广东省社会组织公示

广东省百蹊教育基金会
2017年度工作报告

发布时间：2018年10月17日

单位名称：广东省百蹊教育基金会

登记证号：0305

成立时间：2013-03-28

性质：非公募基金会

公示项目

广东省民政厅

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2.机构建设情况

2.1 理事会召开情况

本年度共召开（3）次理事会

本基金会于（2017）年（12）月（16）日召开（2）届（1）次理事会议

会议时间

2017-12-16

会议地点

YY百蹊会议中心

会议议题

一、由秘书长钟雪飞汇报百蹊教育基金会2017年总体工作情况；二、理事会就2018年百蹊的工作方向和目标、投资方向等进行务虚讨论；三、2018年百蹊投资策略讨论；四、会议对钟雪飞提出的《广东省百蹊教育基金会人员定级以及薪酬管理制度的说明》进行讨论；五、理事会对理事黄力行提出的《关于在理事会临时投票议题的相关规定》进行投票；六、组织实施2017年度办公室专职人员的绩效考核工作人员讨论。

出席理事名单

莫丽红、何健明、潘鲁湲、莫少青、黄力行、薛浩洁、留丽霞、李俊、钟雪飞

未出席理事名单

无

出席监事名单

夏选明、曹军、付寒

未出席监事名单

无

会议决议

二、理事会就2018年百蹊的工作方向和目标、投资方向等进行务虚讨论。 1.理事长莫丽红：2018年执委会要做好四个点：目标、地区、人员建设、项目相辅相成。同时做好人力队伍建设、专业能力的提升；稳步做好现有的各个地区的助学项目，逐步提升；做好新地区开发，例如冕宁等； 2.理事薛浩洁：2018年坚持稳扎稳步做好各个助学项目，务实的做好事情。 3.副理事长何健明：百蹊目前的助学项目大致可分为基础类助学项目、素质提升类助学项目以及就业提升类的助学项目，对于基础类助学项目适当巩固和深化，对于素质提升类助学项目以及就业提升类的助学项目要提升项目的占比。 2018年基金会应该把收支平衡作为首要任务，适当增加运营经费的募捐，争取做到收支平衡。同时要做好内部流程的优化，理顺各个助学项目制度、规范等。这两年人力工作没有做起来，义工队伍凝聚力有所下降，新鲜血液有点缓慢，需要激活现有义工的活力。 4.理事莫少青：关于收支亏损是当年年度的收支扎差，不必追求账面上的正数，还是要看实际工作的收入和支出；对于2018年基金会的发展，赞同基金会应坚持稳扎稳打的去发展。 5.理事黄力行：减少亏损数字应作为基金会的要求，至于盈亏平衡应是基金会努力的方向和目标。 6.理事李俊：支持基金会稳定的发展，往更深度的助学方向去发展；至于盈亏，略微亏损可以接受，追求盈亏平衡是长远方向。 7.理事留丽霞：基金会坚持深度助学的方向是对的。 8.理事潘鲁湲：在过去5年，百蹊有2年亏损，有2年存在盈余，百蹊在过去5年的增长率还算可以；目前基金会主要存在问题是人力问题，义工队伍和全职人员之间的衔接问题，义工队伍存在协作效率方面有先天性的不足，但现有全职团队的工作能力和工作效率不是很理想，办公室的工作效率有待提高；应加强全职队伍能力的提高，办公室搞好团队建设，需要更多力量放在全职队伍建设。2018年不追求政绩，而做好公益项目，如生活老师的综合素质的提升以及考虑布拖工作站等事宜。三、理事会成员一致同意2018年百蹊投资策略仍然主要以银行低风险理财和货币基金为主。四、会议对钟雪飞提出的《广东省百蹊教育基金会人员定级以及薪酬管理制度的说明》进行讨论，并提出修改意见，由钟雪飞修改完成后在论坛发起投票。五、理事会对理事黄力行提出的《关于在理事会临时投票议题的相关规定》进行投票，并全票通过此动议。六、理事会决定由理事黄力行牵头组织实施2017年度办公室专职人员的绩效考核工作。会议决议:

二、理事会就2018年百蹊的工作方向和目标、投资方向等进行务虚讨论。
1.理事长莫丽红：2018年执委会要做好四个点：目标、地区、人员建设、项目相辅相成。同时做好人力队伍建设、专业能力的提升；稳步做好现有的各个地区的助学项目，逐步提升；做好新地区开发，例如冕宁等；
2.理事薛浩洁：2018年坚持稳扎稳步做好各个助学项目，务实的做好事情。
3.副理事长何健明：百蹊目前的助学项目大致可分为基础类助学项目、素质提升类助学项目以及就业提升类的助学项目，对于基础类助学项目适当巩固和深化，对于素质提升类助学项目以及就业提升类的助学项目要提升项目的占比。
2018年基金会应该把收支平衡作为首要任务，适当增加运营经费的募捐，争取做到收支平衡。同时要做好内部流程的优化，理顺各个助学项目制度、规范等。
这两年人力工作没有做起来，义工队伍凝聚力有所下降，新鲜血液有点缓慢，需要激活现有义工的活力。
4.理事莫少青：关于收支亏损是当年年度的收支扎差，不必追求账面上的正数，还是要看实际工作的收入和支出；对于2018年基金会的发展，赞同基金会应坚持稳扎稳打的去发展。
5.理事黄力行：减少亏损数字应作为基金会的要求，至于盈亏平衡应是基金会努力的方向和目标。
6.理事李俊：支持基金会稳定的发展，往更深度的助学方向去发展；至于盈亏，略微亏损可以接受，追求盈亏平衡是长远方向。
7.理事留丽霞：基金会坚持深度助学的方向是对的。
8.理事潘鲁湲：在过去5年，百蹊有2年亏损，有2年存在盈余，百蹊在过去5年的增长率还算可以；目前基金会主要存在问题是人力问题，义工队伍和全职人员之间的衔接问题，义工队伍存在协作效率方面有先天性的不足，但现有全职团队的工作能力和工作效率不是很理想，办公室的工作效率有待提高；应加强全职队伍能力的提高，办公室搞好团队建设，需要更多力量放在全职队伍建设。2018年不追求政绩，而做好公益项目，如生活老师的综合素质的提升以及考虑布拖工作站等事宜。
  
三、理事会成员一致同意2018年百蹊投资策略仍然主要以银行低风险理财和货币基金为主。

四、会议对钟雪飞提出的《广东省百蹊教育基金会人员定级以及薪酬管理制度的说明》进行讨论，并提出修改意见，由钟雪飞修改完成后在论坛发起投票。
五、理事会对理事黄力行提出的《关于在理事会临时投票议题的相关规定》进行投票，并全票通过此动议。
六、理事会决定由理事黄力行牵头组织实施2017年度办公室专职人员的绩效考核工作。