1、未按章程规定如期换届、开会，如数召开会议的，说明情况：
协会换届之所以容易逾期，主要是由于协会内部管理问题所引起的。在进行协会换届之前，需要对人员的任免进行充分的调研和评估，以避免选出不符合协会发展要求和标准的人员。然而，在实际工作中，协会内部管理不善，人员任免程序不严谨，给协会的换届工作带了很大的隐患。，涉及到许多人员之间的协同工作。人员配合出现问题，导致协会换届的工作进程缓慢、拖延和逾期。2024年避免协会内部管理问题所带来的隐患，需要加强内部管理。完善协会管理制度、人才管理制度、劳动制度、财务制度、信息管理制度等,让换届工作顺畅。同时，加强人员培训和日常工作管理，确保协会的顺利运行。其他需要说明的情况:
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