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2019年，是广东新三板公司协会持续夯基础、创新发展的一年。在广东省社会组织管理局和广东证监局的领导下，在全体会员单位的大力支持下，协会立足大局，以服务为本，开拓创新，取得了较好工作成效。
一、2019年工作开展情况
（一）做好服务监管工作
服务监管是协会的一项重要工作。一是召开新三板企业家座谈会。1月10日，广东辖区新三板企业家座谈会成功召开，协会组织了15位新三板企业董事长参会。二是承办监管第一课，140家企业300余人参加。三是承办两场“广东新三板公司财务管理专题培训”，近400家新三板公司及拟挂牌公司共600余人参加。四是草拟辖区新三板挂牌公司情况分析报告。
（二）务实开展会员服务
业务学习、资源对接、经验交流是协会重要的常态化会员服务工作。一是及时组织业务规则和新政策学习。举办2018年年度报告披露答疑交流活动，举办中小企业高质量发展新政策（粤港澳大湾区、科创板）说明会，组织6家科技创新企业参加广东省科创板上市后备企业培训班。二是注重资源对接交流。持续举办“广东新三板苗圃工程” 品牌活动，来自新三板和区域股权市场的70多家企业参会，近百家上市公司、券商、创投机构以及银行等参加了对接交流。联合东方财富向企业赠送250多个Choice金融终端账号。在日常服务中，积极协助会员联系投资机构、银行、上市公司以及其他新三板公司等，促进交流与合作，并提供融资咨询。三是注重开展经验交流。举办新形势下企业创新发展交流会，举办2019年广东企业上市交流会。四是开展广东新三板创新品牌传播计划。向南方日报社推荐5家科技创新企业进行专题报道，组织4家科技创新企业赴全景网总部开展路演和进行专访宣传，发动企业参与“直通乌镇”全球互联网大赛深圳站活动。五是积极开展个性化或专项服务。积极营造新三板全面深化改革良好氛围，及时反映会员诉求；向企业赠送300多本《约见资本人》和《科创板业务规则及监管问答汇编》；协调交易所提前安排董秘资格考试；为企业推荐董秘、财务总监等人才；注重秘书处团队建设，对内加强政治学习、制订工作规程，对外安排人员参加工信厅惠企政策研修班等学习，向企业提供协会优质服务、政府补贴政策咨询等。
（三）注重宣传和部门联动
2019年，协会积极与南方日报、中国证券报、上海证券报、证券时报、广州日报等主流媒体保持沟通联系，主动提供工作动态信息，有8项工作被主流媒体关注和报道，被众多网络媒体转载。通过邀请政策解读、授课、参与举办活动、参加活动的方式，加强了与全国股转系统、上海证券交易所、深圳证券交易所、地金融部门的交流与合作。
（四）积极开展线上服务
协会积极利用微信群、麦客表单、小鹅通新教育技术平台等探索开展线上服务。一是建设资源对接平台。二是搭建在线学习平台。三是利用微信群开展即时培训。
二、2020年工作计划
新的一年，协会将主动适应新三板市场改革发展新形势新要求，以企业需求为导向，重点做好以下几个方面工作：
一是着力做好服务监管工作。聚焦新三板市场改革新政策，协助落实好相关会议、活动，努力落实好辅助性工作。积极参与资本市场扶贫工作。
二是创新自律管理方式方法。积极探索协会作为自律组织实施自律管理的方式方法，持续编写违法违规典型案例，让法律法规易读易懂难忘，让警示教育常态化。
三是系统举办业务培训。根据市场及企业需求，线上线下相结合，开展实战型普惠性培训。
四是广泛开展对接交流。紧紧围绕提高新三板公司质量这一主题，大力开展线下多形式的资源对接交流活动。注重会员之间的交流，促进“抱团谋发展”。
五是继续精心组织开展“新三板苗圃工程”活动，深入挖掘挂牌亮点企业，开展实地调研走访，了解企业对资本市场的需求，为企业提供“直通车”式资本市场服务。
六是进一步完善协会自身建设。严格遵照章程办会，不断完善协会治理；以会员为中心，切实服务会员。强化专职工作人员服务意识，提升专业能力。
2020年，协会将顺应形势变化，迎难而上，主动作为，创新服务，加力做好服务监管、服务中小企业、促进市场发展工作，不断提升协会功能，推动协会高质量发展。
2019年度业务活动情况和2020年度工作计划:
字数限制在1000到1700字之间。
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