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一、佛山市顺德区大良街道悦动职工志愿服务协会（简称“悦动”），于2016年1月正式登记成立的非营利性社会团体组织。
1、悦动协会成立4年多来，坚持“为志愿服务赋能”理念，在职工志愿者团队培育与发展、志愿者队伍孵化、志愿者社区公益服务等方面，付诸行动，传递与奉献爱心。
2、协会现有登记注册志愿者会员210多人，志愿者骨干20多人，协会共招募大良辖区企业职工志愿者服务、困境员工心理服务、企业管理培训服务导师10余人。志愿者团队共协助社区服务组织，开展公益服务累积时数超过2万小时，其中包括协助独立开展的职工关怀活动、困难职工园区宿舍探访服务、公益众筹、企业职工嘉年华等各类职工康乐活动。
3、积极参与顺德区总工会、区文明办、大良街道总工会、大良共青团、大良义工联等多个部门开展的活动现场提供义工服务累积约80多次。
二、下一年度计划：
1、志愿者培训支援。针对志愿者骨干及志愿者管理者举办志愿服务价值导向等常规培训、志愿者骨干培训，合理统筹使用宝贵的志愿者资源。
2、志愿服务拓展与合作。开展大型社区志愿者公益服务宣传，加强市、区、社区志愿者服务组织的合作和交流。
3、公益、慈善资源链接与制度完善。加强基金会、企业等社会慈善资源与协会的有效对接，建构企业职工外部支持网络；规范志愿者服务管理，完善规章制度，树立良好的社会公信力，不断提升整合资源的能力。
4、通过为协会提供服务的志愿者、志愿者服务团队提供必要激励和表彰，宣传弘扬志愿者服务精神，结合电视、报纸、微信公众号等媒体展示志愿者服务信息，为企业职工志愿者提供展示平台，营造全民参与志愿者服务的浓厚氛围。1、积极回应职工“丰富业余生活、调试情绪、舒缓压力、改善精神状态，拓展社会支持网络”的需求。打造企业园区职工志愿服务网络，通过企业园区志愿者服务与区志愿者协会联动对接，发展企业职工志愿者会员达到400人以上，实现80%以上志愿者接受志愿者服务专题培训，进一步丰富职工志愿服务实践经验。
5、通过提升志愿者管理能力和整合资源的能力，尤其是提升协会志愿者骨干能力，以企业职工需求为本，充分践行“为志愿服务赋能”理念，培育企业园区职工服务队伍，培养志愿者服务领袖，激活以企业职工为核心的园区志愿者服务力量，以实现“促进职工互助与自治，协助职工打造一个工作圈以外的多彩生活圈”的目标。1、协会通过志愿服务，拓展职工日常生活社交圈；针对职工家庭提供公益服务，让职工的家庭关系更为融洽和谐；同时，围绕职场沟通、情绪管理、团队合作、时间管理、思维方式、性格养成等主题开展团队辅导，提升企业职工身素质提升。
6、通过“志愿者+社工+”的专业合作，提供心理援助和生活援助，为有需要的企业职工实现结对帮扶，协助他们更好地调整心态度过困难与危机，让凝聚企业职工自身力量，发扬志愿者的暖心、贴心服务精神，扩大企业职工志愿服务的社会影响力。2019年度业务活动情况和2020年度工作计划:
字数限制在1000到1700字之间。
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