广东省社会组织公示
中山市职工解困基金会
2017年度工作报告
发布时间:
2018年10月17日
单位名称:
中山市职工解困基金会
登记证号:
0076
成立时间:
2004-03-04
性 质:
公募基金会
公示项目
封面目录
基本信息
理事会召开情况
理事会召开情况
理事会成员情况
理事会成员情况
监事情况
内部制度建设
党组织建设情况
年度登记、备案事项办理情况
专项基金、代表机构、持有股权的实体及内设机构基本情况
专项基金情况
代表机构情况
持有股权的实体情况
内设机构
慈善组织公开募捐备案情况
公益事业/慈善活动支出和管理费用情况
计算有关比例的情况说明
本年度公益慈善项目开展情况
本年度开展的援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
2018年度计划开展的援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
涉外活动情况
对外活动主要成绩、问题和管理政策建议
重大公益慈善项目收支明细表
重大公益慈善项目大额支付对象
由基金会作为受托人的慈善信托情况
委托理财
投资收益
基金会的关联方
基金会与关联方交易
关联方未结算应收,预付,应付,预收项目余额
应收款项账龄
应收款项主要客户
预付账款账龄
预付账款客户
应付款项
预收账款
其他需要说明的情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
公开基本信息
公开工作报告摘要及全文
公开募捐信息
公开公益慈善项目信息
公开其他资金信息
工作总结
监事意见
业务主管单位审查意见
广东省民政厅
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7.
工作总结
工作总结:
用文字描述本基金会本年的成绩和不足:
2017年,中山市职工解困基金会紧紧围绕中山工会工作大局,严格遵循基金会章程,在省民政厅、省总工会的指导下,勇于探索,求真务实,整合社会资源,提高服务意识,加强自身建设,积极推进我市“送温暖工程”制度化、经常化、社会化的进程,得到了市委、市政府领导的充分肯定,深受广大职工群众的好评。 一、加强理论学习。 认真学习贯彻党的十九大精神,深刻领会十九大精神的思想精髓、核心要义,牢牢把握十九大的新思想、新论断、新提法、新举措,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想引领各项工作,坚决筑牢思想基础。基金会认真学习贯彻党的十九大精神 ,进一步发挥职工解困基金会的资金募集作用,深入实施职工帮扶项目,为新时代职工帮扶服务作出新贡献。 二、加强管理,确保基金会运作有章可循。 2017年,我们着力于加强帮扶资金专用帐户和困难职工档案台帐管理,继续完善帮扶资金财务管理制度,确保帮扶资金安全、有效使用。对资金管理方面,实行宏观上动态控制,微观上严格要求,从上到下严格执行各项财经纪律和规章制度,资金工作继续呈现出管理规范、安全运作、资产增长的态势,保证了各项帮扶工作的正常开展和有效运作。 三、多方筹集资金,为基金会奠定坚实的资金基础。 资金是职工解困基金会开展各项帮扶解困活动的物质基础,它直接关系着基金会的生存和发展。2017年,我们将资金的募集、管理和使用列为头等重要的工作。在市总工会的统一部署下,精心组织策划我市第二十三个职工解困月活动,动员和组织全市广大职工群众,各界热心人士,弘扬团结互助精神,献出一份爱心,踊跃捐款,帮助身边困难职工们渡过暂时的困难,形成“手拉手,心连心,一人有难,八方相助”的浓厚社会氛围,共筹得善款1,075,641.27元,为基金会拓展扶贫领域,实施“送温暖工程”,帮助困难职工解决实际困难,奠定了坚实的资金基础。 四、坚持开展帮扶解困活动,实现“送温暖工程”的制度化、经常化、社会化。 开展困难职工帮扶工作,协助政府解决困难职工的实际困难,促进职工队伍稳定,构建和谐中山是基金会的重要职责。一年来,基金会坚持开展形式多样的帮扶解困工作,为切实做好困难职工的帮扶工作,发挥了积极作用。 一是进一步健全了三级特困职工档案,坚持“两节慰问”工作。