佛山市顺德区大良社会组织公示
佛山市顺德区大良街道大门李杨月琼幼儿园
2019年度工作报告
发布时间：
2020年9月11日
单位名称：
佛山市顺德区大良街道大门李杨月琼幼儿园
登记证号：
粤佛顺良民证字第010022号
成立时间：
2013-08-05
性 质：
民办非企业
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党建工作情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
业务活动总体情况及工作计划简要
本年度年度开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
下年度计划开展援助“三区三州”等深度贫困地区和其他扶贫活动情况
举办公益活动情况
公益活动支出
接受捐赠资助和使用情况
举办展览会、交易会、研讨会、培训、评比达标表彰
其他需要说明的情况
业务主管单位审查意见
接受监督管理情况
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局
温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
四、业务活动情况
（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）
大门幼儿园2019学年园务工作计划 工作重点： (一) 营造传统与现代相交融的园所文化，让幼儿在健康和谐的环境文化中获得美的熏陶。 （二）主抓教师团队师德师风建设，强化教师职业责任感，鼓励教师确立职业理想、严守职业纪律，树立终身学习理念。 （三）加强对《3-6岁儿童学习与发展指南》中《健康》领域的学习和研读，做好参与大良幼儿园交流活动的相关工作。 （四）科学开展幼儿一日生活与学习，让每个幼儿在学习、探究、实践的过程中得到富有个性的发展。 （五）以创建全国规划化家长学校为契机，结合园本小课题《借助“漂流课堂”推进家园共育的研究》开展家庭教育指导与研究工作。 （六）以家委会引领家园共育，开展多元化家园共育活动及社区服务。 （七）做好第七个学前教育宣传月系列活动的相关工作，引导全社会关注儿童的健康成长，宣传我园的亮点与优势。 （八）充分发挥中心幼儿园示范与辐射作用，做好送教下乡以及结对帮扶的各项工作。 （九）严格财务管理、资产管理、食堂管理、卫生保健管理、修缮管理，加强校园文化建设，强化绿化美化亮化工作，强化后勤工作人员的服务意识，提高服务质量。 三、具体工作措施： (一) 营造传统与现代相交融的园所文化，让幼儿在健康和谐的环境文化中获得美的熏陶。 （二）主抓教师团队师德师风建设，强化教师职业责任感，鼓励教师确立职业理想、严守职业纪律，树立终身学习理念。 （三）加强对《3-6岁儿童学习与发展指南》中《健康》领域的学习研读，引导教师把《指南》精神运用到日常教育实践中，做好参与大良幼儿园交流活动的相关工作。 （四）科学开展幼儿一日生活与学习，让每个幼儿在学习、探究、实践的过程中得到富有个性的发展。 （五）以创建全国规划化家长学校为契机，结合园本小课题《借助“漂流课堂”推进家园共育的研究》开展家庭教育指导与研究工作，做好各项资料的收集与整理，以充分的准备迎接佛山市教育局的验收。 （六）以家委会引领家园共育，开展多元化家园共育活动及社区服务。 （八）充分发挥中心幼儿园示范与辐射作用，做好送教下乡以及结对帮扶的各项工作。 2020年大门幼儿园园务计划 依据幼儿园发展战略和方向，落实幼儿园工作重点，完善各项规则管理制度、考核与激励相结合，打造精品化、特色化的大门幼儿园。 （一）优化管理：创新管理机制，优化管理流程，提高管理艺术。弘扬正气，以人为本，用心沟通，精诚合作，高效工作，不断增强教工对幼儿园发展的忠诚度与责任感。 （二）强化队伍：落实“师德为先，能力为重”要求，强化骨干教师与新教师的管理与培养，以务实的园本教研和园本培训，促保教队伍专业素养的提升，建设德才兼备的优秀团队。 （三）突出特色：以课题为抓手，构建“自主游戏课程”，固化优质项目，以研促教，以研促人人在原有水平上有突破。 （四）玩出水平：突出各级组工作重点，加强好习惯教育，深入开展区域活动，在幼小衔接上下功夫，创意开展各类活动，发展幼儿人格品质与各项能力。 （五）优质服务：发挥传统的优势和特色，以孩子喜欢、家长满意为重点，进一步强化服务意识，力争增值和超值服务。 （六）家园共育：以家长学校为依托，发挥家委会职能，进一步培训好家长；积极支持级组、班级开展好家长工作，细化家长工作流程。 大门幼儿园 202005
工作报告:
大门幼儿园2019学年园务工作计划 工作重点： (一) 营造传统与现代相交融的园所文化，让幼儿在健康和谐的环境文化中获得美的熏陶。 （二）主抓教师团队师德师风建设，强化教师职业责任感，鼓励教师确立职业理想、严守职业纪律，树立终身学习理念。 （三）加强对《3-6岁儿童学习与发展指南》中《健康》领域的学习和研读，做好参与大良幼儿园交流活动的相关工作。 （四）科学开展幼儿一日生活与学习，让每个幼儿在学习、探究、实践的过程中得到富有个性的发展。 （五）以创建全国规划化家长学校为契机，结合园本小课题《借助“漂流课堂”推进家园共育的研究》开展家庭教育指导与研究工作。 （六）以家委会引领家园共育，开展多元化家园共育活动及社区服务。 （七）做好第七个学前教育宣传月系列活动的相关工作，引导全社会关注儿童的健康成长，宣传我园的亮点与优势。 （八）充分发挥中心幼儿园示范与辐射作用，做好送教下乡以及结对帮扶的各项工作。 （九）严格财务管理、资产管理、食堂管理、卫生保健管理、修缮管理，加强校园文化建设，强化绿化美化亮化工作，强化后勤工作人员的服务意识，提高服务质量。 三、具体工作措施： (一) 营造传统与现代相交融的园所文化，让幼儿在健康和谐的环境文化中获得美的熏陶。 （二）主抓教师团队师德师风建设，强化教师职业责任感，鼓励教师确立职业理想、严守职业纪律，树立终身学习理念。 （三）加强对《3-6岁儿童学习与发展指南》中《健康》领域的学习研读，引导教师把《指南》精神运用到日常教育实践中，做好参与大良幼儿园交流活动的相关工作。 （四）科学开展幼儿一日生活与学习，让每个幼儿在学习、探究、实践的过程中得到富有个性的发展。 （五）以创建全国规划化家长学校为契机，结合园本小课题《借助“漂流课堂”推进家园共育的研究》开展家庭教育指导与研究工作，做好各项资料的收集与整理，以充分的准备迎接佛山市教育局的验收。 （六）以家委会引领家园共育，开展多元化家园共育活动及社区服务。 （八）充分发挥中心幼儿园示范与辐射作用，做好送教下乡以及结对帮扶的各项工作。 2020年大门幼儿园园务计划 依据幼儿园发展战略和方向，落实幼儿园工作重点，完善各项规则管理制度、考核与激励相结合，打造精品化、特色化的大门幼儿园。 （一）优化管理：创新管理机制，优化管理流程，提高管理艺术。弘扬正气，以人为本，用心沟通，精诚合作，高效工作，不断增强教工对幼儿园发展的忠诚度与责任感。 （二）强化队伍：落实“师德为先，能力为重”要求，强化骨干教师与新教师的管理与培养，以务实的园本教研和园本培训，促保教队伍专业素养的提升，建设德才兼备的优秀团队。 （三）突出特色：以课题为抓手，构建“自主游戏课程”，固化优质项目，以研促教，以研促人人在原有水平上有突破。 （四）玩出水平：突出各级组工作重点，加强好习惯教育，深入开展区域活动，在幼小衔接上下功夫，创意开展各类活动，发展幼儿人格品质与各项能力。 （五）优质服务：发挥传统的优势和特色，以孩子喜欢、家长满意为重点，进一步强化服务意识，力争增值和超值服务。 （六）家园共育：以家长学校为依托，发挥家委会职能，进一步培训好家长；积极支持级组、班级开展好家长工作，细化家长工作流程。 大门幼儿园 202005
本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内
广东省民政厅制
Temp_XSmfnb2019_Ndgzzj