帮扶资金相互补充，为职工困难帮扶工作提供多方位的资金支持。三是筹建基金会的线上推广募集平台，通过建立救助项目库、救助人员数据库、志愿者数据库等基础数据库，搭建基金会的信息化服务平台，提高救助帮扶能力和水平。四是继续开展送温暖、金秋助学、重大疾病救助帮扶活动，将困难帮扶和送温暖活动做到常态化、经常化、日常化。五是进一步理顺基金会的组织架构，增补理事单位和理事，建立健全市基金会的配套制度体系。六是加强基金会人员配备，招聘专业工作人员，开展各种团建活动，组织专业培训和素质培训，切实提高团队凝聚力和战斗力。2019年度工作总结和2020年度工作计划:

深圳市职工解困济难基金会
2019年工作总结和2020年工作计划

深圳市职工解困济难基金会在广东省总工会和市总工会的领导下，在省民政部门的指导下，在各位理事、监事支持下，发扬“友爱向善、解困济难”的精神，开展困难职工帮扶工作，以缓解困难和摆脱困难为主要目标，充分发挥基金会拾遗补缺作用，通过精准施策，重点围绕生活保障、子女就学、大病救助等重点工作，提供基金会力所能及的帮助，建立健全基金会帮扶工作的常态化、长效化机制。
一、加强困难职工帮扶工作，深入推进精准帮扶为重点的员工服务体系
将困难职工帮扶、送温暖走访慰问与职工的生活救助服务工作紧密衔接，有层次、分阶段的持续进行。分类推动城市困难职工解困脱困，推进困难职工帮扶与政府救助、公益慈善力量有机结合，推动建立低保与扶贫有序衔接机制，促进发展平衡性和协调性，努力让困难职工同步迈入全面小康社会。
为保障困难职工的基本生活，分别于2019年春节、国庆节前开展送温暖活动，共慰问困难职工715人次，发放慰问金 269.1万元。
二、加强和完善困难职工档案的信息化管理，动态管理
进一步加强困难职工的建档立卡工作，实施动态管理，及时掌握全面、真实的生活情况，精准识别，精准帮扶，充分发挥基金会在解困脱困中的作用。目前，在全总帮扶系统内市总工会及下属各级工会已录入769名困难职工档案，其中城镇困难职工 499人，困难农民工270人；地市级以上困难职工260人，区县级困难职工391人，基层级118人。
三、不足之处
（一）基金会收入来源比较单一，为政府补助收入和利息收入。近年来，得益于市财政专项帮扶资金及市总工会的大力支持，基金会所有的帮扶救助资金来源于前述两项，未向社会募集资金；
（二）基金会的帮扶项目固化，帮扶手段单一，帮扶作用发挥不够充分。
四、2020年工作计划
一是积极申请认定为慈善组织，取得慈善组织公开募捐资格。通过不断创新募捐方式和解困济难项目，扩大帮扶范围和受众人群，将帮扶人群由在档困难职工，逐步扩大至全市或专属行业的特定标准之下的困难职工及家庭，充分发挥基金会在职工困难帮扶事业发展中的作用。
二是积极开展工作调研，根据职工需求重点策划开展一批帮扶救助项目。形成1-2个具有影响力、品牌效益的项目，调动全市各界人士的积极性，募集更多的社会捐助，与市总工会困难帮扶资金相互补充，为职工困难帮扶工作提供多方位的资金支持。
三是筹建基金会的线上推广募集平台，通过建立救助项目库、救助人员数据库、志愿者数据库等基础数据库，搭建基金会的信息化服务平台，提高救助帮扶能力和水平。
四是继续开展送温暖、金秋助学、重大疾病救助帮扶活动，将困难帮扶和送温暖活动做到常态化、经常化、日常化。 
五是进一步理顺基金会的组织架构，增补理事单位和理事，建立健全市基金会的配套制度体系。
六是加强基金会人员配备，招聘专业工作人员，开展各种团建活动，组织专业培训和素质培训，切实提高团队凝聚力和战斗力。

字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

补充材料

DOCX
DOC

其他信息填写（以下信息仅作监督管理使用，不对外公开。）

温馨提示：若无此情况或计划，也需新增记录并选择无此情况（操作方式：点击填写进入列表，新增记录，选择无此情况，最后点击储存）

关于攻坚扶贫相关疑问，请点击下载阅读广东省扶贫开发小组文件.pdf

数据项目

实时数据情况

操作

2018年度参与脱贫攻坚工作情况

项目数：点击右侧按钮

2019年度参与脱贫攻坚工作情况

项目数：点击右侧按钮

2020年度参与脱贫攻坚工作计划

项目数：点击右侧按钮