坚持做好工会帮扶服务品牌,扎实开展“送温暖”、金秋助学、困难帮扶等服务,全年共帮扶困难职工 651 人次,发放慰问金2,250,000万元(其中为困难职工家庭子女助学 181 人次,发放助学金17.30万元;为 27 名受工伤职工发放2.4万元工伤探视慰问金) 二是加强困难职工临时救助金发放的管理,严格申报、审批程序。建立健全困难职工动态信息档案,形成了公平公正、公开透明、规范有序的运作机制。 五、加强基金会自身建设。 一是依照依法办会、依规办事的原则,加强思想建设、组织建设、作风建设,全体工作人员在日常工作中遵纪守法,廉洁自律,认真履职,团结协作,作风踏实,热情接待来访人员。 二是学习贯彻《基金会管理条例》,完成基金会年审登记工作。2017年我们加强了对基金会有关法规文件的学习,积极探索基金会工作及有关活动的特点和规律,注意研究新情况,解决新问题,及时按照程序向省民政厅送呈相关资料,如期办理基金会年审工作。
工作总结:
2017年,中山市职工解困基金会紧紧围绕中山工会工作大局,严格遵循基金会章程,在省民政厅、省总工会的指导下,勇于探索,求真务实,整合社会资源,提高服务意识,加强自身建设,积极推进我市“送温暖工程”制度化、经常化、社会化的进程,得到了市委、市政府领导的充分肯定,深受广大职工群众的好评。 一、加强理论学习。 认真学习贯彻党的十九大精神,深刻领会十九大精神的思想精髓、核心要义,牢牢把握十九大的新思想、新论断、新提法、新举措,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想引领各项工作,坚决筑牢思想基础。基金会认真学习贯彻党的十九大精神 ,进一步发挥职工解困基金会的资金募集作用,深入实施职工帮扶项目,为新时代职工帮扶服务作出新贡献。 二、加强管理,确保基金会运作有章可循。 2017年,我们着力于加强帮扶资金专用帐户和困难职工档案台帐管理,继续完善帮扶资金财务管理制度,确保帮扶资金安全、有效使用。对资金管理方面,实行宏观上动态控制,微观上严格要求,从上到下严格执行各项财经纪律和规章制度,资金工作继续呈现出管理规范、安全运作、资产增长的态势,保证了各项帮扶工作的正常开展和有效运作。 三、多方筹集资金,为基金会奠定坚实的资金基础。 资金是职工解困基金会开展各项帮扶解困活动的物质基础,它直接关系着基金会的生存和发展。2017年,我们将资金的募集、管理和使用列为头等重要的工作。在市总工会的统一部署下,精心组织策划我市第二十三个职工解困月活动,动员和组织全市广大职工群众,各界热心人士,弘扬团结互助精神,献出一份爱心,踊跃捐款,帮助身边困难职工们渡过暂时的困难,形成“手拉手,心连心,一人有难,八方相助”的浓厚社会氛围,共筹得善款1,075,641.27元,为基金会拓展扶贫领域,实施“送温暖工程”,帮助困难职工解决实际困难,奠定了坚实的资金基础。 四、坚持开展帮扶解困活动,实现“送温暖工程”的制度化、经常化、社会化。 开展困难职工帮扶工作,协助政府解决困难职工的实际困难,促进职工队伍稳定,构建和谐中山是基金会的重要职责。一年来,基金会坚持开展形式多样的帮扶解困工作,为切实做好困难职工的帮扶工作,发挥了积极作用。 一是进一步健全了三级特困职工档案,坚持“两节慰问”工作。坚持做好工会帮扶服务品牌,扎实开展“送温暖”、金秋助学、困难帮扶等服务,全年共帮扶困难职工 651 人次,发放慰问金2,250,000万元(其中为困难职工家庭子女助学 181 人次,发放助学金17.30万元;为 27 名受工伤职工发放2.4万元工伤探视慰问金) 二是加强困难职工临时救助金发放的管理,严格申报、审批程序。建立健全困难职工动态信息档案,形成了公平公正、公开透明、规范有序的运作机制。 五、加强基金会自身建设。 一是依照依法办会、依规办事的原则,加强思想建设、组织建设、作风建设,全体工作人员在日常工作中遵纪守法,廉洁自律,认真履职,团结协作,作风踏实,热情接待来访人员。 二是学习贯彻《基金会管理条例》,完成基金会年审登记工作。2017年我们加强了对基金会有关法规文件的学习,积极探索基金会工作及有关活动的特点和规律,注意研究新情况,解决新问题,及时按照程序向省民政厅送呈相关资料,如期办理基金会年审工作。
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